Статті, аналітика, консультації

Лист від 13.07.2021 р. № 4711-06/36275-07

Лист від 13.07.2021 р. № 4711-06/36275, що коментується, є відповіддю Мінекономіки на наш запит. Чому він з'явився? Розповідаємо.

Лист від 01.07.2021 р. № 3637/0/290-21/45

Лист, що коментується, є відповіддю на наш запит Мінсоцполітики щодо включення місяців звільнення від сплати ЄСВ до страхового стажу для оплати лікарняних листів.

Деяким посадовим особам та службовцям ОМС, зокрема у територіальних громадах, уряд підвищив оклади. З якої дати відбулося підвищення, як воно вплине на розрахунок зарплати, читайте у статті.

При будь-якій роботі повинен бути відпочинок. Сумісникам, як і основним працівникам, надають відпустки. Які нюанси надання таких відпусток та чи на всі види відпусток сумісники мають право — розглянемо у статті.

Працівниці надано відпустку без збереження зарплати до досягнення її дитиною 16 років (дитина хвора на цукровий діабет І типу). Чи потрібно таку відпустку відображати в Об'єднаному звіті? Як вона вплине на стаж працівниці?

Сумісники мають право на призначення лікарняних. Як це відбувається та які має нюанси, розглянемо у статті.

Із попередніх матеріалів ви вже дізнались про нюанси трудових відносин із сумісниками. Тепер розкажемо про заповнення Податкового розрахунку та його додатків при зовнішньому і внутрішньому сумісництві.

За прогул можна звільнити працівника за п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Проте на практиці часто виникають труднощі, а саме: чи можна відсутність працівника на роботі в тій чи іншій ситуації розцінити як прогул? Наприклад, чи можна звільнити працівника за прогул у разі самовільного використання відпустки? Чи має значення відсутність наказу роботодавця про надання відпустки працівнику, на яку він має безумовне право? Нещодавно Верховний Суд відповів на ці запитання.