Статті, аналітика, консультації

15 вересня Кабмін схвалив проект Закону про Державний бюджет України на 2022 рік (далі — законопроект).

Питанням харчування у школах ми приділили вже чимало уваги на сторінках нашого видання. Але висвітлення цієї теми буде неповним без розгляду порядку визначення вартості платних послуг харчування. Тож давайте разом розберемося з цим питанням у статті.

Установа планує придбання сценічного одягу. За яким КЕКВ здійснювати таку закупівлю? Та як відобразити цю господарську операцію в бухобліку?

Придбання ОЗ та МНМА — цілком стандартна операція. Але придбаний товар може не відповідати бажаним технічним характеристикам або просто виявитись неякісним. Вихід є — оформити повернення/заміну такого товару. А як правильно показати цю операцію в обліку, розповімо у нашій статті.

Травневі зміни у порядку надання відпустки на дітей викликали чимало запитань. Сьогодні приділимо їм увагу. І, звісно, надамо обґрунтовані відповіді.

На вересневу індексацію впливає індекс інфляції за липень 2021 року. Він становить 100,1 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати у вересні 2021 року? Відповідь — у нашій статті.

Працівник хворів із 10 по 20 серпня 2021 року. Через відсутність бланків лікарняних листів йому видали довідку про тимчасову непрацездатність. 31.08.2021 р. працівник звільнився, а 07.09.2021 р. приніс лікарняний (замість довідки). Чи оплачувати такий листок непрацездатності?

Головний спеціаліст держоргану 2 вересня 2021 року написав заяву з проханням надати йому матдопомогу на соціально-побутові потреби. Оклад працівника становить 5300 грн. Також йому встановлено надбавки: за вислугу років у розмірі 18 % від окладу та за 8-й ранг держслужбовця. Із 2 по 15 серпня 2021 року працівник перебував у щорічній відпустці. Як визначити розмір матдопомоги?

Про зміни в порядку надання соцвідпустки на дітей, які запрацювали з 9 травня 2021 року, ми вже неодноразово писали. Але в застосуванні нових норм були великі пробіли, які вимагали роз’яснень офіційних органів. І ось нарешті ми їх отримали. Забігаючи наперед, скажемо, що не з усіма висновками ми згодні. Які наші аргументи і поради — читайте в статті.

Зміни до Порядку № 100, які набрали чинності в грудні минулого року, викликали шквал критики з боку роботодавців. І це зрозуміло, адже новий механізм включення премій та інших заохочувальних виплат до розрахунку середньої зарплати значно його ускладнював. Урядовці вирішили піти назустріч роботодавцям, та … ні, не повернути все, як було раніше, а запропонувати нові правила «гри в середню». * Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.