Статті, аналітика, консультації

Виконувати правило про сплату ЄСВ з МЗП зобов'язані усі роботодавці щодо основних працівників без інвалідності. При цьому якщо МЗП вища за фактичну базу нарахування ЄСВ, слід розрахувати додаткову базу та донарахувати ЄСВ. Як правильно це зробити під час нарахування лікарняних та декретних, розповімо у цій статті.

Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Вона звільнилась за власним бажанням 23 квітня 2021 року. При звільненні нарахувань і виплат не було. Як правильно відобразити таку ситуацію в Об'єднаному звіті за ІІ квартал 2021 року?

На липневу індексацію впливає індекс інфляції за травень 2021 року. Він становить 101,3 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати у липні 2021 року? Відповідь на це запитання ви знайдете у нашій таблиці.

Облікова та середньооблікова кількість штатних працівників установи — ці показники розраховують згідно з Інструкцією № 286¹. Вони можуть знадобитись для обліку та звітування. Наприклад, при заповненні Об'єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Тому завжди майте під рукою нашу довідкову інформацію із розрахунком цих показників.

7 липня 2021 року Уряд розглянув та схвалив законопроєкт¹, який передбачає зміни у сфері співробітництва територіальних громад.

Уряд нарешті затвердив Порядок надання відпустки при народженні дитини¹. Відбулося це 7 липня 2021 року. На момент підготовки номера цей документ ще не набрав чинності. Але вже можна розібратись, що й до чого.

Чи може терцентр купити бухгалтерську програму за кошти спецфонду, отримані як плата за послуги?

Нарешті, 19.06.2021 р., набрала чинності нова Методика розрахунку орендної плати¹. Тож пропонуємо разом розібратися з основними положеннями та новаціями в порядку обчислення орендної плати за державне майно.

Як правильно вести облік одноразових премій та стипендій, які виплачуються обдарованим дітям? За яким КЕКВ необхідно планувати та проводити такі видатки? Чи підлягають оподаткуванню ПДФО та ВЗ суми таких виплат?

Приводом для написання статті стало запитання учасника групи Facebook «Спільнота бухгалтерів бюджетних установ». Полягає воно в такому. Працівнику при звільненні виплатили компенсацію за невикористану відпустку. За кілька місяців з'ясувалося, що працівник не мав права на таку відпустку (неправильно обчислено відпускний стаж — ураховано зайві періоди). Хто має відшкодувати помилково виплачені кошти? Давайте розбиратись.