Інформація по темі "" | Публікації по тегу
30.05.13
1601 0
Друкувати
Обране

Компенсация зарплаты: выплата долгов в мае 2013 года

Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.




 

 

Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.

С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислениикомпенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2013 года» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 24).

Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2012 годах и выплачиваемых в мае 2013 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Год

Месяц

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Январь

184,1

169,0

169,2

149,0

121,0

101,3

81,6

52,1

24,4

11,9

3,4

Февраль

182,4

172,9

166,3

148,0

118,8

97,7

80,5

48,1

22,5

9,9

2,5

Март

180,7

174,8

163,4

147,0

115,4

98,3

80,2

42,7

20,8

8,9

1,1

Апрель

176,6

171,0

161,6

145,3

113,9

99,1

80,2

38,4

19,8

9,2

Май

175,5

171,8

161,6

143,6

112,6

98,1

79,1

36,6

19,2

9,9

Х

Июнь

173,8

176,8

161,3

141,9

111,4

97,9

75,2

35,5

17,9

10,3

Июль

178,6

181,0

161,6

141,9

110,7

96,2

72,8

36,2

18,0

10,5

Август

179,1

181,6

166,1

142,1

110,7

96,2

71,8

36,4

18,2

9,2

0,3

0,3

Сентябрь

178,0

181,0

164,5

139,0

109,9

92,3

68,1

34,9

17,3

6,1

0,2

0,2

Октябрь

177,4

179,0

161,1

133,9

108,0

87,5

63,3

32,6

16,2

5,6

0,2

0,2

Ноябрь

176,1

177,1

156,3

130,2

105,6

84,1

59,8

30,7

15,0

5,3

0,1

0,3

Декабрь

171,7

173,3

152,5

124,8

103,7

82,5

56,5

28,0

14,0

4,5

0,1

 

Приведенной таблицей нужно пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в мае 2013 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в мае 2013 года. Например, если в мае 2013 года выплачивается задолженность по заработной плате за февраль 2011 года, то величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода за февраль 2011 года составляет 2,5 % (см. таблицу).

Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.

Обратите внимание!При выплате в мае 2013 года зарплаты за апрель — июль и декабрь 2011 года, а также за январь — июль 2012 года компенсация не начисляется, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Пример.В мае 2013 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ и ЕСВ) за октябрь 2012 года в размере 1856,25 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен в мае 2013 года за период невыплаты дохода, начисленного за октябрь 2012 года, составляет 0,2 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в мае 2013 года составит:

1856,25 х 0,2 : 100 = 3,71 грн.

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Шановні колеги!
Довгі роки ми наполегливо працювали, щоб вчасно підставляти плече підтримки всім українським бухгалтерам бюджетного сектору. Ми завжди розуміли, що їм нізвідки чекати допомоги й опори, тому розвивали новинний і консультативний портал власними силами та засобами. За що ви повсякчас віддячуєте нам своєю довірою та прихильністю. Ми дуже цінуємо це!

Та настають складні часи в усьому світі – й дедалі важче стає підтримувати гідний рівень роботи найбільшого в Україні порталу за свій кошт, частково покриваючи витрати завдяки рекламі. Цього вкрай замало!

Buhgalter.com.ua – це не лише стрічка новин із тематичними розділами та корисною інформацією. По той бік монітора щоденно стоять на варті роботи порталу 14 фахівців та чимале технічне забезпечення для безперешкодного функціонування сайту.

Ми сформували максимально комфортну ціну, яка б не «била по кишені», – 30 грн на місяць або 1 грн на день. Передплатники видань «Бюджетна бухгалтерія» та «Оплата праці», як і раніше, продовжують користуватися порталом безкоштовно та без реклами.

Розуміємо, для вас це стало несподіванкою, але в сьогоднішніх умовах ми не можемо діяти інакше. Цілком посильна сума, що дорівнює чашці кави у кав’ярні, підтримає життя вашого улюбленого ресурсу. За це ми віддячимо вам завжди цікавою й важливою інформацією та новими ідеями. Далі буде тільки краще!

Залишайтеся з нами – і давайте підтримувати один одного!

Ваші колеги – команда buhgalter.com.ua
30
грн/
місяц
Це приблизно усього 1 грн/день
Ви можете скасувати в будь-який момент
ic-acc-pay
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн