Индексируем заработную плату за октябрь 2011 года

Использованные документы

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХII (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.

Проведение индексации регулируется Законом об индексации и Порядком № 1078. Нормы, установленные этими документами, распространяются на все предприятия, учреждения и организации, независимо от своевременности выплаты ими заработной платы работникам.

Объектами индексации являются доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, в частности: оплата труда по ставкам (окладам) или сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении индексации, вы можете ознакомиться в статье «Индексация заработной платы» (см. «ОТ», 2011, № 2, с. 13).

Напомним, что индексируется только доход в пределах прожиточного минимума. Часть денежных доходов, превышающая прожиточный минимум, не подлежит индексации. Для каждого работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации. В базовом месяце индексация не проводится.

В соответствии со ст. 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI с 1 октября по 30 ноября 2011 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 985 грн. Таким образом, в октябре 2011 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 985 грн. Например, если заработная плата работника за октябрь 2011 года составила 984 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 984 грн.). Если же зарплата равна или превышает 985 грн., то проиндексировать необходимо 985 грн.

По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в августе 2011 года составил 99,6 %.

Для удобства расчетов с учетом индекса за август приведем в табл. 1 (см. с. 9) готовые величины прироста индекса потребительских цен, используемые для расчета суммы индексации зарплаты за октябрь 2011 года.

Для определения процента, на который индексируется зарплата за октябрь 2011 года, в колонке 2 табл. 1 находим базовый месяц для каждого работника.

Далее в колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в октябре 2011 года. Например, если базовым для работника является сентябрь 2009 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за октябрь 2011 года, составляет 18,9 %.

Для удобства читателей в колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 985 грн. Так, если базовым для работника является сентябрь 2009 года (величина прироста индекса потребительских цен — 18,9 %) и при этом его зарплата равна или превышает 985 грн., то сумма индексации составит 186,17 грн. Если же начисленная в октябре 2011 года зарплата работника меньше 985 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 18,9 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за октябрь 2011 года.

Таблица 1

Нюансы индексации для бюджетников

Согласно постановлению КМУ от 11.05.2011 г. № 524 («ОТ», 2011, № 11, с. 4) должностные оклады (тарифные ставки) работников, которые определяются в соответствии с Единой тарифной сеткой (далее — ЕТС), устанавливаются с 1 октября 2011 года в следующих размерах для:

1-го тарифного разряда — 985 грн.;

2-го тарифного разряда — 990 грн.;

3-го тарифного разряда — 1000 грн.;

4-го тарифного разряда — 1010 грн.;

5-го тарифного разряда — 1020 грн.;

6-го тарифного разряда — 1030 грн.;

7-го тарифного разряда — 1040 грн.

Для работников с 8-го по 25-й тарифный разряд должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который с 01.10.2011 г. составляет 660 грн.

Напомним, что размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетной сферы согласно ЕТС приводились на страницах нашего издания: на январь — март 2011 года см. «ОТ», 2011, № 1, с. 5, на апрель — июнь 2011 года см. «ОТ», 2011, № 7, с. 4, на июль — декабрь 2011 года см. «ОТ», 2011, № 11, с. 6.

Особенности определения базового месяца при проведении индексации заработной платы такой категории работников рассмотрим на примерах.

Структура зарплаты состоит только из оклада

Пример 1. Для работников, не имеющих постоянных надбавок и доплат,до 01.10.2011 г. последними базовыми месяцами были для:

— 1-го тарифного разряда — апрель 2011 года;

— 2 — 5-го тарифных разрядов — июль 2011 года;

— 6 — 25-го тарифных разрядов — октябрь 2008 года.

С 1 октября 2011 года должностные оклады работников повышены согласно постановлению КМУ от 11.05.2011 г. № 524.

Данные, необходимые для определения новых базовых месяцев работников, приведем в табл. 2.

Таблица 2

* Заработная плата работника до повышения (до 01.10.2011 г.), которая индексируется в пределах действующего размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, с 01.10.2011 г. — 985 грн.

Как видим из табл. 2, для работников 1-го тарифного разряда сумма повышения заработной платы в октябре 2011 года (25 грн.) больше суммы индексации, которая была бы начислена им за этот месяц (11,52 грн.). Поэтому новым базовым месяцем для работников при проведении индексации их заработной платы в октябре 2011 года становится октябрь 2011 года. В октябре 2011 года зарплата таких работников не индексируется.

Для работников 2 — 5-го тарифных разрядов в октябре 2011 года право на проведение индексации заработной платы работников не наступило. В то же время в октябре 2011 года работникам повышен должностной оклад. Согласно разъяснениям Минтруда (письмо от 04.07.2008 г. № 53/10/136-08), если в период между пересмотром заработной платы не наступило право на индексацию, месяц очередного повышения заработной платы считается базовым.

Таким образом, для работников 2 — 5-го тарифных разрядов октябрь 2011 года становится следующим базовым месяцем. Поэтому в октябре 2011 года их заработная плата не индексируется.

Для работников 6 — 25-го тарифных разрядов сумма повышения заработной платы в октябре 2011 года меньше суммы индексации, которая была бы начислена им за эти месяцы. Поэтому повышение заработной платы в октябре 2011 года не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для таких работников остается октябрь 2008 года. В связи с этим их заработная плата за октябрь 2011 года индексируется на величину прироста 34,5 % в пределах 985 грн. (см. табл. 1).

Структура зарплаты включает оклад, постоянные надбавки и доплаты

Если зарплата состоит не только из должностного оклада, то при проведении индексации в каждом конкретном случае необходимо учитывать новые размеры как должностных окладов, так и других надбавок и доплат, предусмотренных законодательством, имеющих постоянный характер и включаемых в общий денежный доход, подлежащий индексации. В этом случае месяцы следует считать базовыми для тех работников, у которых сумма повышения денежного дохода с учетом всех постоянных составляющих превышает сумму индексации, начисленной за этот месяц.

Пример 2. Заработная плата работника 8-го тарифного разряда состоит из должностного оклада и надбавки за выслугу лет — в размере 30 % должностного оклада.

До октября 2011 года базовым месяцем для работника был август 2010 года.

Определение базового месяца такого работника в октябре 2011 года приведем в табл. 3.

Таблица 3

* Заработная плата работника до повышения (до 01.10.2011 г.), которая индексируется в пределах действующего размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, с 01.10.2011 г. — 985 грн.

Как видно из табл. 3, сумма повышения заработной платы работника в октябре 2011 года (40,30 грн.) меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц (105,40 грн.). Поэтому базовым для работника при проведении индексации его заработной платы в октябре 2011 года остается август 2010 года.

Заработная плата работника за октябрь 2011 года индексируется на величину прироста индекса 10,7 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица (985 грн.).