Аліменти за постановою виконавця

Підстави для стягнення

Одним із заходів примусового виконання рішень згідно з п. 2 ч. 1 ст. 10 Закону № 1404* є звернення стягнення із зарплати, інших доходів боржника. Обов’язки щодо здійснення заходів примусового виконання рішень покладені на виконавців (ст. 18 Закону № 1404).

* Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII.

Виконавець виносить постанову про звернення стягнення із зарплати та інших доходів. Ця постанова надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі — підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи (ч. 3 ст. 68 Закону № 1404).

В свою чергу роботодавець, якому надійшла постанова виконавця, зобов’язаний провадити відрахування із зарплати боржника. Невиконання законних вимог виконавця тягне за собою відповідальність, передбачену законом (ч. 4 ст. 18 Закону № 1404).

Алгоритм дій роботодавця, якщо йому надійшла постанова виконавця про звернення стягнення із зарплати аліментів на утримання дитини, покажемо на рисунку.

Дії роботодавця при стягненні аліментів із заробітку працівника за постановою виконавця

Розглянемо детально кожен крок із наведеної схеми.