Перехідні відпускні: на що звернути увагу

Нараховуємо відпускні

Нарахування в бухобліку. Перехідні відпустки в бухобліку можна нарахувати в один із таких способів:

1) усю суму нарахувати в тому місяці, в якому вона виплачується;

2) нарахувати відпускні частинами — окремо за кожен місяць, на який припадають календарні дні відпустки.

Будь-який із наведених варіантів нарахування відпускних має право на існування. І роботодавець сам вирішує, який із них більше йому підходить.

При нарахуванні відпускних завжди треба дотримуватися вимог п.п. 1.6.1 Інструкції № 5*. А саме:

ЦИТАТА

…суми нарахувань за час відпусток, на відміну від порядку їхньої фактичної виплати, розподіляються пропорційно часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці.

* Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5.

Порядок нарахування. При розрахунку суми відпускних (компенсації за невикористані дні відпустки) керуємося Порядком № 100**.

** Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.

Відпускну середню рахуємо виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (виплати відпускної компенсації). Якщо працівник відпрацював менше року, то розрахунок проводимо виходячи з виплат за фактично відпрацьовані повні місяці, що передують місяцю надання відпустки (виплаті відпускної компенсації) (п. 2 Порядку № 100). Якщо розрахунковий період відсутній — розрахунок проводимо виходячи з посадового окладу, а якщо він менший за мінімалку — виходячи з розміру МЗП.