Нашi сайти:
17.02.11

Бухгалтеру о договоре

Роль бухгалтера на предприятии переоценить невозможно. Но почему-то при заключении договоров об этом часто забывают, считая работу над текстом договора сугубо юридической. Впоследствии это часто оборачивается возникновением проблем в налоговом и бухгалтерском учете предприятия. О том, какие нюансы должны быть учтены в договоре, чтобы бухгалтеру потом не пришлось расплачиваться за ошибки юристов, пойдет речь в этом спецвыпуске.



Среди задач и обязанностей главного бухгалтера либо лица, выполняющего его функции, Справочник квалификационных характеристик, в частности, называет:

— обеспечение ведения бухгалтерского учета с соблюдением единых методологических основ, установленных Законом о бухучете, с учетом особенностей деятельности предприятия и технологии обработки учетных данных;

— организацию работы бухгалтерской службы, контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций;

— контроль за неукоснительным соблюдением всеми подразделениями, службами, сотрудниками порядка оформления и подачи к учету первичных документов;

— обеспечение составления на основе данных бухгалтерского учета финансовой отчетности предприятия;

— проведение расчетов с кредиторами согласно договорным обязательствам;

— организацию работы по подготовке предложений для собственника (руководителя) предприятия по разработке систем и форм внутрихозяйственного (управленческого) учета и правил документооборота, дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, определению прав сотрудников на подписание первичных документов, совершенствованию системы информационного обеспечения управления и путей прохождения обработанной информации к исполнителям.

Выполнение указанных функций, да и сама роль бухгалтера в деятельности предприятия, обуславливают необходимость его активного участия в договорной работе предприятия. К сожалению, каких-либо реальных рычагов влияния на этот процесс со стороны бухгалтера, если на предприятии нет положения о договорной работе, которым он был бы наделен соответствующими полномочиями, действующее законодательство не предусматривает. В связи с этим имеем ситуацию, когда, с одной стороны, бухгалтер фактически лишен возможности влиять на договорную работу предприятия, а с другой — за ошибки, совершенные на этой стадии, часто ответственность несет именно бухгалтер.

Поэтому в интересах главного бухгалтера либо лица, выполняющего его функции, убедить руководителя предприятия в необходимости организации договорной работы на предприятии таким образом, чтобы бухгалтер мог принимать в ней непосредственное участие.

Читать дальше тут

Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

 
Журнал «Податки та бухгалтерський облік»


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі (0)
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі