Кадрова справа

Працівникові оформлено лікарняний лист в електронній формі. Де в такому разі відображати інформацію про стаж і кількість днів, що підлягають оплаті?

На підприємство надійшов виконавчий лист щодо стягнення з працівника частини його заробітку. Що робити? А якщо виконавчих документів декілька? Подібних запитань багато. Тому тут ми зібрали відповіді на ті з них, що найчастіше ставляться, та склали таку собі шпаргалку для бухгалтера. Користуйтеся.

Новина, що сколихнула весь Інтернет! Знову суд скасував порядок, за яким ходили на перевірки контролери з Держпраці. Що це рішення означає для роботодавців і чи зможуть вони тепер спати спокійно? Що робити, якщо вас уже перевірили або тільки-но збираються перевіряти? Давайте розбиратись.

МОН підготувало проєкт постанови щодо внесення змін до постанови № 373¹.

Останній день дії строкового трудового договору з працівником установи припадає на суботу 30 жовтня 2021 року. Чи можна звільнити працівника у вихідний для нього та установи день? Коли з ним необхідно провести остаточний розрахунок?

В установі проходить реорганізація. Чи можна звільнити за переведенням до іншої установи працівницю, яка наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

З моменту відкриття до дня оплати лікарняний лист проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» — зустріч із комісією або уповноваженим із соцстрахування установи-страхувальника. Саме вони виносять вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Сьогодні розберемо правила роботи комісії (уповноваженого) в умовах функціонування е-лікарняних.

У 2021 році заступнику директора ЗЗСО встановили години педнавантаження у початкових класах. У 2018 році він атестувався як заступник директора ЗЗСО. За яким тарифним розрядом йому оплачувати педгодини, якщо кілька років тому він працював учителем та мав вищу кваліфікаційну категорію?

Лист від 02.08.2021 № 298/3/2318

Розпочався новий навчальний рік. Проте напруга на епідеміологічному фронті щодня зростає. Тож, вочевидь, на нас чекає черговий етап дистанційного навчання. У свою чергу, батьки дошкільнят та школярів можуть звернутись із заявою про надання «карантинної» відпустки для догляду за дитиною.