Інформація по темі "" | Публікації по тегу
04.05.11
8481 0
Друкувати
Обране

НСЛ, АЛИМЕНТЫ, АРЕНДА, ВЫПЛАТЫ ПО ГПД: КАК ОТРАЗИТЬ В ФОРМЕ № 1ДФ?

В данной статье рассмотрим порядок отражения в Налоговом расчете по форме № 1ДФ наиболее распространенных видов доходов, выплачиваемых налоговыми агентами. 


Как было уже сказано в предыдущей статье, форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога (ф. № 1ДФ) (далее — Налоговый расчет), существенно не изменилась. Соответственно порядок заполнения этой формы также не претерпел изменений. Вместе с тем коды признаков доходов, которые используются при заполнении Налогового расчета, стали другими.

С каким признаком дохода отражаются в Налоговом расчете наиболее распространенные виды доходов, выплачиваемых налоговыми агентами своим работникам и другим физическим лицам, и в каком порядке, расскажем далее.

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НСЛ

Согласно п.п. 14.1.48 НКУ заработная плата — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма.

Доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) налогоплательщику в соответствии с условиями трудового договора (контракта), включаются в месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога на основании п.п. 164.2.1 НКУ.

В Налоговом расчете доходы в виде заработной платы, начисленной как основным работникам, так и совместителям, отражаются с признаком дохода «101»*.

* Несколько слов о признаке дохода «133». Согласно Порядку № 1020 под этим кодом необходимо отражать суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ), которые вносятся за счет работодателя в размерах, определенных законом. Напомним, прежний Порядок № 451 также содержал аналогичный признак «27», под которым необходимо было отражать начисленные за счет работодателя соцвзносы. Однако ГНАУ в письме от 09.06.2005 г. № 5264/6/17-2116 признала, что суммы страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, в Налоговом расчете не отражаются. Аналогично не надо отражать с признаком дохода «133» и ЕСВ в части удержаний с заработной платы и выплат по ГПД (см. разъяснения заместителя начальника отдела администрирования налога на доходы физических лиц ГНСУ в следующем номере газеты).

Если заработная плата выплачивается своевременно в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации, то сумма выплаченной за отчетный квартал заработной платы, указанная в графе 3 «Сума виплаченого доходу», должна быть равна сумме начисленной за отчетный квартал заработной платы, указанной в строке 3а «Сума нарахованого доходу» Налогового расчета.

Что касается налоговой социальной льготы (далее — НСЛ), то отметим следующее. НСЛ применяется только:

1) к доходу в виде заработной платы, при условии что ее размер не превышает прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (в 2011 году — 1320 грн.). Исключение из этого правила установлено только для налогоплательщиков, содержащих двоих и более детей в возрасте до 18 лет. Согласно абзацу второму п.п. 169.4.1 НКУ один из родителей, содержащий двоих и более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на увеличение предельного размера дохода, дающего право на применение НСЛ кратно количеству детей (в 2011 году — 1320 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет);

2) по одному месту начисления (выплаты) зарплаты, которое налогоплательщик выбирает самостоятельно путем подачи заявления о самостоятельном избрании места применения НСЛ. При этом лица, имеющие право на НСЛ в повышенном и максимальном размере, а также на детей, обязаны также предоставить документы, подтверждающие право на применение НСЛ.

При заполнении Налогового расчета на работника, к заработной плате которого применялись НСЛ, информация о признаке НСЛ в соответствии со справочником признаков НСЛ, приведенным в приложении к Порядку № 1020, отражается в графе 8 «Ознака податкової соціальної пільги».

Признаки НСЛ приведены в таблице на с. 28.

 

Вид НСЛ

Размер НСЛ,
грн.

Признак НСЛ

Общая (п.п. 169.1.1 НКУ)

470,50

«01»

Повышенная (п.п. 169.1.3 НКУ)

705,75

«02»

Максимальная (п.п. 169.1.4 НКУ)

941,00

«03»

Общая для лиц, содержащих двоих и более детей в возрасте до 18 лет (п.п. 169.1.2)

470,50

«04»

 

Пример 1. Заработная плата в учреждении выплачивается своевременно, два раза в месяц.

Работник учреждения (ИНН — 3131313131) работает на 1,5 ставки: по основному месту работы на полную ставку, а по внутреннему совместительству — на 0,5 ставки. Заработная плата по основному месту работы составляет 1500 грн., а по совместительству — 470,50 грн. В январе 2011 года он подал заявление о применении НСЛ в размере, определенном п.п. 169.1.1 НКУ (общая НСЛ в размере 470,50 грн.), по совместительству.

Всего в I квартале 2011 года работнику начислена заработная плата в сумме 5911,50 грн., в том числе:

по основному месту работы — 4500,00 грн. (ЕСВ — 162,00 грн., НДФЛ — 650,70 грн.);

по совместительству — 1411,5 грн. (ЕСВ — 50,81 грн., НДФЛ — 0 грн.).

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

3

1

3

1

3

1

3

1

3

1

5911

50

5911

50

650

70

650

70

101

01

<…>

 

Если НСЛ к заработной плате работника применялась не во всех месяцах отчетного квартала (например, в связи с тем, что в каком-либо месяце отчетного квартала заработная плата, начисленная работнику, превысила предельный размер дохода, дающий право на применение НСЛ), то в этом случае заполняется одна строчка, с указанием в графе 8 «Ознака податкової соціальної пільги» информации о признаке НСЛ, которая применялась в каком-либо из месяцев отчетного квартала.

Если же в течение отчетного квартала к заработной плате работника применялось несколько льгот, на него заполняется соответствующее количество строк, в каждой из которых в графе 8 «Ознака податкової соціальної пільги» указывается признак льготы, соответствующий начисленному доходу.

 

Пример 2. Работник учреждения (ИНН — 2222222222) в январе 2011 года подал заявление о применении общей НСЛ. Размер начисленной работнику заработной платы в январе 2011 года составил 1300,00 грн. В феврале 2011 года работник был повышен в должности. Размер начисленной заработной платы за февраль 2011 года составил 1700,00 грн. В марте 2011 года работник подал заявление о применении НСЛ и подтверждающие документы на право применения к его зарплате НСЛ в размере 100 % обычной НСЛ в расчете на каждого ребенка (как лицо, которые содержит двоих детей в возрасте до 18 лет (п.п. 169.1.2 НКУ)). В заявлении работник указал, что жена правом на увеличение предельного размера дохода, дающего право на применение НСЛ, кратно количеству детей, не пользуется.

Данные, необходимые для заполнения Налогового расчета за I квартал 2011 года, приведены в таблице:

 

Месяц

Зарплата, грн.

ЕСВ, грн.

НСЛ, грн.

НДФЛ, грн.

Январь

1300,00

46,80

470,50

117,41

Февраль

1700,00

61,20

245,82

Март

1700,00

61,20

941,00

(470,50 х 2)

104,67

Итого

4700,00

169,20

467,90

 

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3000

00

3000

00

363

23

363

23

101

01

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1700

00

1700

00

104

67

104

67

101

04

<…>

 

СУММЫ, ВЫДАННЫЕ НА КОМАНДИРОВКУ И ПОД ОТЧЕТ

Согласно справочнику признаков доходов, приведенному в приложении к приказу № 1020, средства, полученные плательщиком налога на командировку или под отчет, в том числе излишне израсходованные и не возвращенные в установленные законодательством сроки, подлежат отражению с признаком дохода «118».

Однако, несмотря на название строки, считаем, что в Налоговом расчете необходимо отражать только несвоевременно возращенные суммы, т. е. только подпадающие под налогообложение. С этим согласны и налоговики (см. консультацию «Вспомогательная таблица по заполнению формы № 1ДФ», журнал «Вісник податкової служби України», 2011, № 9, с. 20).

Напомним, что для целей налогообложения дохода в виде несвоевременно возращенных излишне израсходованных денежных средств, полученных на командировку или под отчет, применяется «натуральный» коэффициент, исчисляемый в соответствии с п.п. 164.5 НКУ.

Сумма излишне израсходованных средств, выданных на командировку или под отчет, не сданная в срок, определенный п.п. 170.9.2 и 170.9.3 НКУ, подлежит обложению НДФЛ по ставкам, указанным п. 167. 1 НКУ (15 или 17 %).

 

АЛИМЕНТЫ

Согласно п.п. 165.1.14 НКУ алименты, выплачиваемые плательщику налога в соответствии с решением суда либо по добровольному решению сторон в суммах, определенных положениями Семейного кодекса Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III, за исключением выплаты алиментов нерезидентом независимо от их размера, если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, не включаются в месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого плательщика налога — получателя алиментов.

Перечень видов дохода, с которых осуществляется удержание алиментов, утвержден постановлением КМУ «О перечне видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц» от 26.02.93 г. № 146. Удержание алиментов производится работодателем с суммы дохода работника после удержания ЕСВ и НДФЛ.

Сумма перечисленных получателю алиментов отражается в Налоговом расчете с признаком дохода «140». При этом в графе 2 Налогового расчета необходимо указать идентификационный код получателя алиментов.

Пример 3. Работнику учреждения (ИНН — 4444444444) в I квартале 2011 года была начислена заработная плата в сумме 7500,00 грн. (ЕСВ — 270,00 грн., НДФЛ — 1084,50 грн.). В соответствии с исполнительным листом с дохода работника ежемесячно удерживаются алименты на одного ребенка (ИНН — 5555555555) в размере 25 % от дохода.

Сумма алиментов, удержанных в I квартале 2011 года, составила 1536,38 грн. ((7500,00 - 270,00 - - 1084,50) х 25 %).

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

21

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

7500

00

7500

00

1084

50

1084

50

101

22

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

1536

38

1536

38

140

<…>

 

ВЫПЛАТЫ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ

Согласно п. 164.2.2 НКУ суммы вознаграждений, начисленных (выплаченных) плательщику налога в соответствии с условиями гражданско-правового договора (далее — ГПД), включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога.

Для целей обложения НДФЛ суммы вознаграждений за выполненные работы (предоставленные услуги) не являются заработной платой, поскольку не связаны с отношениями трудового найма. Сумма вознаграждения по ГПД подлежит обложению НДФЛ по ставкам, определенным п. 167.1 НКУ (15 (17) %).

В Налоговом расчете выплаты по ГПД отражаются с признаком дохода «102».

Пример 4. Учреждение заключило с физическим лицом — непредпринимателем (ИНН — 7777777777) ГПД на выполнение ремонтных работ сроком на 1 месяц (с 01.03.2011 г. по 31.03.2011 г.). Работы были выполнены своевременно. Вознаграждение выплачено после подписания акта выполненных работ 31.03.2011 г. Сумма вознаграждения согласно договору составила 2500,00 грн., в том числе ЕСВ — 65,00 грн., НДФЛ — 375,00 грн.

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

2500

00

2500

00

375

00

375

00

102

<…>

 

АРЕНДА

Недвижимое имущество

Доход плательщика налога от предоставления имущества в аренду, определенный в соответствии с п. 170.1 НКУ, включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога (п.п. 164.2.5 НКУ). Такой доход облагается НДФЛ при его выплате за его счет. В Налоговом расчете доход от предоставления недвижимости в аренду отражается с признаком дохода «106».

 

Движимое имущество

Доход, полученный физическим лицом от сдачи в аренду движимого имущества, облагается НДФЛ по общим правилам.

В Налоговом расчете доход, полученный плательщиком налога от предоставления в аренду движимого имущества (арендная плата), по нашему мнению, отражается с признаком дохода «102», так как является доходом, полученным в соответствии с условиями ГПД.

Пример 5. Учреждение заключило договор аренды легкового автомобиля с физическим лицом, не являющимся частным предпринимателем (ИНН — 8888888888). Автомобиль передан в пользование с 01.10.2010 г. По условию договора арендная плата составляет 500,00 грн. в месяц и выплачивается в последний рабочий день месяца.

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

9

8

8

8

8

8

8

8

8

8

8

1500

00

1500

00

225

00

225

00

102

<…>

 

Выплаты самозянятым лицам

Согласно п.п. 14.1.226 НКУ самозанятое лицо — это плательщик налога, который является физическим лицом — предпринимателем либо осуществляет независимую профессиональную деятельность, при условии что такое лицо не является работником в рамках такой предпринимательской или независимой профессиональной деятельности.

 

Физические лица — предприниматели

При начислении (выплате) физическому лицу — предпринимателю (далее — ФЛП) дохода от операций, осуществляемых в пределах избранных им видов деятельности, субъект хозяйствования, начисляющий (выплачивающий) такой доход, не удерживает НДФЛ у источника выплаты, если ФЛП, получающим такой доход, предоставлена копия свидетельства о государственной регистрации его как субъекта предпринимательской деятельности (п. 177.8 НКУ).

В налоговом расчете доходы ФЛП от операций, осуществляемых в пределах избранных им видов деятельности, отражаются налоговыми агентами с признаком дохода «157».

При выплате ФЛП дохода, не связанного с его предпринимательской деятельностью, налоговый агент обязан удержать НДФЛ и отразить сумму такого дохода в Налоговом расчете с соответствующим признаком дохода.

 

Физические лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность

При выплате субъектами хозяйствования — налоговыми агентами физическим лицам, осуществляющим независимую профессиональную деятельность*, доходов, непосредственно связанных с такой деятельностью, НДФЛ у источника выплаты не удерживается в случае предоставления таким физическим лицом копии свидетельства о постановке его на налоговый учет как физического лица, осуществляющего независимую профессиональную деятельность (п. 178.5 НКУ).

* Независимая профессиональная деятельность — это участие физического лица в научной, литературной, артистической, художественной, образовательной или преподавательской деятельности, деятельность врачей, частных нотариусов, адвокатов, аудиторов, бухгалтеров, оценщиков, инженеров или архитекторов, лица, занятого религиозной (миссионерской) деятельностью, другой подобной деятельностью, при условии что такое лицо не является работником или физическим лицом — предпринимателем и использует наемный труд не более чем четырех физических лиц (п.п. 14.1.226 НКУ).

В Налоговом расчете доход, выплаченный физическому лицу, осуществляющему независимую профессиональную деятельность, в пределах такой деятельности отражается с признаком дохода «157».

Пример 6. В марте 2011 года нотариус (ИНН — 9999999999) оказал учреждению нотариальные услуги. Плата за совершение нотариальных действий составила 150 грн. Оплата нотариальных услуг произведена в марте 2011 года. Нотариусом была предоставлена копия справки о постановке учреждения на учет в качестве плательщика налогов по ф. № 4-ОПП.

Налоговый расчет в этом случае составляется так:

 

Фрагмент Налогового расчета за I квартал 2011 года

№ з/п

Податковий номер або серія та номер паспорта*

Сума нарахованого доходу (грн., коп.)

Сума виплаченого доходу (грн., коп.)

Сума утриманого податку
(грн., коп.)

Ознака доходу

Дата

Ознака подат. соц. пільги

Ознака
(0, 1)

нарахованого

перерахованого

прийняття на роботу (дд/мм/рррр)

звільнення з роботи (дд/мм/рррр)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

150

00

150

00

157

<…>

 

Мы рассмотрели порядок отражения в Налоговом расчете наиболее распространенных видов доходов, выплачиваемых налоговыми агентами. В следующем номере нашей газеты из консультации специалиста ГНСУ вы узнаете, как отражать выплаты, которые являются специфичными для бюджетный учреждений.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

НКУ — Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.

Порядок № 1020 — Порядок заполнения и подачи налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (оплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога, утвержденный приказом ГНАУ от 24.12.2010 г. № 1020.

Порядок № 451 — Порядок заполнения и предоставления налоговыми агентами налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога, утвержденный приказом ГНАУ от 29.09.2003 г. № 451 (утратил силу). 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн