Нашi сайти:
14.11.18

Індексуємо зарплату бюджетникам у листопаді 2018 року

Індексувати зарплату працівникам бюджетної сфери чи ні, залежить від того, коли востаннє їм підвищували посадові оклади (тарифні ставки). Більшості працівників бюджетної сфери були підвищені посадові оклади (тарифні ставки) з 01.01.2018 р., для працівників ОМС (посадових осіб і службовців) — з 18.05.2018 р. Чи настало в листопаді 2018 року право на індексацію зарплати для них? Давайте розглянемо детальніше.


 

Працівники з оплатою праці за ЄТС. З 1 січня 2018 року підвищилися посадові оклади для усіх працівників з оплатою за ЄТС. Таке підвищення відбулося для усіх працівників з 1-го по 25-й тарифний розряд (детальніше про це читайте в «ОП», 2018, № 1, с. 3).

Для цілей індексації зарплати це означає, що січень 2018 року став місяцем підвищення окладів («базовим» місяцем). З лютого 2018 року починають розрахунок нового ІСЦ для таких працівників. Право на поточну індексацію у таких працівників настане, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації в 103 %.

Приріст ІСЦ за вересень 2018 року, який впливає на листопадову індексацію, перевищив поріг індексації (1,009лютий х 1,011березень х 1,008квітень х 1,000травень х 1,000червень х 0,993липень х 1,000серпень х 1,019вересень х 100 = 104,0 % > 103 %). Це означає, що в листопаді 2018 рокузарплату працівників з оплатою за ЄТС індексують на коефіцієнт індексації 4,0 (104,0 - 100), а сума поточної індексації складає 73,64 грн. (1841 грн. х 4,0 %).

Це стосується поточної індексації. Але не забувайте, що для деяких працівників 1-го і 2-го розрядів могла утворитися індексація-різниця. Так, у місяці підвищення окладів треба було порівняти суму підвищення посадових окладів і можливу суму січневої індексації. Зверніть увагу: для кожного працівника розраховують свою суму зарплатного підвищення з урахуванням усіх постійних складових зарплати.

Для працівників з 3-го по 25-й тарифний розряд сума підвищення окладу перевищила суму можливої січневої індексації. Це означає, що індексації-різниці в них немає.

А ось для працівників 1-го і 2-го тарифних розрядів, яким установлений тільки оклад і немає ніяких інших постійних виплат, сума підвищення окладів не перекрила суму можливої індексації, тому із січня 2018 року і до чергового підвищення окладів вони матимуть право на індексацію-різницю, що становить для:

• 1-го тарифного розряду: 17,72 грн. (179,72можлива індексація - 162підвищення окладу);

• 2-го тарифного розряду: 2,72 грн. (179,72можлива індексація - 177підвищення окладу)*.

* Див. також лист Мінсоцполітики від 07.02.2018 р. № 7/0/66-18 

Детальніше про те, як у листопаді-2018 визначити загальну суму індексації для працівників 1-го і 2-го тарифних розрядів, читайте в «Визначаємо суму індексації для працівників 1-го і 2-го розрядів за ЄТС» цього номера.

Держслужбовці + працівники з функціями з обслуговування. З 01.01.2018 р. згідно з постановою № 24 підвищилися розміри окладів для державних службовців і працівників з функціями з обслуговування. Для цілей індексації зарплати це означає, що січень 2018 року став місяцем підвищення окладів («базовим» місяцем). Розрахунок приросту ІСЦ для визначення суми поточної індексації наростаючим підсумком для них розпочинається з лютого 2018 року.

Приріст ІСЦ за вересень 2018 року, який впливає на листопадову індексацію, перевищив поріг індексації (1,009лютий х 1,011березень х 1,008квітень х 1,000травень х 1,000червень х 0,993липень х 1,000серпень х 1,019вересень х 100 = 104,0 % > 103 %). Це означає, що в листопаді 2018 рокузарплату держслужбовців і працівників з функцією з обслуговування індексують на коефіцієнт індексації 4,0 (104,0 - 100), а сума поточної індексації складає 73,64 грн. (1841 грн. х 4,0 %).

Посадові особи та службовці ОМС. У травні 2018 року згідно з постановою № 363 відбулося підвищення посадових окладів для працівників ОМС: для посадових осіб і службовців**.

** Детальніше про це підвищення див. у газеті «Бюджетна бухгалтерія», 2018, № 20, с. 3.

Оскільки посадові оклади для посадових осіб і службовців ОМС були підвищені в травні 2018 року, то цей місяць став місяцем підвищення посадових окладів, тобто «базовим», і починаючи з червня 2018 року вони ведуть відлік приросту ІСЦ.

Приріст ІСЦ за вересень 2018 року, який впливає на листопадову індексацію, не перевищив поріг індексації (1,000червень х 0,993липень х 1,000серпень х 1,019вересень х 100 = 101,2 % < 103 %). Тому в листопаді 2018 року право на поточну індексацію для посадових осіб і службовців ОМС не настало.

Не буде у посадових осіб і службовців ОМС й індексації-різниці, оскільки розмір підвищення окладу перевищив суму можливої травневої індексації.

Робітники, що обслуговують держоргани і ОМС. З 1 січня 2018 року підвищено посадові оклади робітникам, що обслуговують органи держвлади і місцевого самоврядування. Таке підвищення означає, що січень 2018 року (місяць збільшення окладу) для таких працівників став «базовим» місяцем. Розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком для них розпочинається з лютого 2018 року.

Приріст ІСЦ за вересень 2018 року, який впливає на листопадову індексацію, перевищив поріг індексації (1,009лютий х 1,011березень х 1,008квітень х 1,000травень х 1,000червень х 0,993липень х 1,000серпень х 1,019вересень х 100 = 104,0 % > 103 %). Це означає, що в листопаді 2018 рокузарплату робітників, що обслуговують держоргани і ОМС, індексують на коефіцієнт індексації 4,0(104,0 - 100), а сума поточної індексації складає 73,64 грн. (1841 грн. х 4,0 %).

Висновок

  • У листопаді зарплату працівників з оплатою за ЄТС, держслужбовців і працівників з функціями з обслуговування, а також робітників, що обслуговують держоргани і органи місцевого самоврядування, індексують на коефіцієнт індексації 4,0 %, а сума поточної індексації складає 73,64 грн.
  • Для посадових осіб і службовців ОМС у листопаді 2018 року право на поточну індексацію не настало.

Наш сайт корисний для вас?

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

 
Газета «Оплата праці»


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі (33)
ірен
14.11.2018
якщо працівник працює на 0,5 ставки, то чи правильно, коли йому індексація нараховується в розмірі 50 % від можливої?
EVGENIY ірен
14.11.2018
У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/zarobitna-plata/poryadok-provedennya-indeksatsiyi/
ірен EVGENIY
14.11.2018
ДЯКУЮ.
Олена ірен
14.11.2018
Так. Якщо на 0,25, наприклад, то 73,64 *0,25. Пропорційно відпрац.часу...
qwerty
14.11.2018
Дякую, дуже корисна стаття.
Аня
14.11.2018
А индексация входит в минималка?
ірен Аня
14.11.2018
входить.
ірен Аня
14.11.2018
входить, але толку з неї працівникові...чи є індексація чи ні, різницю перекриває доплата до МЗП.от і виходить індексація лише у графі у книзі по ЗП.
Майстер ірен
15.11.2018
А ще за ненарахування індексації (яку працівник і не отримає її і не відчує)
накаже інспектор з праці.
Володимир
14.11.2018
Якщо працівник працює на 1 ст посадовий оклад 3 (2079 грн) індексацію нараховувати поверх МЗП чи включати до МЗП, тобто оклад 2079 + доплата до МЗП 1644 і + індексація??? Чи оклад 2079 + доплата до МЗП за нінусом індексація????? Дякую
Тая
14.11.2018
EVGENIY Ваша думка, входить чи не входить індексація до мінімалки, все змінилось і зараз дві думки. Думаю нараховувати індексацію зверху.


EVGENIY Тая
14.11.2018
На жаль моя думка вам теж не допоможе!
Тая EVGENIY
14.11.2018
А по закону?
EVGENIY Тая
14.11.2018
Суму індексації включають до заробітної плати працівника за відпрацьований час для забезпечення її мінімального розміру (див. листи Мінсоцполітики від 13.02.2017 р. № 317/0/101-17/282 та від 18.01.2017 р. № 119/0/101-17/282 // див. с. 5 цього номера).

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/osnovni-viplati-i-doplata-do-mzp-indeksatsiya-vklyuchennya-do/
Юля
14.11.2018
Якщо працівник ЄТС приййнятий в липні 2018 року, то індексація в листопаді йому буде 73.64 грн???? Чи не буде???
Енгрібьорд Юля
14.11.2018
Буде. Зараз не важливо коли саме прийняли працівника. Головне, що за цією посадою з/п піднялася з 01.01.2018
Юля
14.11.2018
Підскажіть ще будь- ласка, якщо педагоги(вчителі чи вихователі) проатестувалися у березні 2018 року і у них підвищився оклад відповідно до атестації, у них буде індексація???
-даха-
14.11.2018
Добрий день, допоможіть будьласка. Я новачок, тільки почала працювати. У нас бюджетна установа (поліклиника, зарплата за ЄТС) . Є багато працівників, у яких 01.05.2018 р. змінився тарифний оклад (наприклад з 7 на 8, з 8 на 9 - курси підвищення кваліфікації пройшли, також є працівники які були переведені з 10 на 11, і навпаки ( у зв'язку з економією коштів) з 5 на 1 и тд... У них змінюється базовий місяць?, чи незважаючи на це він залишається січень 2018 року, так як тарифні оклади переглядалися останній раз на державному рівні у січні 2018р. Просто мені деякі пояснюють, що повинен змінюватися, на травень , ті хто здав курси і тд, а я не зовсім згодна. допоможіть розібратися....
Жук
14.11.2018
Правильно, базовый по ЕТС январь 2018, даже если переводились
-даха- Жук
14.11.2018
навіть якщо підвищення кваліфікації? мені просто всі кажуть змінився оклад - значить змінився баз.місяць, а я невневнена, це мабуть так тільки у хозрозра.пп, а не в бюджеті
Жук -даха-
14.11.2018
Навіть якщо підвищення кваліфікації
Ганна
14.11.2018
держслужба, працівник принятий в березні оклад змінювався в січні 2018 то базовий буде березень чи січень?
Жук Ганна
15.11.2018
Січень
Володимир
15.11.2018
Якщо я правильно зрозумів, то маємо таку картину: працівник який працює на 1 ставку та займає по ЄТС з 1 по 10 тарифний розряд БЕЗ ДОПЛАТ І НАДБАВОК НЕ ОТРИМАЄ ІНДЕКСАЦІЮ НА РУКИ, А ЛИШЕ НА ПАПЕРІ.
ЛСМ
16.11.2018
ПРО 1 та 2 тарифні ПОМИЛКА у Статті.
Постанова 17 липня 2003 р. № 1078:
У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.
 ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ 
Н А К А З
13.01.2004 N 5
2. Фонд оплати праці
2.2. Фонд додаткової заробітної плати
інші  надбавки та доплати, передбачені чинним законодавством, 
включаючи доплату до розміру мінімальної заробітної плати
ВИСНОВОК.
ДЛя 1 тарифу  підвищення не менше 3723 - 3200 - 523
а не 162підвищення окладу як у статті.

Шановна Підлісна помиляеться

 )
ЛСМ ЛСМ
16.11.2018
3723 - 3200 = 523

Ольга ЛСМ
19.11.2018
я згодна з Вами)
.....
19.11.2018
ну а як тепер рахувати індексацію для 1-го та 2-го тарифного розряду?
поточну індексацію 73,64 додавати до фіксованої 2,72 (17,72)??
я просто новачок в цьому. Індексація вже в печінках сидить...
Елена
20.11.2018
Очередная долботня для бухгалтера. Уберите вы уже наконец эту индексацию раз и навсегда. Повышайте людям оклады нормально.
Егрібьорд
20.11.2018
Ваші б слова та Богу у вуха.
-даха-
20.11.2018
тоже согласна с автором поста, что для 1 и 2 тариф.оклада фиксированая индексация не надо, но пришла мой главбух и сказала, чтоб платила, потому как у всех журналах пишут, что надо платить!
Наташа
21.11.2018
як бути з бухгалтером 9 т.р. 3048 + 941 грн. надбавки= 3989 грн, індексація буде ???? 3989+73,64=4062,64, так я розумію, дякую
Наташа
21.11.2018
для вчителів в кого зарпл 8000,грн теж платити 73,64?
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі