Компенсація соцвідпустки на дітей: чи виплачувати батькові?

Порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи врегульовано ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР та ст. 182¹ КЗпП.

Згідно з цими нормами одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. 

Однак, до травня 2021 року ці норми виглядали інакше. Замість прописаних зараз слів «одному з батьків, які мають двох або більше дітей…» було «жінці, яка працює і має двох або більше дітей…». Ці зміни було внесено Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 № 1401-IX (набрав чинності 09.05.2021) .Саме цей факт ви не врахували, тому й виникло запитання.