Кадровое дело

Фонд социального страхования (далее — ФСС) активно проводит проверки даже во время карантина. Конечно, застраховаться от них невозможно. Однако, можно к ним подготовиться. Например, одна из любимых «фишек» — требование показать больничные листы, которые были оплачены еще «за царя Панька». В такую ситуацию может попасть каждый страхователь. Поэтому сколько времени следует хранить больничные листы и к каким последствиям может привести их отсутствие? Давайте разбираться. А поможет нам в этом Верховный Суд.

Можно ли провести окончательный расчет с работником раньше даты увольнения?

Беременность — это прекрасный период в жизни каждой женщины. Тем не менее большинство работодателей пугают такие «кардинальные» изменения в жизни прекрасной половины общества. Ведь они имеют особый «льготный» статус во взаимоотношениях с работодателем. И дело не только в том, что на время декрета руководителю придется искать замену. Очень часто работодателей пугает тот факт, что уволить таких работниц практически невозможно. На самом ли деле это так? Давайте разбираться.

Письмо от 16.01.2021 г. № 4709-06/2098-07

В письме от 16.01.2021 г. № 4709-06/2098-07 специалисты Минэкономики ответили на следующий вопрос нашей редакции: включается ли сумма ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогам в средний заработок, который исчисляется при расчете отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск)?

Уже не один день бухгалтеры и кадровики обсуждают трансформацию трудовой книжки: из бумажной в электронную. На самом деле электронная трудовая книжка — это лишь вершина айсберга. За ней прячется масштабный проект осовременивания учета трудовой деятельности работников в цифровом формате. Что нам обещают законодатели? Как говорится, готовь сани с лета. А законодательные изменения разбирай с проекта.

Электронные трудовые книжки — это уже не просто неведомая даль. Это достаточно реальная и удобная перспектива. Более того, уже сегодня можно осваивать имеющиеся ресурсы для электронного учета трудовой деятельности. Их дает Портал электронных услуг ПФУ. Поэтому зачем откладывать? Вперед и в бой. А мы вам в этом поможем.

Если до избрания на должность секретаря совета лицо было частным предпринимателем, имеет ли оно право на выплату в течение 6 месяцев (других видов пособия) после окончания полномочий?

Имеет ли право работник, который работает на 0,75 штатной должности, право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Имеет ли право научно-педагогический работник, который поступил в докторантуру, продолжать работать на своей должности и осуществлять руководство аспирантами?