Інформація по темі "" | Публікації по тегу
23.09.25
5122 0
Друкувати
Обране

Перспективи щодо індексації зарплати у 2026 році

Нещодавно Кабмін затвердив проєкт Держбюджету на 2026 рік і передав його на розгляд Верховній Раді. Одним із ключових показників, який цікавить роботодавців, є «базовий» місяць для індексації зарплати у 2026 році. У цьому матеріалі коротко з’ясуємо, що пропонують урядовці.

Новий «базовий» місяць

У ст. 38 законопроєкту про Держбюджет-2026* передбачено, що обчислення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) для індексації грошових доходів населення у 2026 році провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.

Проєкт Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 15.09.2025 № 14000.

Разом із тим в абз. 1 та 2 п. 5 Порядку № 1078* чітко зазначено, що в разі підвищення посадових окладів (тарифних ставок) значення ІСЦ у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів (тарифних ставок).

Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.

Тобто нормотворці знову все змішали в одну купу, як це було минулого року: і порядок визначення «базового» місяця, і алгоритм обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для проведення подальшої індексації. Адже в класичному випадку, який передбачено в п. 5 Порядку № 1078, початок врахування індексів інфляції відбувається з наступного місяця за місяцем підвищення.

Але фактично маємо аналогічну ситуацію до тієї, що склалася у 2025 році. Індексацію з 01.01.2026 знову обнулять і почнемо з лютого 2026 року заново обчислювати ІСЦ наростаючим підсумком, поки він не перевищить поріг індексації — 103 % (абз. 2 п. 11 Порядку № 1078).

Так, саме з лютого, адже враховуючи минулорічні роз’яснення фахівців Мінсоцполітики (див. лист від 10.12.2024 № 107/0/214-24), січень 2026 року має бути новим «базовим» місяцем для всіх працівників, незалежно від місяця останнього підвищення окладу (тарифної ставки).

При цьому навіть якщо підвищення окладів відбудеться в січні 2026 року, то цей місяць все одно буде «базовим» для індексації. А от якщо оклади підвищать у лютому чи пізніше протягом 2026 року, то місяць підвищення стане новим «базовим». А обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації будемо проводити з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів.

Індексаційні перспективи

В умовах високої інфляції право на індексацію може виникнути тільки на 3-й місяць від «базового» січня, тобто у квітні 2026 року. Але якщо інфляція буде невелика або взагалі матимемо дефляцію, то право на індексацію може виникнути значно пізніше. Тут усе залежить від того, в якому саме місяці величина ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації 103 %.

Враховуючи практику 2025 року, уперше право на індексацію від «базового» січня виникло лише в липні. І вже четвертий місяць поспіль суми індексації залишаються незмінними. Як буде у 2026 році, поживемо — побачимо. Також ми додатково з’ясуємо у фахівців Мінсоцполітики, чи не змінилася їх думка порівняно з минулорічними роз’ясненнями, і потім вас проінформуємо.

Висновки

  • У законопроєкті про Держбюджет-2026 заплановано, що з 01.01.2026 «базовим» місяцем для індексації зарплати буде січень 2026 року.
  • Суму індексації, яку матимемо в грудні 2025 року, з січня 2026 року не нараховуватимемо.

Оплата праці, Вересень, 2025/№ 18

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Оплата праці»



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×