Інформація по темі "" | Публікації по тегу
06.03.24
4378 0
Друкувати
Обране

Аліменти за постановою виконавця

Майже кожен бухгалтер-зарплатник мав справу з утриманням аліментів із зарплати працівника. Такі утримання можуть бути добровільними (за заявою працівника), а можуть бути примусовими (за виконавчими документами). Більше запитань і нюансів виникає при примусовому утриманні аліментів. Про це — у статті.

Підстави для стягнення

Одним із заходів примусового виконання рішень згідно з п. 2 ч. 1 ст. 10 Закону № 1404* є звернення стягнення із зарплати, інших доходів боржника. Обов’язки щодо здійснення заходів примусового виконання рішень покладені на виконавців (ст. 18 Закону № 1404).

Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII.

Виконавець виносить постанову про звернення стягнення із зарплати та інших доходів. Ця постанова надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі — підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи (ч. 3 ст. 68 Закону № 1404).

В свою чергу роботодавець, якому надійшла постанова виконавця, зобов’язаний провадити відрахування із зарплати боржника. Невиконання законних вимог виконавця тягне за собою відповідальність, передбачену законом (ч. 4 ст. 18 Закону № 1404).

Алгоритм дій роботодавця, якщо йому надійшла постанова виконавця про звернення стягнення із зарплати аліментів на утримання дитини, покажемо на рисунку.

img 1

Дії роботодавця при стягненні аліментів із заробітку працівника за постановою виконавця

Розглянемо детально кожен крок із наведеної схеми.

Ексклюзивний матеріал для передплатників сайту
    Платне користування сайту передбачає:
  • доступ до новин, статтей, довідників
  • безлімітні завантаження всіх бланків
  • відсутність реклами
70
грн/
місяць
Вже сплатили? Увійти
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплати праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Оплата праці»



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі