Прожитмінімум зросте з 1 липня: що зміниться

Як зміниться прожитковий мінімум із настанням 1 липня 2021 року, покажемо в таблиці нижче.

Прожитковий мінімум із розрахунку на місяць з 1 липня 2021 року

Зверніть увагу: розмір мінімальної зарплати залишиться тим самим — на рівні 6000 грн (у погодинному розмірі — 36,11 грн). Відповідно й похідні від мінзарплати показники збережуться в тому розмірі, в якому вони визначені на 01.01.2021 р. Це:

• мінімальний і максимальний розміри ЄСВ;

• розмір ЄСВ, який ФОП платять «за себе»;

• розміри декретних і лікарняних (мінімальна і максимальна виплати);

• розміри трудових штрафів.

Також незмінними залишаться ті величини, які прив’язані до ПМПО, але не до поточного, а встановленого на 1 січня звітного року. Це:

• податкова соціальна пільга (ПСП): «звичайна» ПСП до кінця року дорівнюватиме 1135 грн;

• граничний розмір доходу, до якого застосовується ПСП: до кінця року — 3180 грн;

• неоподатковуваний розмір нецільової благодійної допомоги: до кінця року — 3180 грн;

• неоподатковуваний розмір допомоги на поховання за рахунок роботодавця: до кінця року — 6360 грн.

А які ж показники зміняться?

Індексація. Нагадаємо: індексацію нараховують у межах ПМПО (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078*).

* Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Тому зарплату працівників за липень 2021 року індексуйте вже в межах суми 2379 грн.

Аліменти. На сьогодні мінімальний розмір аліментів не може бути менше 50 % від прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (див. ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).

У зв’язку з цим із 1 липня 2021 року мінімальний розмір аліментів повинен становити:

• на дитину віком до 6 років — не менше ніж 1006,50 грн;

• на дитину віком від 6 до 18 років — не менше ніж 1255 грн.

При цьому максимальний розмір аліментів не може бути вищий 10 прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку (ч. 5 ст. 183 СКУ). Тобто не вище 10065 грн і 12550 грн відповідно.

Але не забувайте, що відрахування (без урахування податків) не повинні перевищувати 50 % «чистої» зарплати. А у разі, коли стягаються аліменти на неповнолітніх дітей — 70 % (абз. 3 ст. 128 КЗпП, ч. 3 ст. 70 Закону України від 02.06.2016 р. № 1404-VIII).