Інформація по темі "" | Публікації по тегу
10.06.21
133 0
Друкувати
Обране

Оплата відпусток: визначаємо розрахунковий період

Перш ніж відправити працівника у щорічну відпустку, треба з'ясувати, чи має він право на відпустку, а також визначити її тривалість. Не менш важливо правильно оплатити такий відпускний період. Як це зробити без помилок — читайте в сьогоднішній статті.


Формула розрахунку

Розрахунок відпускних проводять згідно з вимогами Порядку № 100.

Згідно з ним для визначення суми відпускних слід використовувати формулу:

В = Д × СЗП,

де В — сума відпускних;

Д — кількість календарних днів відпустки (згідно з наказом про надання відпустки);

СЗП— середньоденна заробітна плата працівника.

Останню розраховують таким чином:

СЗП = ЗП : ДН,

де ЗП — сума зарплати за розрахунковий період;

ДН — календарні дні розрахункового періоду, що беруть участь у розрахунку.

Виходить, для розрахунку суми відпускних треба визначити два показники:

1) розрахунковий період і кількість календарних днів у ньому;

2) виплати, що нараховані за розрахунковий період і беруть участь у розрахунку середньої зарплати.

Про перший показник і йтиметься далі.

Розрахунковий період

У загальному випадку середню зарплату для усіх видів відпусток розраховують виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки (п. 2 Порядку № 100).

Як визначити розрахунковий період в інших випадках, вам підкаже таблиця нижче.

Особливості визначення розрахункового періоду

Умова

Особливості визначення розрахункового періоду

Працівник відпрацював на підприємстві більше року (загальний випадок)

12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки

(абзац перший п. 2 Порядку № 100)

Приклад 1. Працівник прийнятий на роботу 17.09.2018 р. Із 07.06.2021 р. йому надана щорічна відпустка.

Розрахунковий період: червень 2020 року — травень 2021 року

Працівник пропрацював на підприємстві менше 1 року

Фактичний час роботи (з 1-го числа місяця після оформлення на роботу до 1-го числа місяця, в якому надається відпустка). Тобто враховуються тільки повністю відпрацьовані місяці (абзац другий п. 2 Порядку № 100)

Приклад 2. Працівник прийнятий на роботу 05.10.2020 р. Із 09.06.2021 р. йому надана щорічна відпустка.

Розрахунковий період: листопад 2020 року — травень 2021 року

Працівник прийнятий на роботу з першого робочого дня місяця, який не є першим календарним днем

Такий місяць приймайте за повністю відпрацьований і враховуйте при визначенні кількості днів у розрахунковому періоді

(абзац другий п. 2 Порядку № 100)

Приклад 3. Працівник прийнятий на роботу 04.01.2021 р. Він іде в щорічну відпустку з 14.06.2021 р. На підприємстві — 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями: субота і неділя.

Розрахунковий період: січень — травень 2021 року. Оскільки 4-те число — це перший робочий день січня 2021 року (1 січня — Новий рік, 2 і 3 січня — вихідні дні (субота і неділя))

У працівника відсутній розрахунковий період або в розрахунковому періоді немає заробітку

Середню зарплату обчислюють виходячи зі встановленої в трудовому договорі тарифної ставки або посадового (місячного) окладу

(абзац сьомий п. 2, 4 Порядку № 100).

Важливо! Якщо посадовий оклад менше встановленого розміру МЗП, середню зарплату розраховують виходячи з розміру МЗП, установленого на момент розрахунку.

Якщо працівник працює на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводять виходячи з розміру тарифної ставки (окладу) або МЗП, обчисленої пропорційно зайнятості працівника

Приклад 4. Працівниця після закінчення відпустки для догляду за дитиною до 3 років із 1 червня вийшла на роботу. А вже з 10 червня 2021 року вона йде в щорічну відпустку. Її оклад становить 9000 грн. Повна зайнятість.

Оклад працівниці (9000 грн) вище МЗП (6000 грн). Отже, розрахунок середньоденної зарплати здійснюється виходячи з окладу працівниці:

(9000 x 12) : (365 - 11) = 305,08 (грн/к. дн.)

Працівникові надаються невикористані дні щорічної відпустки за декілька років

12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки

Приклад 5. Працівник йде в щорічну основну відпустку з 07.06.2021 р. Тривалість відпустки — 28 календарних днів (24 к. дн. — за поточний робочий рік і 4 к. дн. — за минулий).

Розрахунковий період: червень 2020 року — травень 2021 року

Працівникові послідовно надаються щорічні основна та додаткові відпустки

12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки.

Увага! Для оплати кожного виду відпусток, що настають одна за одною і початок яких припадає на різні місяці, розрахунковий період визначають окремо. Причому незалежно від того, одним наказом/розпорядженням вони оформлені чи різними (листи Мінсоцполітики від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16 та від 01.12.2016 р. № 1623/13/84-16)

Дні, які треба виключити

Згідно з вимогами Порядку № 100 для розрахунку відпускної середньої із загальної кількості календарних днів розрахункового періоду виключають:

• святкові і неробочі дні, передбачені ст. 73 КЗпП, які припадають на розрахунковий період;

• час, коли працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково.

Приклад. Працівник прийнятий на роботу 10.08.2020 р. Із 1 грудня 2020 року по 31 січня 2021 року він перебував у карантинній відпустці за свій рахунок. Із 09.06.2021 р. йому надана щорічна відпустка.

Розрахунковий період: вересень 2020 року — травень 2021 року.

Загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді — 273. На цей період припадають:

8 святкових днів (14 жовтня, 25 грудня, 1 січня, 7 січня, 8 березня, 1 травня, 2 травня, 9 травня);

62 календарних дні карантинної відпустки.

Ці дні виключаємо з розрахункового періоду.

Але попереджаємо: не «викиньте» двічі з розрахункового періоду святкові і неробочі дні, що припадають на період карантинної відпустки. У нашому прикладі — це три дні: 25 грудня, 1 і 7 січня.

У розрахунку відпускних візьмуть участь:

273 - 8 - 59 = 206 (к. дн.).

Кравченко Дар’я

Оплата праці, червень, 2021/№ 11

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.