Кадровое дело

Папочки получат двухнедельный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка! Об этом шептались не один месяц подряд. И совсем скоро можно будет сказать вслух: «Получили!». Президенту направлен на подпись Закон, поданный как законопроект от 19.06.2020 г. № 3695¹.

Применяется ли срок исковой давности к депонированной заработной плате? Действительно ли задолженность по расчетам с депонентами можно списать, если уже прошло 3 года и никто не обратился за получением средств? Считается ли депонированная зарплата задолженностью по оплате труда? Интересные вопросы. А ответы на них будут еще интереснее, а местами даже неожиданными. Поэтому читать далее — обязательно.

Работник написал заявление о предоставлении ежегодного основного отпуска продолжительностью 14 календарных дней с 26.04.2021 г. Как определить дату окончания этого отпуска в связи с тем, что на его период приходятся майские праздники и переносы выходных?

На период временной нетрудоспособности основного работника заключен срочный трудовой договор с другим работником. В понедельник основной работник принес листок нетрудоспособности, в котором указано приступить к работе в субботу. Как правильно уволить работника-срочника в этой ситуации, если в учреждении 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье? Если увольнять в понедельник, то получается, что в этот день придется табелировать обоих работников?

Знаете ли вы, как совместить командировку с отпуском? Нет, не одновременно. А по очереди. И без перерыва. Например, работник из Харькова отправляется в отпуск в Киев, а потом оттуда — сразу в командировку во Львов. Такая ситуация вызывает немало вопросов. Поэтому предлагаем в ней разобраться. А заодно рассмотрим обратный случай. Над ним тоже придется подумать.

Письмо от 04.01.2021 г. № 4706-06/14-09

«Прокачать» свои навыки — всегда полезно. А иногда даже необходимо и законодательно обязательно. Сегодня поговорим о повышении квалификации. С вас вопросы — с нас ответы.

С 1 марта 2021 года кассир и секретарь-машинист ОМС переведены из служащих в должностные лица ОМС (по конкурсу). Засчитывается ли им период работы на предыдущих должностях в стаж службы в ОМС для установления надбавки за выслугу лет? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)

В предыдущем номере мы рассматривали законодательные новации в сфере гибкого режима работы1. И обещали рассказать, как не перепутать дистанционную и надомную работу. Не будем медлить. Сказали — сделали. Сегодня выясним, что общего и разного между этими двумя видами работы.