Оклади робітників держорганів та ОМС: нові розміри з 1 січня 2026 року

Умова для підвищення

Умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням держорганів та ОМС, затверджені наказом № 609*. При цьому «схемні» посадові оклади визначено:

• для робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших державних органів, — у додатках 1 — 3 до наказу № 609;
• для робітників, зайнятих обслуговуванням ОМС та їх виконавчих органів, — у додатках 4 — 6 до наказу № 609.

* Наказ Мінекономіки «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 23.03.2021 № 609.

Востаннє їх розміри оновлювали 01.12.2021 наказом Мінекономіки від 17.12.2021 № 1096-21. Для подальшого визначення окладів у абз. 4 п. 1 наказу № 609 передбачено таку умову: розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені в додатках 1 — 6 до наказу № 609, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови № 1298*.

* Постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298.

З 1 січня 2026 року відповідно до постанови № 4* розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду підвищився до 3470 грн, тому з цієї дати слід обчислити нові розміри місячних окладів (тарифних ставок) робітників, що обслуговують держоргани та ОМС.

* Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 02.01.2026 № 4.

Для цього, окрім місячних тарифних ставок (посадових окладів), які визначені в додатках 1 — 6 до наказу № 609 станом на 01.12.2021, потрібен ще один показник — коефіцієнт пропорційного підвищення посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду.

Коефіцієнт підвищення

Хоча про визначення коефіцієнта підвищення посадового окладу в тексті наказу № 609 не йдеться, проте це випливає із змісту самого поняття «пропорційне підвищення». Також про розрахунок коефіцієнта підвищення окладу працівника 1-го тарифного розряду зазначають фахівці Мінекономіки у своїх роз’ясненнях, наведених на офіційному сайті Міністерства. Такий коефіцієнт застосовували у 2024 році, коли востаннє до цього підвищувався посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду.