Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.05.12
3386 0
Друкувати
Обране

Штрафы по ЕВС: нюансы применения

Штрафные санкции по взимаемому с 2011 года ЕВС очень похожи на санкции, взимаемые за нарушение порядка уплаты пенсионных взносов. Как и санкции по пенсионным взносам, санкции по ЕВС немалые. Поэтому при их наложении довольно часто возникают разногласия между страхователями и сотрудниками ПФУ. Об этом свидетельствуют вопросы, поступающие в адрес редакции. На них мы и ответим в сегодняшней статье.



 

Виды применяемых санкций

За нарушение норм законодательства о ЕВС к плательщикам, на которых согласно Закону о ЕВС возложена обязанность начислять, исчислять и уплачивать ЕВС, применяются финансовые санкции в виде штрафов и пени согласно Закону о ЕВС. С начислением пени и применением штрафоввзыскивается сумма недоимки (ч. 3 ст. 25 Закона о ЕВС, абз. второй п. 6.2 Инструкции № 21-5).

Недоимка. Определение недоимки по ЕВС дано и в Законе о ЕВС, и в Инструкции № 21-5, но они разные (табл. 1).

 

Таблица 1. Определение недоимки

Показатель

Согласно Закону о ЕВС

Согласно абз. первому п. 6.2 Инструкции № 21-5

Определение недоимки

«…недоимка — сумма единого взноса, своевременно не начисленная и/или не уплаченная в сроки, установленные настоящим Законом, исчисленная территориальными органами Пенсионного фонда Украины в случаях, предусмотренных настоящим Законом» (п. 6 ч. 1 ст. 1)

«Сумма единого взноса, своевременно не начисленная и/или не уплаченная плательщиками в сроки, определенные в соответствии с Законом подпунктом 4.3.6 <…>, абзацем вторым подпункта 4.5.2, подпунктом 4.5.3 <…> и подпунктом 4.6.2 <…> раздела IV настоящей Инструкции, исчисленная органами Пенсионного фонда Украины в случаях, предусмотренных Законом, является недоимкой» (абз. первый п. 6.2)

Срок уплаты ЕВС

Плательщики ЕВС обязаны уплачивать ЕВС, начисленный за соответствующий базовый отчетный период, не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом(абз. первый ч. 8 ст. 9 Закона о ЕВС) — начисленный ЕВС в части начисления и удержания.
При этом работодатели при каждой выплате зарплаты (дохода, денежного обеспечения), на суммы которой (которого) начисляется ЕВС, одновременно с выдачей указанных сумм обязаны уплачивать начисленный на эти выплаты ЕВС в размере, установленном для таких плательщиков (авансовые платежи). Исключение — ЕВС, начисленный на эти выплаты, уже уплачен в срок, установленный выше, или есть переплата по ЕВС. Средства перечисляются одновременно с получением (перечислением) средств на оплату труда (выплату дохода, денежного обеспечения), в том числе в безналичной или натуральной форме (абз. второй ч. 8 ст. 9 Закона о ЕВС) — ЕВС, уплачиваемый при выплате дохода до начисления.
Базовым отчетным периодом является календарный месяц, а для плательщиков, указанных в абз. третьем и четвертом п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона о ЕВС (предприниматели), — календарный год

В Инструкции № 21-5 при определении недоимки идет привязка к срокам уплаты ЕВС, установленным именно Инструкцией № 21-5:
1) п.п. 4.3.6 — начисленные работодателями за соответствующий отчетный месяц суммы ЕВС (в части начислений и удержаний) должны быть уплачены не позже 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, независимо от выплаты зарплаты и других видов выплат, на суммы которых начисляется ЕВС — соответствует норма из абз. первого ч. 8 ст. 9 Закона о ЕВС;
2) абз. второй п.п. 4.5.2 — уплата сумм ЕВС предпринимателем, работающим на общей системе налогообложения, при окончательном расчете за себя, который осуществляется им до 1 апреля года, следующего за отчетным годом, на основании данных годовой налоговой декларации;
3) п.п. 4.5.3 — уплата сумм ЕВС самозанятыми лицами за себя до 1 апреля года, следующего за отчетным, на основании данных годовой налоговой декларации. Неуплата авансовых платежей для предпринимателей, работающих на общей системе налогообложения(до 15 марта, до 15 мая, до 15 августа и до 15 ноября), не приведет к возникновению недоимки, поскольку ни в Законе о ЕВС, ни в Инструкции № 21-5 сроки их уплаты не определены;
4) п.п. 4.6.2 — уплата сумм ЕВС предпринимателем-упрощенцем за себя в виде ежемесячных авансовых платежей в размере, который самостоятельно определили, до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается (абз. первый), и уплата сумм окончательного расчета не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным годом (абз. второй). В Законе о ЕВС нет срока для ежемесячной уплаты ЕВС упрощенцем, а потому просроченные суммы, на наш взгляд, нельзя считать недоимкой

Выявив недоимку по ЕВС, сотрудник ПФУ направит плательщику требование об уплате долга по форме приложения 4 к Инструкции № 21-5 (для юрлиц) или приложения 5 (для физлиц). Требование будет сформировано на сумму долга, превышающего 10 грн.

Отличия в определении сумм недоимки могут быть поводом обжаловать требование об уплате недоимки и решения о применении штрафных санкций в суде.

Срок для уплаты недоимки (штрафа, пени) у плательщика — 10 рабочих дней со дня получения требования. Если он не согласен с расчетом суммы долга, указанной в требовании, расхождения сначала следует согласовать с органами ПФУ согласно Порядку № 22-7, а в случае несогласования он может обжаловать требование в судебном порядке (как это сделать, мы писали в Теме недели «Проверки соцфондов с 2011 года» // «БН», 2011, № 16, с. 33).

Штрафы. Налагаемые ПФУ штрафные санкции за нарушения, связанные с ЕВС, приведены в ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС и пп. 7.2.1 — 7.2.6 Инструкции № 21-5 (см. табл. 2 на с. 19).

Факты нарушений законодательства по ЕВС должностное лицо ПФУ оформляет актом (акт проверки или акт произвольной формы в случаях, которые не оформляются актом проверки). На основании акта и других материалов о нарушении начальник управления ПФУ выносит в отношении страхователей-нарушителей решение о применении штрафных санкций по соответствующей форме, приведенной в приложениях 9 — 14 к Инструкции № 21-5. Акт о нарушении вместе с решением о применении штрафных санкций в течение 3 рабочих дней после вынесения решения направляется (вручается) плательщику в порядке, установленном для направления требований, либо вручается под подпись руководителю или главному бухгалтеру плательщика, банка или физическому лицу — плательщику ЕВС.

Пеня. Согласно ч. 10 ст. 25 Закона о ЕВС и п. 7.5 Инструкции № 21-5 на сумму недоимки плательщику начисляется пеня из расчета 0,1 % суммы недоимки за каждый день просрочки платежа.

Порядок расчета пени приведен в п. 7.5 Инструкции № 21-5:

1. Начисление пени начинается с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока внесения соответствующего платежа, до дня его фактической уплаты (перечисления) включительно.

2. Документами, являющимися основанием для начисления пени, являются:

1) документы, подтверждающие сумму ЕВС и срок его уплаты:

— отчет плательщика о начислении ЕВС (с положительным значением);

требование о доначисленных суммах ЕВС по актам проверок, или актам сверок, или уведомлению-расчету;

— решение суда;

2) документы, подтверждающие сумму и дату погашения недоимки по ЕВС:

— выписки со счетов в виде электронного реестра расчетных документов;

— корешок приходного документа о принятии учреждением банка платежей наличными;

— отчет плательщика о начислении ЕВС с отрицательным значением;

— решение об исключении из Государственного реестра предприятий и организаций Украины;

— свидетельство о смерти физического лица.

3. Сумма пени рассчитывается по формуле:


Y = S х K х 0,1 %,

где Y — сумма пени, начисляемая на фактически уплаченную сумму недоимки по уплате ЕВС (округляется до второго знака после запятой);

S — фактически уплаченная сумма недоимки по уплате ЕВС;

K — количество дней просрочки платежа;

0,1 % — ставка для начисления пени согласно ч. 10 ст. 25 Закона о ЕВС.

Начисленные суммы штрафов и пени необходимо уплатить в течение 10 рабочих дней после поступления соответствующего решения.

Пеня и штрафы зачисляются на счета органов ПФУ, открытые для зачисления ЕВС (ч. 14 ст. 25 Закона о ЕВС).

Если работодатель не согласен с применяемыми к нему санкциями, то, как и в случае с недоимкой, такое решение органа ПФУ можно обжаловать в этот же срок в орган ПФУ высшего уровня в порядке, определенном Порядком № 22-7, или в суд. Процедуру обжалования мы детально описывали в Теме недели «Проверки соцфондов с 2011 года» // «БН», 2011, № 16, с. 33.

Административная ответственность. За нарушения, связанные с исчислением и уплатой ЕВС и проведением проверок, ПФУ предусмотрена также административная ответственность в виде административных штрафов на должностных лиц предприятий согласно нормам ст. 1651 и 18823 КоАП. При наложении админштрафа сотрудники органа ПФУ должны исходить из срока наложения админштрафов, предусмотренных ст. 38 КоАП, ведь согласно ч. 17 ст. 25 Закона о ЕВС производство по делам об административных правонарушениях осуществляется в порядке, установленном КоАП.

Согласно ст. 38 КоАП административное взыскание может быть наложено не позднее 2 месяцев со дня совершения правонарушения, а при длящемся правонарушении — не позднее чем 2 месяца со дня его обнаружения. Большинство нарушений по ЕВС являются не длящимися, поэтому к ответственности должностных лиц можно будет привлечь только не позднее 2 месяцев со дня совершения правонарушения.

Уголовная ответственность. За уклонение от уплаты ЕВС предусмотрена также уголовная ответственность согласно ч. 1 — 3 ст. 2121 УКУ. Виды нарушений и размеры применяемых штрафов приведены в табл. 2.

Ответственность при самостоятельном исправлении ошибок. При самоисправлениях у допустившего ошибки при исчислении ЕВС страхователя есть шанс исправиться с минимальными потерями. Так, согласно ч. 2 ст. 25 Закона о ЕВС в случае, если он выявит своевременно не начисленные суммы ЕВС, то должен самостоятельно начислить ЕВС и уплатить:

1) сумму доначисленного ЕВС;

2) пеню в размере 0,1 % суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа (ч. 10 ст. 25 Закона о ЕВС).

Кроме того, сотрудники ПФУ на основании п. 3 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС начислят штраф в размере 5 % от доначисленной суммы ЕВС за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50 % суммы доначисленного ЕВС (будет вынесено решение по форме приложения 11 к Инструкции № 21-5)*. Аналогичный штраф был предусмотрен для пенсионных взносов, взимаемых до 2011 года.

* На практике размер пени и штраф рассчитают сотрудники ПФУ (по устным консультациям — при проведении проверок).

За нарушение порядка начисления ЕВС ст. 1651 КоАП предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 340 до 510 грн. (при повторном нарушении — от 510 до 680 грн.). Нам видится, что при самостоятельном доначислении суммы ЕВС административный штраф не должен налагаться, что подтверждают в устных консультациях и сотрудники ПФУ.

В приложение 4 (форму № Д4) сумма пени и штрафов попадет лишь в приложение к Таблице 1 в составе задолженности по субсчету 651 (т. е. если такие суммы на конец месяца, в котором они будут начислены органом ПФУ, не будут уплачены).

Таблица 2. Ответственность по ЕВС

Вид нарушения

Размер штрафа (санкции)

1

2

ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ К ПЛАТЕЛЬЩИКУ ЕВС

Уклонение от взятия на учет или несвоевременное предоставление заявления о взятии на учет плательщиками ЕВС, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц – предпринимателей» от 15.05.03 г. № 755-IV (п. 1 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.1 Инструкции № 21-5)

170 грн.

Неуплата (неперечисление) или несвоевременная уплата (несвоевременное перечисление) ЕВС (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.2 Инструкции № 21-5)

10 % своевременно не уплаченных сумм

Доначисление территориальным органом ПФУ или плательщиком своевременно не начисленного ЕВС (п. 3 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5)

5 % своевременно не начисленного ЕВС за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена эта сумма, но не более 50 % суммы доначисленного ЕВС

Согласно п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5 для расчета указанного штрафа количество отчетных периодов определяется начиная с месяца, на который приходится срок предоставления отчетности за период, за который доначислены (исчислены) суммы ЕВС, и заканчивая месяцем, на который приходится получение таким плательщиком акта проверки от органа ПФУ или в котором он подал отчетность, где указаны такие доначисленные суммы.

Если по результатам проверки выявлены в отдельных месяцах суммы доначисленного (своевременно не исчисленного) ЕВС, то за каждое такое доначисление (каждый месяц) согласно Закону о ЕВС налагается штраф в следующем порядке и размерах:

— определяется совокупно сумма доначислений по всем отчетным периодам, в которых они выявлены;

— определяется совокупно сумма штрафа по всем отчетным периодам, в которых выявлены доначисления и по которым начислены такие штрафы;

— осуществляется расчет максимального размера штрафа от совокупной суммы доначислений и сравнивается с фактически начисленной суммой штрафов, определенной совокупно за все отчетные периоды, в которых доначислены суммы ЕВС.

Уплатить следует сумму штрафов, не превышающих максимальный их размер, определенный п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5 (т. е. не более 50 % доначисленного ЕВС).

Непредоставление, несвоевременное предоставление, предоставление не по установленной форме отчетности, предусмотренной Законом о ЕВС (п. 4 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.4 Инструкции № 21-5)

170 грн.

Ненадлежащее ведение бухгалтерской документации, на основании которой начисляется ЕВС (п. 5 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.5 Инструкции № 21-5)

От 136 до 255 грн.

Неуплата, неполная уплата или несвоевременная уплата суммы ЕВС одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕВС (авансовые платежи) (п. 6 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС; п.п. 7.2.6 Инструкции № 21-5)

10 % своевременно не уплаченных сумм

ПЕНЯ

Начисление пени на сумму недоимки

Пеня из расчета 0,1 % суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ст. 1651 КоАП (субъект ответственности — должностные лица):

нарушение порядка начисления ЕВС;

непредоставление, несвоевременное предоставление, предоставление не по установленной форме отчетности по ЕВС;

— предоставление недостоверных сведений, которые используются в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования, другой отчетности и сведений, предусмотренных Законом о ЕВС;

— нарушение установленного порядка использования и осуществления операций со средствами ПФУ

(части первая и вторая ст. 1651 КоАП)

От 340 до 510 грн. (за повторное в течение года — от 510 до 680 грн.)

неуплата или несвоевременная уплата ЕВС, в том числе авансовых платежей, в сумме, которая не превышает 300 нмдг(в 2012 году: 536,5 грн. х 300 = 160950 грн.) (1)

(части третья и пятая ст. 1651 КоАП)

От 425 до 850 грн. (за повторное в течение года — от 1700 до 5100 грн.)

неуплата или несвоевременная уплата ЕВС, в том числе авансовых платежей, в сумме более 300 нмдг(в 2012 году: 536,5 грн. х 300 = 160950 грн.)(1)

(части четвертая и пятая ст. 1651 КоАП)

От 850 до 1700 грн. (за повторное в течение года — от 1700 до 5100 грн.)

— нарушение установленного порядка использования и осуществления операций со средствами накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования

(части шестая и седьмая ст. 1651 КоАП)

От 5100 до 17000 грн. (за повторное в течение года — от 17000 до 51000 грн.)

Ст. 18823 КоАП (субъект ответственности — должностные лица предприятий, учреждений, организаций):

— совершение действий, препятствующих уполномоченным лицам ПФУ в проведении проверок, связанных с начислением, исчислением и уплатой ЕВС

От 136 до 255 грн. (за повторное в течение года — от 170 до 340 грн.)

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Преднамеренное уклонение от уплаты ЕВС или страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, совершенное служебным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности или лицом, которое осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юридического лица, или любым другим лицом, которое обязано его уплачивать, если такое деяние привело к фактическому непоступлению в фонды общеобязательного государственного социального страхования средств в значительных (от 1000 нмдг, в 2012 г. — от 536,5 тыс. грн.) размерах (ч. 1 ст. 2121 УКУ)

От 8500 до 25500 грн. или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет(2)

Действия, названные в ч. 1 ст. 2121 УК (см. выше), совершенные по предварительному сговору группой лиц, или если они привели к фактическому непоступлению в фонды общеобязательного государственного социального страхования средств в крупных (от 3000 нмдг, в 2012 г. — от 1609,5 тыс. грн.) размерах (ч. 2 ст. 2121 УКУ)

От 25500 до 51000 грн. с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет(2)

Действия, предусмотренные ч. 1 или 2 ст. 2121 УКУ (см. выше), совершенные лицом, ранее судимым за уклонение от уплаты ЕВС или страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, или если они привели к фактическому непоступлению в фонды общеобязательного государственного социального страхования средств в особо крупных (от 5000 нмдг, в 2012 г. — от 2682,5 тыс. грн.) размерах (ч. 3 ст. 2121 УКУ)

От 170000 до 425000 грн. с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет с конфискацией имущества

(1) При квалификации нарушений размер не облагаемого налогом минимума доходов граждан принимают равным размеру налоговой социальной льготы (п. 5 подраздела 1 раздела ХХ НКУ).

(2) Лицо, которое впервые совершило деяния, предусмотренные ч. 1 или 2 ст. 2121 УКУ, освобождается от уголовной ответственности, если оно до привлечения к уголовной ответственности уплатило ЕВС или страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, а также возместило ущерб, причиненный фондам общеобязательного государственного социального страхования их несвоевременной уплатой (штрафные санкции, пеня) (ч. 4 ст. 2121 УКУ).

 

Сразу ответим — нет, у органа ПФУ оснований для наложения штрафов нет. Объясним почему.

Ответственность в случае непредоставления или несвоевременного предоставления ежемесячной формы № Д4 «Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України» для страхователей наступает согласно п. 4 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС и п.п. 7.2.4 Инструкции № 21-5 в виде штрафа в сумме 170 грн.

В свою очередь, форму № Д4 обязаны подавать страхователи (п. 3.1 Порядка № 22-2).

Но имеет ли статус страхователя-работодателя ваше предприятие без наемных работников? На наш взгляд — нет. Это следует из определения страхователя. Ранее на аналогичный вопрос ПФУ отвечал в письме от 29.12.10 г. № 24351/03-20 (см. Почту недели «Нужно ли предприятию без наемных работников ежемесячно отчитываться по единому взносу?» // «БН», 2012, № 14, с. 47), и такая же точка зрения высказывалась представителями ПФУ в письменных консультациях (см. Почту недели «Юридические лица без наемных работников не подают отчетность по единому взносу в Пенсионный фонд» // «БН», 2011, № 3, с. 42).

Таким образом, если у вас нет наемных работников, значит, вы не имеете статуса плательщика ЕВС и поэтому в период бездействия, не имея наемных работников, подавать форму № Д4 вам не нужно.

На практике широко прижилась схема для подтверждения отсутствия у предприятия статуса страхователя в виде подачи письма в произвольной форме, в котором указываются основания для неподачи отчета. Однако ни одним нормативным актом этот механизм не предусмотрен. Тем более, не предусмотрена форма составления указанного выше письма.

В вашем случае предоставление такого письма за подписью «директор» вместо «собственник» вовсе не значит, что такой собственник состоит в трудовых отношениях* с предприятием, а значит, предприятие является страхователем и потому должно подавать форму № Д4. Сотрудники ПФУ при вынесении решения о применении 170-гривневого штрафа должны исходить из фактических обстоятельств дел. И если вы поясните им сложившуюся ситуацию (письменно или устно), пояснив ошибочность указания должности «директор», вопрос о привлечении к ответственности должен отпасть. Если такие пояснения сотрудников ПФУ не удовлетворят и они вынесут решение (приложение 12 к Инструкции № 21-5), рекомендуем обжаловать его в течение 10 дней в орган ПФУ высшего уровня в порядке, определенном Порядком № 22-7, или в суд (как это сделать — читайте в Теме недели «Проверки соцфондов с 2011 года» // «БН», 2011, № 16, с. 33).

* О том, что собственник предприятия может управлять преприятием как находясь в трудовых отношениях, так и нет, говорится в письме Минсоцполитики от 07.02.12 г. № 113/13/84-12 (см. с. 7 этого номера).

То, что в случае уплаты сумм ЕВС на ненадлежащие счета применение сотрудниками ПФУ финансовых санкций является правомерным,следует из письма ПФУ от 06.09.11 г. № 18726/03-2 («БН», 2011, № 43, с. 4). То есть, по мнению пенсионщиков, ЕВС, уплаченный не на тот счет, — это его неуплата.

Мы не соглашаемся с таким подходом. Свои аргументы против этого мы приводили в Почте недели «Если единый взнос уплатили не на тот счет…» // «БН», 2011, № 21, с. 44. Однако, как показывает практика, оспаривать такую позицию страхователь сможет разве что в суде.

ПФУ в вышеназванном письме указывает на ответственность за неуплату или несвоевременную уплату ЕВС:

1) 10 % штраф от своевременно не уплаченных сумм (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС);

2) пеня в расчете 0,1 % от суммы недоплаты за каждый день просрочки (ч. 10 и 13 ст. 25 Закона о ЕВС).

Помимо 10%-го штрафа и пени должностным лицам предприятия может также «светить» админштраф по ст. 1651 КоАП:

— от 425 до 850 грн. (за повторное в течение года — от 1700 до 5100 грн.) за неуплату или несвоевременную уплату ЕВС, в сумме, которая не превышает 300 нмдг(в 2012 году: 536,5 грн. х 300 = 160950 грн.);

— от 850 до 1700 грн. (за повторное в течение года — от 1700 до 5100 грн.) за неуплату или несвоевременную уплату ЕВС в сумме более 300 нмдг(в 2012 году: 536,5 грн. х 300 = 160950 грн.).

В вашем случае админштраф может быть наложен не позднее 2 месяцев со дня уплаты своевременно не уплаченного ЕВС, поскольку 20 апреля ЕВС вы уплатили на надлежащий счет и такое нарушение не будет уже длящимся (отсчитывается с 20 числа). Такое нарушение сотрудники ПФУ выявят, вероятнее всего, только в результате плановой проверки. Поэтому и админштрафа, скорее всего, в этой ситуации вы избежите (в связи с истечением двухмесячного срока).

Что касается возможности выдать 06.04.12 г. сумму средств, равную сумме больничных, под отчет или на командировку или на другие цели (например, как ссуду или как аванс по зарплате т.п.), а выплатить больничные работнику только 20 числа, то эта возможность есть только в отношении оплаты первых 5 дней, которые платятся за счет работодателя. Что касается пособия за счет ФВПТ, то, получив средства, вы обязаны выплатить их в ближайший срок для выплаты зарплаты, а неиспользованные средства вернуть Фонду в течение 3 рабочих дней (п. 10 Порядка № 26). На это указывал ФВПТ в письме от 12.03.11 г. № 01-16-489 («БН», 2012, № 14, с. 7): «Пунктом 9 Порядка № 26 предусмотрено, что после поступления средств, указанных в заявлении-расчете, на счет страхователя последний обязан осуществить выплату соответствующего материального обеспечения в сроки, определенные статьей 52 Закона № 2240, т. е. в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы. При этом следует отметить, что после получения средств Фонда выплата пособия может быть осуществлена страхователем и ранее. В соответствии с частью первой статьи 21 Закона № 2240 и пунктом 10 Порядка № 26 в случае, если сумма полученных страхователем от Фонда страховых средств превышает фактические расходы на предоставление материального обеспечения в указанный срок, неиспользованные страховые средства возвращаются в рабочий орган Фонда, осуществивший финансирование, в течение трех рабочих дней».

И поэтому, если не вернуть эти средства ФВПТ в течение 3 рабочих дней, это чревато ответственностью за несвоевременный возврат страховых средств: штраф (10 % от невозвращенной суммы), пеня (0,1 % за каждый день просрочки: с 07.04.12 г. по 20.04.12 г.) и админштраф согласно ст. 1655 КоАП на должностных лиц и предпринимателя (от 136 до 255 грн., за повторное — от 170 до 340 грн.). В вашем случае невыплаченное 6 апреля пособие надо было бы вернуть в ФВПТ не позднее 11 апреля.


Забыли подать приложение 7

У нас случился несчастный случай, который был надлежащим образом оформлен. Но форму № Д7 мы не подали. Чем нам это грозит?

Обязанность по подаче отчетности плательщиками ЕВС в территориальный орган ПФУ предусмотрена п. 4 ч. 2 ст. 6 Закона о ЕВС: «Плательщик единого взноса обязан <...> подавать отчетность в территориальный орган Пенсионного фонда в сроки, в порядке и по форме, установленные Пенсионным фондом по согласованию с соответствующими фондами общеобязательного государственного социального страхования и центральным органом исполнительной власти в области статистики».

Механизм и сроки предоставления отчетности регулирует Порядок № 22-2. Форма отчета приведена в приложении 7 к Порядку № 22-2: форма № Д7 «Звіт про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання».

Согласно п. 3.7 Порядка № 22-2 форму № 7 подают в случае наступления несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с застрахованным лицом, в том числе с физическим лицом, которое избрало упрощенную систему налогообложения, или членом семьи, принимающим участие в осуществлении предпринимательской деятельности.

Срок подачи — в течение 2 рабочих дней после наступления страхового случая (п. 3.7 Порядка № 22-2). Например, несчастный случай произошел 03.05.12 г. Форму № Д7 подаем не позднее 07.05.12 г.

Что касается ответственности за неподачу формы № Д7, то она такая же, как и для ежемесячной формы № Д4. Так, за неподачу, несвоевременную подачу, подачу не по установленной форме этого отчета к работодателю орган ПФУ применяет штраф в размере 170 грн. (п. 4 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС).

Кроме того, есть вероятность попасть под админштраф по ст. 1651 КоАП (от 340 до 510 грн., за повторное в течение года — от 510 до 680 грн.), если не истечет 2-месячный срок для его наложения (см. раздел «ЕВС не на тот счет» на с. 21).


Неправильно уплаченная сумма ЕВС при выплате аванса (неуплата авансового платежа по ЕВС)

При выплате работникам аванса уплатили меньшую, чем надо, сумму ЕВС в части начисления, а при расчете зарплаты за месяц обнаружили ошибку и неуплаченную сумму уплатили в день выплаты зарплаты за вторую половину. Будут ли штрафные санкции и какие? Как самим сейчас их рассчитать?

За неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату сумм ЕВС одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕВС, а именно авансовых платежей, предусмотрена ответственность согласно п. 6 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС и п.п. 7.2.6 Инструкции № 21-5 штраф в размере 10 % своевременно не уплаченных сумм.

Кроме того, за неуплату или несвоевременную уплату авансовых платежей по ЕВС ПФУ может наложить админштраф согласно частям третьей — четвертой ст. 1651 КоАП (см. табл. 2 на с. 19). Но при наложении админштрафа сотрудники органа ПФУ должны исходить из срока наложения админштрафов, предусмотренных ст. 38 КоАП (см. раздел на с.17). При этом, на наш взгляд, поскольку ЕВС, который был не уплачен при выплате аванса, уплачен в срок для выплаты зарплаты за вторую половину месяца, админштраф может быть наложен в сроки как для недлящегося нарушения (не позднее 2 месяцев со дня совершения правонарушения — отсчитываем от даты неуплаты ЕВС при выплате аванса).

Что касается пени, то ее не начисляем, поскольку неуплата или несвоевременная уплата авансовых платежей, на наш взгляд, не приводит к возникновению недоимки (п.п. 4.3.6 Инструкции № 21-5).

Самостоятельно рассчитывать плательщику ЕВС сумму штрафа не надо. Решение о его наложении принимает ПФУ по форме приложения 14 к Инструкции № 21-5. Если вы не согласны с наложением штрафа, обжалуйте по процедуре Порядка № 22-7. В противном случае вы должны уплатить штраф в течение 10 рабочих дней после поступления такого решения (ч. 14 ст. 25 Закона о ЕВС).

На практике факт неуплаты авансовых платежей по ЕВС сотрудники ПФУ обнаруживают в ходе проверки. Тогда и выносят решение. Если есть желание, можете уплатить сейчас штраф в сумме 10 % от неуплаченной суммы на основной счет ЕВС. Такая сумма будет числиться переплатой по ЕВС, которую вы сможете зачесть тогда, когда будет вынесено решение по форме приложения 14 к Инструкции № 21-5. Однако такой обязанности у вас нет.


5%-й штраф при самоисправлении

Мы подали форму № Д4 за март 2012 года, в которой отразили самостоятельное доначисление ЕВС за январь 2012 года (заполнили строки 6, 6.1 и 6.1.1). Сумму доначисленного ЕВС (100 грн.) уплатили до подачи отчета (10.04.12 г.). По словам инспектора нашего органа ПФУ, мы должны уплатить еще пеню и 5%-й штраф от доначисленной суммы. Правомерны ли такие действия?

Да, правомерны.

Согласно п. 3 ч. 11 ст. 25 Закона о ЕВС и п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5 при доначислении ЕВС налагается штраф в размере 5 % доначисленной суммы за каждый полный или неполный базовый отчетный период, за который доначислена эта сумма, но не более 50 % суммы доначисленного ЕВС. Причем его применяют как в случае доначисления ЕВС территориальным органом ПФУ, так и в случае доначисления ЕВС самим плательщиком при исправлении ошибок.

Теперь о механизме начисления штрафа. Сумму штрафа рассчитываете не вы сами, а сотрудник ПФУ, оформив это решением по форме приложения 11 к Инструкции № 21-5. В устных консультациях сотрудники ПФУ говорят, что решение о наложении штрафа выносится по результатам проводимой проверки, а не сразу после получения формы № Д4, в которой отражено исправление ошибок. Это следует из п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5.

Что касается суммы пени, то согласно ч. 2 ст. 25 Закона о ЕВС, ее должен самостоятельно начислить и уплатить сам плательщик ЕВС. Но на практике ее размер также рассчитывает сотрудник ПФУ.

Согласно п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5 для расчета указанного штрафа количество отчетных периодов рассчитывается начиная с месяца, на который приходится срок предоставления отчетности за период, за который доначислены (исчислены) суммы ЕВС, и заканчивая месяцем, на который приходится получение таким плательщиком акта проверки от органа ПФУ или в котором он подал отчетность, где указаны такие доначисленные суммы.

Применительно к ситуации, описанной в вопросе, это 3 месяца (период февраль — апрель):

— февраль — это месяц, на который приходится срок предоставления отчетности за январь, за который доначислены (исчислены) суммы ЕВС;

— апрель — месяц, в котором подан отчет с исправлениями.

Далее. Если по результатам проверки выявлены в отдельных месяцах суммы доначисленного (своевременно не исчисленного) ЕВС, то за каждое такое доначисление (каждый месяц) согласно Закону о ЕВС налагается штраф в следующем порядке и размерах:

— определяется совокупно сумма доначислений по всем отчетным периодам, в которых они выявлены: в нашем случае — 100 грн. доначислено по результатам января;

— определяется совокупно сумма штрафа по всем отчетным периодам, в которых выявлены доначисления и по которым начислены такие штрафы: в нашем случае – 100 грн. х 5 % х 3 месяца = 15 грн.;

— осуществляется расчет максимального размера штрафа от совокупной суммы доначислений и сравнивается с фактически начисленной суммой штрафов, определенной совокупно за все отчетные периоды, в которых доначислены суммы ЕВС: в нашем случае — 100 грн. х 50 % = 50 грн.;

— уплатить следует сумму штрафов, не превышающую максимальный их размер, определенный п.п. 7.2.3 Инструкции № 21-5 (т. е. не более 50 % доначисленного ЕВС): в нашем случае уплатить надо штраф в фактически рассчитанной сумме — 15 грн., поскольку эта величина не превышает размер максимального штрафа (15 грн. < 50 грн.).

Что касается пени, то, поскольку своевременно не начисленный ЕВС является недоимкой, согласно ч. 10 ст. 25 Закона о ЕВС и п. 7.5 Инструкции № 21-5, на сумму недоимки придется начислить пеню (0,1 % суммы недоимки за каждый день просрочки платежа). Подробнее см. раздел «Виды применяемых санкций» на с. 17.

Уплатить суммы штрафа и пени необходимо в течение 10 рабочих дней со дня получения решения. Плательщик может сам рассчитать сумму штрафа и пени и уплатить его при самоисправлении. Такая сумма будет числиться как переплата по ЕВС, которая позже зачтется суммой, указанной в решении.

 


ЕВС, уплаченный в последний день, попал на счет ПФУ на следующий день — будет ли штраф?

В связи с возникшей у предпринимателя задержкой в выплате зарплаты за март 2012 года им было принято решение уплатить ЕВС за март 20 апреля (последний день) наличными через кассу банка. Но поскольку платеж был уплачен наличными через кассу банка во второй половине дня 20 апреля, по информации от инспектора нашего органа ПФУ он поступил на счет только 23 апреля 2012 года. В этой связи, по словам инспектора, нам грозит ответственность в виде 10 %-го штрафа и пени. Правомерно ли это?

Нет, неправомерно. Предприниматель не нарушил сроки и форму уплаты ЕВС за март. Это следует из частей 5, 7 и 8 ст. 9 Закона о ЕВС:

«5. Уплата единого взноса осуществляется исключительно в национальной валюте путем внесения соответствующих сумм единого взноса на счета территориальных органов Пенсионного фонда, открытых в органах Государственного казначейства Украины для его зачисления.

<...>

7. Единый взнос уплачивается путем перечисления плательщиком безналичных средств с его банковского счета.

Плательщики, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 1 части первой статьи 4 данного Закона, которые не имеют банковского счета, уплачивают взнос путем наличных расчетов через банки либо отделения связи.

8. Плательщики единого взноса обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за соответствующий базовый отчетный период, не позднее 20 числа месяца, следующего за базовым отчетным периодом».

При этом, по мнению ПФУ, предприниматели самостоятельно избирают наиболее удобную для них форму расчетов для уплаты ЕВС наличную или безналичную (письмо ПФУ от 06.05.11 г. № 9158/03-30 // «БН», 2011, № 38, с. 10).

Таким образом, предприниматель не нарушил срок уплаты ЕВС. Об этом свидетельствует квитанция банка. Поэтому, если будет вынесено решение о наложении 10%-го штрафа и пени, советуем обжаловать его в течение 10 рабочих дней после получения такого решения. Как это сделать — см. в Теме недели «Проверки соцфондов с 2011 года» // «БН», 2011, № 16, с. 33.

Заканчивая статью, желаем вам не попадать в ситуации, когда необходимо будет платить штрафы и пеню по ЕВС. Перефразируя известную фразу автолюбителей, желаем вам «ни требования, ни решения от ПФУ!».

 

Документы и сокращения статьи

КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.

УКУ — Уголовный кодекс Украины от 05.04.01 г. № 2341-III.

НКУ — Налоговый кодекс Украины от 02.12.10 г. № 2755-VI.

Закон о ЕВС — Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.

Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.01 г. № 2240-III.

Инструкция № 21-5 — Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-5.

Порядок № 22-2 — Порядок формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2.

Порядок № 22-7 — Порядок рассмотрения органами Пенсионного фонда Украины жалоб на решение о наложении штрафа, начислении пени и заявлений плательщиков при согласовании ими требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-7.

Порядок № 26 — Порядок финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением правления ФВПТ от 22.12.10 г. № 26.

ПФ — Пенсионный фонд Украины.

ФВПТ — Фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности.

ЕВС — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование.

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Газета «Бухгалтерський тиждень»



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн