Статті, аналітика, консультації



Виникла необхідність внести зміни у паспорт бюджетної програми, а саме: змінити показники затрат та ефективності, при цьому зміни не будуть впливати на бюджетні призначення, які виділені на це завдання. Якою повинна бути послідовність дій для внесення таких змін? Чи потрібні документальне оформлення та погодження з фінорганом?
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»
№13 вiд 03.04.2017
Динамічне працеоплатне та податкове життя не дає спокійно зітхнути бухгалтеру. Змінюються законодавство, нормативні документи, з’являються нові роз’яснення профільних відомств… Новинним «хітом» 2017 року стала доплата до МЗП.
Журнал «Оплата праці»
№6 вiд 23.03.2017
Як кажуть: «Готуй сани влітку!». А ми перефразуємо: «Готуйся до перевірки як влітку, так і взимку!». А чому? Про це говоримо сьогодні на сторінках часопису.
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»
№12/1 вiд 27.03.2017
Ходіння по відпустках
40444
10
Ходіння по відпустках — це, якщо «зійшлися усі зірки», не ходіння по муках, а дещо приємне, довгоочікуване, вимріяне, «випрацьоване»… Отже, якщо ваші працівники добре попрацювали (а деякі категорії працівників, можливо, ще й не встигли), то мають право на відпустку, а можливо, і не на одну. А якщо ці працівники ще й «особливі»: працюють у важких умовах, навчаються чи пишуть дисертацію, бажають одружитися або вже мають кількох дітей чи тільки хочуть народити (і бажано, щоб не на робочому місці), їх треба відпустити у відпустку, кого обов’язково, а кого — за згодою сторін. Ми провели інвентаризацію кількох десятків відпусток, на які працівники мають право, і систематизували їх у таблицях — для кращої наочності кадровику: кому, за що й на який період оформити відпустку.
Журнал «Оплата праці»
№6 вiд 23.03.2017
Держслужбовець у серпні 2016 року використав 15 днів щорічної основної відпустки. З 1 березня 2017 року він знову іде у щорічну відпустку на 9 календарних днів. При цьому до виходу у відпустку він також написав заяву на надання йому компенсації за невикористані дні щорічної основної (за 6 календарних днів). Наказ керівника про надання щорічної відпустки та виплату суми невикористаної відпустки датовано 23.02.2017 р. Як правильно визначити розрахунковий період для відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»
№11 вiд 20.03.2017
Перший весняний місць, з яким ми вітаємо наших читачів, буде так само значимим у подіях, пов’язаних з реалізацією антикорупційної політики, як і два попередні зимові місяці. Підіб’ємо підсумки деяких подій, що мали місце у лютому, а також звернемо увагу читачів на очікувані події березня 2017 року.
Журнал «Держслужбовець»
№3 вiд 21.03.2017
Подаруємо авто: а хто хоче?
14126
3
Приводом для написання статті стало наступне запитання від читача: «Нашій сільській раді приватне підприємство хоче надати як благодійну допомогу автомобіль. Власних коштів у ради для такої дорогої покупки немає. Чи не буде це вважатись корупцією? Чи може рада прийняти від приватного підприємства автомобіль? Чи не краще прийняти допомогу грошовими коштами та придбати автомобіль самостійно? Якими нормативно-правовими актами керуватись у цих питаннях? Чи може благодійний фонд , який діє на території нашої громади, придбати талони на паливо для такого автомобіля та передати їх сільській раді?» Усі ці запитання ми розглянемо у статті.
Газета «Місцеве самоврядування»
№3 вiд 20.03.2017
Укладення, виконання, зміни та розірвання договору про закупівлю: розставляємо основні акценти
174982
19
Одним з важливих елементів ефективності будь-якої закупівлі є правильні дії при укладенні договору суб’єктами господарювання. Адже від того, як у договорі будуть прописані ті чи інші умови, багато в чому залежить те, як надалі він буде виконуватися. Тож сторонам на етапі погодження проекту договору варто врахувати можливі майбутні ризики при його виконанні, тим паче коли мова йде про закупівлю за державні кошти.
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»
№10 вiд 13.03.2017
Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за першою дитиною до 3 років (до 29.04.2017 р.), очікує другу дитину. У результаті з 28 лютого 2017 року (на 126 к. дн.) вона йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи потрібно переривати відпустку для догляду за дитиною до 3 років, щоб оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Протягом останніх 12 місяців жінка заробітку не мала. Як у такій ситуації їй розраховувати допомогу по вагітності та пологах: виходячи з окладу (6527 грн.) чи двох МЗП (6400 грн.)?
Журнал «Оплата праці»
№4 вiд 23.02.2017
Ми продовжуємо вести започаткований у новому 2017 році антикорупційний календар. Вітаємо наших читачів. Почався лютий – останній зимовий місяць. З точки зору реалізації антикорупційної політики цей місяць буде наповнений антикорупційними заходами не менше, ніж перший місяць нового 2017 року.
Журнал «Держслужбовець»
№2 вiд 20.02.2017