1185 → 1335: підвищуємо грудневі оклади «обслуговуючим» робітникам

Зокрема, місячні тарифні ставки водіїв автотранспортних засобів, у тому числі легкових автомобілів, встановлені додатком 3 до цього наказу.

Крім того, при визначенні посадових окладів (місячних тарифних ставок) потрібно враховувати вимоги, встановлені положеннями абз. 2та 3 п. 1 наказу № 77.

Перша вимога (абз. 2 п. 1 наказу № 77) — розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначених у додатках 1 — 3 до наказу № 77, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, розмір якого визначений у примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р № 1298 (далі — постанова № 1298).

Друга вимога (абз. 3 п. 1 наказу № 77) — для робітників, у яких посадові оклади менше розміру мінімальної зарплати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі встановлюються на рівні мінімальної зарплати.

Зазначимо, що вищенаведені вимоги слід виконувати послідовно.

У додатках 1 — 3 до наказу № 77 (остання редакція, з урахуванням змін, внесених наказом Мінсоцполітики від 16.05.2016 р. № 515*) місячні тарифні ставки (посадові оклади) вказані станом на 01.05.2016 р.

* Див. «Бюджетна бухгалтерія», 2016, № 22, с. 17. — Прим. ред.

З 1 травня 2016 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, який визначений у примітці 1 додатка 1 до постанови № 1298, становить 1185 грн.

Однак з 1 грудня 2016 року відбулося підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду до рівня 1335 грн. Відповідні зміни прийнято постановою КМУ від 23.11.2016 р. № 840 (див. с. 3 цього номера).

Коефіцієнт, на який потрібно підвищити посадові оклади (тарифні ставки) «обслуговуючих» робітників, зазначених у додатках 1 — 3 до наказу № 77, на 1 грудня 2016 року складає 1,12658 (1335 грн. : 1185 грн.). Це і є коефіцієнт пропорційного підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду у грудні-2016 до травня-2016.

Отже, посадові оклади (тарифні ставки) «обслуговуючих» робітників станом на 1 грудня 2016 року визначаються розрахунково так:

По (Тс) розрахункова = По (Тс) схемна x 1,12658,

де По — сума посадового окладу; Тс — сума тарифної ставки.

Нагадаємо правила округлення розрахованого посадового окладу (тарифної ставки): цифри до 0,5 відкидаються, цифри 0,5 і вище округляються до однієї гривні.

Таким чином, якщо після зазначеного вище розрахунку (з урахуванням коефіцієнта 1,12658) величина посадового окладу (тарифної ставки) виявиться менше мінімальної зарплати (на 1 грудня 2016 року — 1600 грн.), у штатному розписі на 1 грудня 2016 року має бути встановлений посадовий оклад (тарифна ставка) на рівні мінзарплати.

Для полегшення роботи бухгалтеру та самоконтролю у встановленні «грудневих» окладів наведемо модифіковані схеми посадових окладів. Нижче в таблицях для порівняння наведені розміри посадових окладів (місячних тарифних ставок):

— «схемні» оклади (з 01.05.2016 р.), які зазначено у додатках 1— 3 до наказу № 77;

— «штатні» оклади з 01.12.2016 р. (з урахуванням положень абз. 2 та 3 п. 1 наказу № 77). Це розміри окладів, які визначені з урахуванням коефіцієнта пропорційного підвищення «базового» тарифу у грудні в порівнянні з травнем (1,12658).

Як бачимо із наших порівняльних таблиць, за усіма посадами нові розміри посадових окладів, які необхідно встановити у штатномурозписі з 1 грудня 2016 року, знаходяться у межі 1634 — 1935 грн.

Нижня межа розрахованого окладу 1634 грн. (зокрема, посадовий оклад двірника, прибиральника службових приміщень) перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати з 01.12.2016 р. — 1600 грн. Тому при встановленні грудневих «штатних» окладів немає необхідності у застосуванні вимоги, що передбачена абз. 3 п. 1 наказу № 77 («дотягування» до мінзарплати 1600 грн.) ні до жодної із посад «обслуговуючих» робітників.

Що стосується водія легкового автомобіля (наприклад, малий клас, обсяг робочого двигуна до 1,8 л), то посадовий оклад (місячна тарифна ставка) такого працівника у штатному розписі державного органу з 1 грудня 2016 року має становити 1645 грн. (1460 х 1,12658).

Розмір місячних тарифних ставок «обслуговуючих» робітників (додаток 1 до наказу № 77)

Розмір місячних окладів «обслуговуючих» робітників наскрізних професій (додаток 2 до наказу № 77)

Розмір місячних окладів робітників, вказаних у п. 2 примітки додатка 2 до наказу № 77

Розмір місячних тарифних ставок водіїв автотранспортних засобів (додаток 3 до наказу № 77)

Водій автотранспортних засобів (вантажних автомобілів)

Водій автотранспортних засобів (легкових автомобілів)

Водій автотранспортних засобів (оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу «сирена»))

Водій автотранспортних засобів (автобусів, у тому числі спеціальних)