Інформація по темі "" | Публікації по тегу
11.02.21
494 0
Друкувати
Обране

Індексуємо зарплату за лютий 2021 року

На лютневу індексацію впливає індекс споживчих цін за грудень 2020 року. Він склав 100,9 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за лютий 2021 року, дізнаєтеся зі статті.


Індексація зарплати — це обов’язок роботодавця. Нагадаємо основні правила індексації.

1. Зарплата індексується тільки в межах ПМПО. Відмітимо, що з 1 січня ПМПО не змінився. Він залишився на рівні, установленому ще в грудні минулого року (2270 грн). Тому лютневу зарплату індексуйте в межах розміру ПМПО — 2270 грн.

2. Величина коефіцієнта індексації залежить від «базового» місяця.

У таблиці наведемо величини приросту ІСЦ (коефіцієнти індексації) для індексації зарплати за лютий 2021 року і суми поточної індексації (для повністю відпрацьованого місяця).

Коефіцієнти індексації і суми поточної індексації за ЛЮТИЙ 2021 року

Нагадаємо, що сума поточної індексації розраховується за такою формулою:

І = ПМПО x Кі,

де І — сума індексації;

ПМПО — величина прожиткового мінімуму на працездатну особу, встановлена в поточному місяці;

Кі — коефіцієнт індексації.

Як користуватися таблицею

Припустимо, місяць останнього підвищення окладу за посадою працівника — січень 2020 року. Отже, якщо лютий 2021 року відпрацьований ним повністю, то сума поточної індексації — 86,26 грн (значення на перетині рядка «2020/Сума» з графою «Січень»). Її ми отримали так:

2270 грн х 3,8 % = 86,26 грн.

Зазначимо, що помінялися розміри коефіцієнтів індексації для багатьох «базових» місяців. З’явилися коефіцієнти індексації зарплати за лютий 2021 року для таких «базових» місяців: квітень, травень, липень — вересень 2020 року.

Увага! Ті роботодавці, які останній раз підвищували оклади працівникам у квітні, травні, липні — вересні 2020 року, повинні проіндексувати зарплату за лютий 2021 року.

Врахуйте, якщо в лютому 2021 року посадовий оклад працівника залишиться тим самим, а зарплата буде підвищена за рахунок іншої постійної складової (наприклад, премія), то такий місяць «базовим» не стане. І зарплату за лютий все одно доведеться індексувати.

Числові приклади

Приклад 1. Оклад працівника в лютому 2021 року — 6000 грн. Останній раз він був підвищений у вересні 2020 року. «Базовий» місяць — вересень 2020 року. Як проіндексувати зарплату в лютому 2021 року.

Попри те, що зарплата працівника більше ПМПО (2270 грн), вона підлягає індексації. Але індексувати зарплату треба в межах 2270 грн.

Сума індексації лютневої зарплати складе 7,64 грн (значення на перетині рядка «2020/Сума» з графою «Вересень»).

У разі, якщо працівник відпрацює неповний місяць, то суму індексації треба розрахувати пропорційно відпрацьованому часу.

Приклад 2. Оклад працівника за лютий 2021 року — 6000 грн. Останній раз він був підвищений у вересні 2020 року. «Базовий» місяць — вересень 2020 року. Сума індексації зарплати за повністю відпрацьований лютий — 72,64 грн. З 1 по 10 лютого 2021 року працівник хворів.

Як проіндексувати зарплату в лютому 2021 року?

Сума індексації за повністю відпрацьований лютий складає 72,64 грн.

Сума індексації зарплати за відпрацьований час у лютому становитиме:

72,64 : 20 x 12 = 43,58 грн,

де 20 — кількість робочих днів у лютому 2021 року;

12 — кількість відпрацьованих робочих днів за лютий 2021 року.

Врахуйте, якщо працівник увесь місяць не працюватиме з якихось причин, наприклад: відпустка за свій рахунок, хвороба тощо, то цього місяця сума індексації зарплати не нараховується.

Індексація зарплати бюджетників

Окремо розповімо про індексацію зарплати працівників бюджетної сфери.

Працівники з оплатою праці за ЄТС. З 1 січня 2021 року згідно з постановою КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 20.01.2021 р. № 29 підвищено посадові оклади працівників з оплатою праці за ЄТС.

Відповідно до неї посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2021 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 2670 грн, з 1 грудня 2021 року — 2893 грн.

Усі подробиці про підвищення посадових окладів працівників з оплатою труда за ЄТС ви знайдете у нашому матеріалі (див. «ОП», 2021, № 2, с. 33).

Право на індексацію зарплати в січні 2021 року з моменту останнього підвищення посадових окладів з 1 вересня 2020 року не настало.

А це означає — січень 2021 року для працівників з оплатою праці за ЄТС став «базовим» місяцем.

Для «базового» місяця — січень 2021 року — зарплата за лютий не індексується.

Отже, заробітна плата працівників з оплатою праці за ЄТС за лютий індексації не підлягає.

Держслужбовці. Для того, щоб визначити, як індексується зарплата держслужбовців у лютому 2021 року, представимо в таблиці, коли останній раз таким працівникам підвищувалися посадові оклади.

Річ у тому, що усім державним службовцям остінній раз підвищували посадові оклади з 1 січня 2020 року.

Але є категорія державним службовців, яким після цього підвищували посадові оклади з липня 2020 року, а деяким ще і з 1 січня 2021 року.

Ураховуючі усе вищезгадане, нижче в таблиці зазначимо, на яку саме суму треба індексувати заробітну плату державних службовців за лютий 2021 року.

Категорія держслужбовців

Місяць останнього підвищення посадового окладу

Сума індексації за лютий

Документ, за яким підвищувалися посадові оклади

Усі держслужбовці, окрім зазначених нижче

Січень 2020

86,26 грн

Постанова КМУ від 15.01.2020 р. № 16

Провідний спеціаліст держоргану (підкатегорія В2), юрисдикція якого поширюється на територію одного або декількох районів у містах, містах обласного значення

Липень 2020

79,45 грн

Постанова КМУ від 09.10.2020 р. № 940

Спеціаліст держоргану (підкатегорія В3), юрисдикція якого поширюється на територію Автономної республіки Крим або декількох областей, міст Києва і Севастополя

Липень 2020

79,45 грн

Постанова КМУ від 09.10.2020 р. № 940

Спеціаліст держоргану (підкатегорії В3), юрисдикція якого поширюється на територію одного або декількох районів у містах, містах обласного значення

Січень 2021

Не індексується

Постанова КМУ від 13.01.2021 р. № 15

Як бачимо, тільки державним службовцям з найменшим посадовим окладом, який якраз був піднятий з 1 січня 2021 року з 4394 до 4540 грн, індексувати заробітну плату в лютому 2021 року не треба.

Іншим держслужбовцям зарплата за лютий підлягає індексації.

Тим державним службовцям, яким останній раз посадовий оклад було підвищено у липні 2020 року, заробітну плату за лютий 2021 року треба індексувати на 79,45 грн.

Нагадаємо: це ті державні службовці, яким у липні 2020 року посадовий оклад було підвищено з 4230 до 4670 грн.

Усім іншим державним службовцям заробітну плату за лютий 2021 року треба індексувати на 86,26 грн. Саме їм останній раз посадовий оклад було підвищено з 1 січня 2020 року. Тому саме цей місяць і є «базовим» для індексації їх заробітної плати.

Зверніть увагу, що це сума індексації за повністю відпрацьований місяць. Якщо державний службовець не відпрацював повністю лютий 2021 року з якихось причин (хвороба, відпустка тощо), то суму індексації треба розрахувати пропорційно відпрацьованим ним робочим дням.

Працівники, що обслуговують держоргани, і працівники патронатних служб. Таким працівникам останній раз посадові оклади підвищувалися згідно з постановою КМУ «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 24.12.2019 р. № 1112 з 1 січня 2020 року.

З 1 січня 2021 року посадові оклади працівників, що обслуговують держоргани, залишилися без змін.

Отже, «базовим» місяцем для індексації заробітної плати таких працівників є січень 2020 року. Тому сума індексації зарплати за повністю відпрацьований лютий 2021 року складає 86,26 грн.

Посадові особи і службовці ОМС. Підвищення посадових окладів для посадових осіб і службовців ОМС останній раз відбулося в червні 2020 року згідно з постановою КМУ «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268» від 03.06.2020 р. № 441.

З 1 січня 2021 року таким працівникам посадові оклади не підвищувалися.

Це означає, що «базовим» місяцем для індексації зарплати є червень 2020 року.

Приріст індексу споживчих цін наростаючим підсумком з липня 2020 року не перевищив поріг індексації (103 %).

Отже, заробітну плату посадовим особам та службовцям ОМС за лютий 2021 року індексувати не треба.

Робітники, зайняті обслуговуванням органів держвлади і ОМС. Останній раз посадові оклади «обслуговуючим» робітникам були підвищені з 1 вересня 2020 року згідно з постановою КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 26.08.2020 р. № 750.

З 1 січня 2021 року оклади таких працівників підвищені не були.

Чому? Зараз пояснимо. Річ у тому, що в ст. 26 Закону України «Про державний бюджет на 2021 рік» від 15.12.2020 р. № 1082-IX визначено, що у 2021 році для усіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри і умови оплати праці, які діяли на 1 вересня 2020 року.

Тобто оклади (тарифні ставки) «обслуговуючих» робітників залишаються на рівні вересня 2020 року.

До речі, в листі Мінекономіки від 11.01.2021 р. № 3511-06/912-09 фахівці цього відомства відмічають, що на рівні вересня 2020 року залишаються посадові оклади (тарифні ставки) як робітників, зайнятих обслуговуванням державних органів, так і робітників, що обслуговують ОМС. Адже оплата праці й одних, і інших регулюється єдиним документом — наказом Мінпраці від 02.10.96 р. № 77 (ср. USER_SHOW_ID).

Таким чином, «базовим» місяцем для індексації зарплати таких працівників є вересень 2020 року.

Сума індексації за повністю відпрацьований лютий 2021 року складе 72,64 грн.

На закінчення нагадаємо, що сума індексації включається «всередину» мінімальної зарплати. Не забувайте це при нарахуванні поточної зарплати.

Руда Тетяна

Оплата праці, лютий, 2021/№ 3

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.