Оклад знизили, потім підвищили: як індексувати зарплату
Індексація зарплати — справа делікатна, тому для наочності цієї ситуації наведемо умовний приклад.
Приклад. Востаннє на підприємстві працівникові Іванченко І. І. посадовий оклад було підвищено з 1 січня 2018 року, він становить 8000 грн (інших доплат, премій у нього немає). Із 1 травня 2020 року у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці оклад цього працівника було знижено до 6000 грн. Це ніяк не впливає на базовий місяць. Він яким був, так і залишився — січень 2018 року.
Із 1 квітня 2021 року оклад Іванченко І. І. було підвищено до 6500 грн. Сума індексації зарплати за квітень 2021 року при базовому місяці — січні 2018 року — становить 408,60 грн (коефіцієнт індексації — 18,0 %).
Як для цілей проведення індексації за квітень 2021 року треба було визначити суму підвищення грошового доходу працівника:
1 варіант — як різницю між посадовим окладом за квітень 2021 року і березень 2021 року (6500 - 6000 = 500 (грн));
2 варіант — як різницю між посадовим окладом за квітень 2021 року і січень 2018 року (6500 грн - 8000 грн = посадовий оклад знизився на 1500 грн)?
Саме від відповіді на поставлене запитання і залежить сума індексації зарплати за квітень 2021 року. У першому варіанті — індексація за квітень 2021 року не нараховується, оскільки сума підвищення зарплати за квітень (500 грн) більше суми індексації зарплати (408,60 грн).
У другому варіанті — посадовий оклад знизився. Це означає, базовий місяць залишається тим самим (січень 2018 року). Отже, індексація зарплати за квітень 2021 року має бути нарахована у розмірі 408,60 грн.
Річ у тому, що на другому варіанті розрахунку суми індексації на місцях наполягають фахівці Держпраці. Водночас ця думка помилкова.
У листі, що коментується, фахівці Мінсоцполітики надали однозначну відповідь. Правильним є перший варіант. Зарплата за квітень 2021 року не індексується, оскільки останнє підвищення зарплати (з 6000 до 6500 грн) «перекрило» суму індексації (408,60 грн). Цей висновок абсолютно правильний, оскільки повністю відповідає положенням п. 5 Порядку № 1078. Згідно з цим документом сума індексації в місяці підвищення грошових доходів не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, яка склалася в місяці підвищення доходу.
У квітні 2021 року зарплата працівника була підвищена з 6000 до 6500 грн. Тому у квітні індексацію зарплати не проводимо.
Вважаємо не зайвим нагадати, що роз’яснення стосовно застосування Порядку № 1078 має право надавати саме Мінсоцполітики (п. 14 Порядку № 1078). Тож упевнені, у зв’язку з появою цього роз’яснення у перевіряючих більше не виникатиме запитань.
Руда Тетяна
Оплата праці, травень, 2021/№ 9