Індексація зарплати бюджетників: чи зміняться суми в липні 2026 року?

Базовий місяць

Обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення у 2026 році провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 %. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується. Такі умови щодо індексації зарплати у 2026 році встановлені у ст. 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX.

Січень 2026 року є базовим для всіх працівників бюджетної сфери, незалежно від місяця останнього (попереднього) підвищення посадового окладу (тарифної ставки)

При цьому навіть якщо підвищення окладів відбулось у січні 2026 року (працівники за ЄТС, робітники, держслужбовці), то цей місяць все одно є базовим для індексації зарплати.

Обчислювати ІСЦ наростаючим підсумком починаємо з лютого 2026 року. Про це зазначали фахівці Мінсоцполітики в листі від 10.12.2024 № 107/0/214-24 стосовно минулорічної індексації. Підтверджують цей факт і фахівці Держпраці. Згідно з їх роз’ясненнями, законодавчі вимоги щодо нарахування індексації зарплати у 2026 році є аналогічними до вимог, установлених у 2025 році.

Індексація в липні

Право на індексацію зарплати виникає, коли величина ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації 103 %. Про це чітко зазначено в абз. 2 п. 1¹ Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.

При цьому зарплату працівників індексують у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (далі — ПМПО). Тобто сума зарплати, яка підлягає індексації, обмежена ПМПО. У 2026 році розмір цього показника становить 3328 грн.

Уперше право на індексацію зарплати від базового січня виникло у червні 2026 року. Адже приріст ІСЦ наростаючим підсумком з урахуванням квітневого індексу інфляції перевищив установлений поріг індексації (1,010_лютий х 1,017_{березень} х 1,014_{квітень} х 100 = 104,2 % > 103,0 %).

Тому у червні 2026 року зарплату працівників бюджетної сфери слід індексувати на коефіцієнт 4,2 %. Сума поточної індексації зарплати в червні 2026 року з урахуванням повної зайнятості та повністю відпрацьованого часу (місяця) становить 139,78 грн (3328 грн х 4,2 %).

Далі розпочинаємо заново обчислювати приріст ІСЦ до чергового перевищення порога індексації (103 %). Враховуючи той факт, що індекс інфляції за травень 2026 року (100,9 %) не перевищує поріг індексації (103 %), тож у липні 2026 року зберігаються попередні коефіцієнт та сума індексації — 4,2 % та 139,78 грн (3328 грн х 4,2 %) відповідно.

На нашому сайті працює Калькулятор індексації заробітної плати онлайн

Розглянемо приклади

Приклад 1. Останній раз інструктору-методисту ДЮСШ (повна зайнятість, оплата праці за ЄТС) посадовий оклад підвищували в січні 2026 року. Базовим місяцем для індексації його зарплати є січень 2026 року. Липень 2026 року відпрацьовано працівником повністю.

Сума поточної індексації в липні 2026 року становить:

3328 грн х 4,2 % = 139,78 грн.

Приклад 2. Водію сільради (повна зайнятість) востаннє посадовий оклад підвищували у січні 2026 року. Базовим місяцем для індексації його зарплати є січень 2026 року. У липні 2026 року працівник відпрацював 15 днів (з 01.07.2026 по 10.07.2026 перебував на лікарняному).

Якщо працівник відпрацював місяць неповністю, суму індексації визначаємо з розрахунку повного робочого часу, а виплачуємо пропорційно відпрацьованому часу.

Сума поточної індексації в липні 2026 року становить 139,78 грн (3328 грн х 4,2 %).

Обчислимо суму індексації з урахуванням відпрацьованих днів:

139,78 грн : 23 роб. дн. х 15 роб. дн. = 91,16 грн,

де 23 роб. дн. — кількість робочих днів за графіком роботи у липні 2026 року;

15 роб. дн. — кількість фактично відпрацьованих працівником робочих днів у липні.

Приклад 3. Для соціального працівника терцентру (повна зайнятість, оплата праці за ЄТС) базовим місяцем для індексації зарплати є січень 2026 року. З 1 липня 2026 року він має право на встановлення надбавки за вислугу років у розмірі 20 % від посадового окладу (до цього надбавка становила 10 %). Увесь липень 2026 року відпрацьовано працівником повністю.

Зміна базового місяця відбувається тільки в разі підвищення посадового окладу. Збільшення зарплати працівника за рахунок установлення нових надбавок, доплат, премій тощо або їх підвищення на базовий місяць не впливає. Тож у ситуації, що розглядається, базовим залишається січень 2026 року. У липні 2026 року сума поточної індексації становить:

3328 грн х 4,2 % = 139,78 грн.

Приклад 4. До окладу спеціаліста державного органу, який безпосередньо здійснює свої повноваження на території можливих бойових дій, з 01.07.2026 застосовується коефіцієнт підвищення 1,5. Сам розмір окладу, визначений схемою посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням сімей і рівнів посад держорганів, востаннє підвищувався в січні 2026 року. Липень 2026 року відпрацьовано держслужбовцем повністю на умовах повної зайнятості.

Факт застосування коефіцієнта підвищення посадового окладу, який не має постійного характеру (встановлюється на період воєнного стану і для певних територій), не впливає на зміну базового місяця для проведення індексації. Тільки законодавче підвищення розміру окладу, визначеного у відповідній схемі, змінює базовий місяць (див. лист Мінсоцполітики від 23.05.2025 № 4978/0/97-25/316). Детальніше про це читайте у статті «Застосували коефіцієнт підвищення окладу: чи змінюється «базовий» місяць для індексації?».

Тож і надалі для держслужбовця базовим для індексації його зарплати залишається січень 2026 року. У липні 2026 року сума індексації його зарплати становить:

3328 грн х 4,2 % = 139,78 грн.

Також зауважимо: якщо у 2026 році Кабмін вирішить для когось із бюджетників підвищити оклади, то саме місяць підвищення стане наступним базовим. А обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації проводитимемо з місяця, наступного за місяцем підвищення.

Висновки

• У 2026 році базовим місяцем для індексації зарплати для всіх категорій працівників бюджетної сфери є січень 2026 року. Минулорічні суми індексації обнулилися.
• Зарплату працівників індексуємо в межах ПМПО. Для 2026 року — в межах 3328 грн.
• У липні 2026 року зберігаються ті самі коефіцієнти та суми індексації, які були у червні.
• Якщо працівнику встановили надбавку, доплату чи додатковий підвищуючий коефіцієнт до окладу без підвищення розміру самого окладу, то базовий місяць для індексації не змінюється.

Оплата праці Червень, 2026/№ 12