Інформація по темі "" | Публікації по тегу
21.02.11
2914 0
Друкувати
Обране

Подотчетные средства

Вступивший в силу с 01.01.2011 г. НК внес изменения практически во все сферы жизнедеятельности предприятий. Не обошел он стороной и подотчетные отношения. О том, какие сроки установлены НК для предоставления отчета по средствам, полученным работниками под отчет или на командировку, и сдачи неизрасходованных денежных средств, а также какие санкции могут грозить работнику за их нарушение пойдет речь в данной статье. 


Работодатель, направляющий в командировку работника или поручающий выполнить отдельное гражданско-правовое действие, обязан обеспечить его денежными средствами на текущие расходы в виде аванса.

Возвратившись из командировки или выполнив порученное, работники обязаны отчитаться о потраченных ими на эти цели денежных средствах. Сроки предоставления отчета и сдачи неиспользованных денежных средств установлены НКУ. Рассмотрим их.

Сроки предоставления отчета

В соответствии с абзацем первым п.п. 170.9.2 НКУ после завершения командировки или решения производственных (хозяйственных) вопросов по поручению и за счет работодателя, выдавшего денежные средства под отчет, работник обязан заполнить и предоставить Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет (далее — Отчет) по форме, утвержденной приказом ГНАУ «Об утверждении формы Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, и Порядка его составления» от 23.12.2010 г. № 996 (абзац первый п.п. 170.9.2 НКУ).

Сроки предоставления Отчета установлены п.п. 170.9.2 и п.п. 170.9.3 НКУ и зависят от цели (на командировку или под отчет) и также формы предоставления денежных средств (наличные или в безналичной форме). Для наглядности представим их в таблице.

Цель выдачи аванса

Форма выдачи аванса

в наличной форме

в безналичной форме для использования
с применением платежных карточек*

расчеты производились наличными, снятыми
с платежных карточек

расчеты производились в безналичной форме

Срок предоставления Отчета

Для покрытия командировочных расходов

До окончания 5-го банковского дня, следующего за днем, в котором работник завершает командировку
(п.п. 170.9.2 НКУ)

До окончания 3-го банковского дня, после окончания командировки (п.п. «а» п.п. 170.9.3 НКУ)

Не позднее 10 дней после окончания командировки
(до 20 банковских дней** в случае наличия уважительных причин) (п.п. «б» п.п. 170.9.3 НКУ)

Для решения производственных (хозяйственных) нужд

До окончания 5-го банковского дня, следующего за днем, в котором работник приобрел товары (работы, услуги) по поручению и за счет работодателя, выдавшего деньги под отчет (п.п. 170.9.2 НКУ)***

Для решения производственных (хозяйственных) нужд в командировке

До окончания 5-го банковского дня, следующего за днем, в котором работник завершает командировку
(п.п. 170.9.2 НКУ)

До окончания 3-го банковского дня, после окончания командировки (п.п. «а» п.п. 170.9.3 НКУ)

Не позднее 10 дней после окончания командировки
(до 20 банковских дней** в случае наличия уважительных причин) (п.п. «б» п.п. 170.9.3 НКУ)

* Под платежными карточками следует понимать корпоративные платежные карточки, дорожные, банковские или именные чеки, другие платежные документы.

** Срок предоставления отчета продлевается работодателем для выяснения вопросов относительно выявленных разногласий между соответствующими отчетными документами.

*** Несмотря на то что в абзаце первом п.п. 170.9.3 НКУ речь идет и о командировках и о гражданско-правовых действиях, в дальнейших нормах (п.п. «а» и п.п. «б» п.п. 170.9.3 НКУ) говорится только о расходах в командировках. Из этого делаем вывод, что п.п. 170.9.3 НКУ касается только случаев несения расходов в командировках (как собственно командировочных расходов, так и отдельных гражданско-правовых действий, осуществленных в командировках).

Обращаем внимание: НКУ увеличены сроки представления отчета по средствам, выданным в наличной форме на командировку или под отчет. Напомним, что ранее, в период действия Закона № 889, работник обязан был предоставить отчет об израсходованных на указанные цели денежных средствах до окончания 3-го банковского дня, следующего за днем, в котором он завершил командировку или приобрел товары (работы, услуги) по поручению и за счет работодателя, выдавшего деньги под отчет.

Сроки для возврата неизрасходованных средств

Сроки возврата неизрасходованных денежных средств, полученных работником на командировку, установлены НКУ. Согласно абзацу четвертому п.п. 170.9.2 НКУ при наличии у работника излишка израсходованных средств, полученных на командировку, он обязан возвратить их сумму в кассу или перечислить на банковский счет предприятия, выдавшего средства до или во время подачи Отчета. Таким образом, предельные сроки возврата денежных средств, полученных работником на командировку, совпадают со сроками предоставления Отчета.

Что касается срока для возврата средств, полученных работником для решения производственных (хозяйственных) вопросов, то они установлены НКУ и Положением № 637. Первые применяются налоговыми органами для целей налогообложения доходов физических лиц, вторые — для определения фактов нарушения правил наличного обращения. Причем, как и ранее, в период действия Закона № 889, они разные.

В соответствии с НКУ работник обязан вернуть неизрасходованные средства, полученные под отчет, до или во время предоставления Отчета.

Сроки для возврата подотчетных средств, установленные Положением № 637, остались без изменения и были приведены нами в статье «Авансовый отчет: заполняем правильно, отчитываемся вовремя» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 84, с. 19.

В связи с разными сроками возврата неизрасходованных средств, полученных работником для решения производственных (хозяйственных) вопросов, сумму излишне израсходованных средств необходимо возвращать в кассу предприятия или перечислять на банковский счет предприятия до или во время предоставления указанного Отчета (абзац четвертый п.п. 170.9.2) с учетом сроков выдачи наличных под отчет или на командировку, установленных п.п. 2.11 Положения № 637.

Далее рассмотрим, что в соответствии с НКУ грозит работнику за нарушение сроков возврата излишне израсходованных денежных средств, выданных под отчет или на командировку.

Налогообложение суммы излишне израсходованных средств

Согласно положениям НКУ сумма излишне израсходованных средств должна быть возвращена работником в кассу или зачислена на банковский счет выдавшего их предприятия до или во время предоставления отчета.

Несвоевременно сданные средства, полученные работником предприятия:

на командировку — в сумме, превышающей сумму расходов налогоплательщика на такую командировку, рассчитанной согласно разделу III НКУ;

под отчет для выполнения отдельных гражданско-правовых действий — в сумме, превышающей сумму фактических расходов налогоплательщика на выполнение таких действий, включаются в налогооблагаемый доход такого налогоплательщика (п. 170.9 НКУ).

Отметим, что раздел III НКУ, которым определены, в частности, размеры суточных для командировок по Украине и за ее границей, вступит в силу только с 1 апреля 2011 года. . Таким образом, с 1 апреля 2011 года не будут включаться в налогооблагаемый доход суточные в размере, определенном разделом III НКУ. Что касается вопроса определения суммы превышения в течение I квартала 2011 года, то он остается открытым. Вместе с тем, анализируя разъяснения работников ГНС по схожим вопросам, можно прийти к выводу, что до 1 апреля 2011 года при определении суммы превышения нужно использовать старые размеры суточных. Таким образом, до появления разъяснений ГНС, по нашему мнению, для предприятий безопаснее не включать в налогооблагаемый доход суточные в размере, определенном п. 1 постановления № 663.

Как и ранее, для целей налогообложения дохода в виде несвоевременно возвращенных излишне израсходованных подотчетных сумм применяется «натуральный» коэффициент, исчисляемый в соответствии с п.п. 164.5 НКУ.

Сумма излишне израсходованных средств, выданных на командировку или под отчет, не сданная в срок, определенный НКУ, подлежит обложению налогом на доходы по ставке 15 % — с суммы, не превышающей 10-кратный размер минзарплаты, установленной законом на 1 января отчетного налогового года (в 2011 году — 9410 грн.), и 17 % — с суммы превышения.

Сумма налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ), начисленная на сумму излишне израсходованных денежных средств, удерживается предприятием, выдавшим такие средства, за счет любого налогооблагаемого дохода (после его налогообложения) плательщика налога за соответствующий месяц, а в случае недостаточности суммы дохода — за счет налогооблагаемых доходов последующих отчетных месяцев до полной уплаты суммы такого налога.

Если работник прекращает трудовые или гражданско-правовые отношения с предприятием, выдавшим такие средства, сумма НДФЛ удерживается за счет последней выплаты налогооблагаемого дохода при проведении окончательного расчета, а в случае недостаточности суммы такого дохода непогашенная часть налога включается в налоговое обязательство плательщика налога по результатам отчетного (налогового) года.

Если полное удержание суммы НДФЛ невозможно из-за смерти работника или признания его судом без вести пропавшим или объявления его судом умершим, такая сумма удерживается при начислении дохода за последний для такого налогоплательщика налоговый период, а в непогашенной части признается безнадежной к уплате.

Обращаем внимание: штраф в размере 15 % излишне израсходованных средств, который ранее применялся к налогоплательщикам, не возвратившим такие суммы в течение отчетного месяца, на который приходится предельный срок, нормами НКУ не предусмотрен.

При удержании суммы НДФЛ, начисленной на сумму излишне израсходованных денежных средств, работодателю необходимо учитывать требования ст. 128 КЗоТ, согласно которой размер всех отчислений из заработной платы работника не должен превышать 20 % суммы, подлежащей выплате, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством, — 50 % суммы, подлежащей выплате на руки.

Относительно сроков уплаты НДФЛ, удержанного с суммы несвоевременно возвращенных излишне израсходованных денежных средств, то, по нашему мнению, его необходимо перечислить одновременно с суммой НДФЛ, удержанного с заработной платы работника, за счет которой производилось его удержание.

Суммы, подлежащие удержанию с дохода работника в связи с несвоевременным возвратом подотчетным сумм, рассчитываются в Отчете.

Обращаем внимание: в соответствии с приложением 1 «Справочник признаков доходов» к Порядку № 1020 в Налоговом расчете по форме № 1ДФ подлежит отражению не только сумма излишне израсходованных денежных средств, выданных на командировку или под отчет и не возвращенных в срок (п.п. 164.2.11 НКУ), но и сумма средств, полученных на командировку или под отчет (п.п. 165.1.11 НКУ), что, на наш взгляд, не вполне логично. Однако, до появления разъяснений ГНС по данному вопросу указанные суммы необходимо отражать с признаком дохода «118».

Пример. Работнику предприятия (АУП) 21.01.2011 г. выданы под отчет наличные средства в сумме 2000 грн. для приобретения телефона. Телефон был приобретен работником 21.01.2011 г. по цене 1600 грн. без НДС (продавец — неплательщик НДС), о чем свидетельствует товарный чек. Авансовый отчет предоставлен и утвержден 31.01.2011 г. Остаток подотчетных сумм в размере 400 грн. был сдан работником во время предоставления отчета (31.01.2011 г.).

Заработная плата работника:

— за первую половину января 2011 года (аванс) составила 2200 грн.;

— за январь 2011 года — 4000 грн.

Сроки выплаты заработной платы — 4 и 19 число.

19 января 2011 года работнику был выплачен аванс в сумме 1870 грн.

Стоимостный критерий для отнесения материальных активов к составу основных средств установлен предприятием на уровне 1000,00 грн.

В данном случае работник нарушил сроки сдачи остатка подотчетных сумм, установленные п.п. 170.9.2 НКУ. Сумма излишне израсходованных средств с учетом «натурального» коэффициента включается в его налогооблагаемый доход в размере 470,59 грн. (400 х 1,176471).Приведем фрагмент Отчета, в котором производится расчет НДФЛ.

46055.GIF

Сумма НДФЛ удержана из зарплаты работника за январь 2011 года.

Бухгалтерский учет операций по выдаче наличных средств под отчет и по удержанию НДФЛ, удержанного с несвоевременно возвращенных подотчетных сумм, представим в таблице.

№ п/п

Дата операции

Содержание хозяйственной операции

Корреспондирующие счета

Сумма,
грн.

дебет

кредит

1

19.01.2011

Перечислен единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ)
(2200 х 37,26 %*)

657

311

819,72

2

19.01.2011

Перечислен НДФЛ
(2200 х 15 %)

641/НДФЛ

311

330,00

3

19.01.2011

Выплачен аванс
(2200 - 330)

661

311

1870,00

4

21.01.2011

Выданы денежные средства под отчет

372

301

2000,00

5

31.01.2011

Утвержден авансовый отчет

152

372

1600,00

6

31.01.2011

Возвращен остаток подотчетных сумм

301

372

400,00

7

31.01.2011

Начислена заработная плата работнику за январь 2011 года

92

661

4000,00

8

31.01.2011

Начислен ЕСВ
(4000 х 37,26 %)

92

657

1490,40

9

31.01.2011

Удержан ЕСВ
(4000 х 3,6 %)

661

657

144,00

10

31.01.2011

Удержан НДФЛ
((4000 - 144) х 15 %)

661

641/НДФЛ

578,40

11

31.01.2011

Удержан НДФЛ с суммы подотчетных средств, не возвращенных вовремя
(400 х 1,176471) х 15 %)

661

641/НДФЛ

70,59

12

04.02.2011

Перечислен ЕСВ
(1490,40 + 144 - 819,72)

657

311

814,68

13

04.02.2011

Перечислен НДФЛ
(578,40 + 70,59 - 330)

641/НДФЛ

311

318,99

14

04.02.2011

Выплачена заработная плата работнику
(4000 - 144 - 578,40 - 70,59 - 1870)

661

311

1337,01

* Ставка ЕСВ в части начислений взята условно.

Уверены, что данная статья поможет нашим читателям разобраться со сроками предоставления отчета и сдачи подотчетных средств, установленными НКУ. 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Податки & бухоблік»



Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн