Всі сайти
Лист від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07*
Коли минулого року вносилися зміни в Порядок № 346 (затверджений постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346), для деяких посад інклюзивно-ресурсних центрів була встановлена «педагогічна» тривалість щорічної основної відпустки (більше ніж 24 календарних дні).
У комунальній установі районного терцентру є вакантна посада соцпрацівника. Чи можна прийняти на цю посаду особу з умовами роботи за сумісництвом і чи є якісь обмеження щодо цього?
10.06.2021 р. стартував електронний облік трудової діяльності. Зважаючи на відсутність належної підзаконної нормативки, у кадровиків неминуче виникають запитання щодо електронних трудових книжок. Пропонуємо відповіді на деякі з них.
Закон України від 04.02.2021 р. № 1213-IX (далі — Закон № 1213) установив правила гри для надомної та дистанційної роботи. Зокрема, обов'язковість до тримання письмової форми трудових договорів. Наказом № 913-21* Мінекономіки затвердило типові форми таких договорів.
У процесі роботи в кадровиків неминуче виникають запитання, пов'язані з присвоєнням правильних найменувань посадам відповідно до Класифікатора професій. Відповіді на найпопулярніші з них ви знайдете в цій статті.
Був у мене випадок на початку професійного шляху: разом із керівником однієї компанії ми підбирали підлеглого йому співробітника. У призначений час зустрічаємося втрьох — керівник, кандидат і я. Знайомлю керівника і кандидата. І на третій хвилині співбесіди вони починають сваритися. Не вести цікавий діалог, а саме лаятися. Такою була вся співбесіда. Роботу людина не отримала. І враження у всіх трь...
До штату міського терцентру на посаду перукаря прийнято працівницю, яка має стаж роботи в установах соцзахисту на посаді соціального робітника понад три роки. Чи можна встановити їй надбавку за вислугу років?
