Інформація по темі "" | Публікації по тегу
29.04.13
1928 0
Друкувати
Обране

Компенсация зарплаты: выплата долгов в апреле 2013 года

Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам. С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2013 года» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 24).


Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.

С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислениикомпенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2013 года» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 24).

Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2012 годах и выплачиваемых в апреле 2013 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Год

Месяц

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Январь

184,1

169,0

169,2

149,0

121,0

101,3

81,6

52,1

24,4

11,9

3,4

Февраль

182,4

172,9

166,3

148,0

118,8

97,7

80,5

48,1

22,5

9,9

2,5

Март

180,7

174,8

163,4

147,0

115,4

98,3

80,2

42,7

20,8

8,9

1,1

Апрель

176,6

171,0

161,6

145,3

113,9

99,1

80,2

38,4

19,8

9,2

Х

Май

175,5

171,8

161,6

143,6

112,6

98,1

79,1

36,6

19,2

9,9

Июнь

173,8

176,8

161,3

141,9

111,4

97,9

75,2

35,5

17,9

10,3

Июль

178,6

181,0

161,6

141,9

110,7

96,2

72,8

36,2

18,0

10,5

Август

179,1

181,6

166,1

142,1

110,7

96,2

71,8

36,4

18,2

9,2

0,3

0,3

Сентябрь

178,0

181,0

164,5

139,0

109,9

92,3

68,1

34,9

17,3

6,1

0,2

0,2

Октябрь

177,4

179,0

161,1

133,9

108,0

87,5

63,3

32,6

16,2

5,6

0,2

0,2

Ноябрь

176,1

177,1

156,3

130,2

105,6

84,1

59,8

30,7

15,0

5,3

0,1

0,3

Декабрь

171,7

173,3

152,5

124,8

103,7

82,5

56,5

28,0

14,0

4,5

0,1

 

Приведенной таблицей нужно пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в апреле 2013 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в апреле 2013 года. Например, если в апреле 2013 года выплачивается задолженность по заработной плате за март 2011 года, то величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода за март 2011 года составляет 1,1 % (см. таблицу).

Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.

Обратите внимание!При выплате в апреле 2013 года зарплаты за апрель — июль и декабрь 2011 года, а также за январь — июль 2012 года компенсация не начисляется, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Пример.В апреле 2013 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ и ЕСВ) за ноябрь 2012 года в размере 1987,25 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен в апреле 2013 года за период невыплаты дохода, начисленного за ноябрь 2012 года, составляет 0,3 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в апреле 2013 года составит:

1987,25 х 0,3 : 100 = 5,96 грн.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі