Інформація по темі "" | Публікації по тегу
22.11.11
2026 0
Друкувати
Обране

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ноябре 2011 года

Не все работодатели в состоянии выплачивать заработную плату вовремя в силу разных причин. Недавно Госкомстат обнародовал индексы потребительских цен за октябрь 2011 года. А это актуально для работодателей, выплачивающих заработную плату с задержкой на один и более календарных месяцев, потому что они должны начислить соответствующую компенсацию.

Сегодня приводим значения прироста индекса потребительских цен за период невыплаты для дохода, который выплачивают в ноябре 2011 года.



Основные правила компенсации

По традиции начнем с основных правил проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Порядок выплаты компенсации доходов, начисленных после 1 января 2001 года, регламентирован Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).

Не компенсируют:

1) доходы, начисленные в натуральной форме;

2) доходы, имеющие разовый характер;

3) своевременно не полученный по вине работника доход;

4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Важно разграничивать понятия компенсации и индексации. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. Физические лица — предприниматели могут начислять ее по собственной инициативе*.

* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-ФЛП. Однако из Порядка начисления компенсации это не следует.

Для расчета суммы компенсации (К) применяют такую формулу (п. 4 Порядка):

К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 хх In хх 100 - 100) : 100,

где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);

Iі — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);

In — индекс потребительских цен
(индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За октябрь 2011 года он составил 100 % (коэффициент — 1,0).

Для упрощения расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2011 гг. и выплачиваемых в ноябре 2011 года, в таблице на с. 27 приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 хх In х 100 - 100)).

 

Пояснение к таблице

Чтобы на основании данных таблицы на с. 27 рассчитать сумму компенсации, необходимо:

1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом определить величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 хх In х 100 - 100));

2) на этот процент умножить сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в ноябре 2011 года (в формуле это показатель ЗПчист);

3) полученный результат делят на 100 и получают сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в ноябре 2011 года (в формуле это показатель К).

 

Пример

В ноябре 2011 года работнику выплачивают заработную плату за март 2011 года в сумме 5000 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «Март» и графы «2011», он составляет 0,9 %. Сумма компенсации составит 45 грн. (5000 х 0,9 : 100).

Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Задержка выплаты зарплаты: расчет, начисление и налогообложение компенсации» // «БН», 2009, № 19, с. 29, а величины прироста индекса потребительских цен для дохода, выплачиваемого с задержкой в 2011 году, — в «БН», 2011, № 3 (для января), № 7 (для февраля), № 11 (для марта), № 16 (для апреля), № 20 (для мая), № 24 (для июня), № 29 (для июля), № 34 (для августа), № 37 (для сентября), № 42 (для октября).

Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в ноябре 2011 года зарплаты за апрель — июль и сентябрь 2011 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %. А вот при выплате задолженности за август 2011 года, как не парадоксально, но надо начислять компенсацию, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом превысил 100 % (Iі х Iі + 1 хх In х 100 = 1,001 х 1,0 х 100 = 100,1 %).

 

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода,
выплачиваемого в ноябре 2011 года, %

Период начисления зарплаты

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

январь

183,5

168,5

168,7

148,5

120,6

100,9

81,2

51,8

24,1

11,7

3,2

февраль

181,8

172,3

165,8

147,5

118,4

97,4

80,2

47,8

22,3

9,6

2,3

март

180,2

174,2

162,9

146,5

115,0

97,9

79,8

42,4

20,6

8,7

0,9

апрель

176,0

170,4

161,1

144,8

113,5

98,7

79,8

38,1

19,5

9,0

май

174,9

171,3

161,1

143,1

112,2

97,8

78,7

36,4

18,9

9,6

июнь

173,3

176,2

160,8

141,4

110,9

97,6

74,9

35,3

17,6

10,1

июль

178,0

180,4

161,1

141,4

110,3

95,8

72,5

36,0

17,8

10,3

август

178,6

181,0

165,6

141,7

110,3

95,8

71,4

36,1

18,0

9,0

0,1

сентябрь

177,5

180,4

164,0

138,5

109,5

92,0

67,7

34,6

17,1

5,9

октябрь

176,9

178,5

160,6

133,4

107,6

87,1

63,0

32,4

16,0

5,4

ноябрь

175,5

176,6

155,7

129,7

105,1

83,8

59,5

30,4

14,8

5,1

Х

декабрь

171,2

172,7

152,0

124,4

103,3

82,1

56,2

27,7

13,7

4,2

env_icon Наш сайт корисний для вас?

Отримуйте першими актуальні новини! env_icon

Підписатися на найактуальнішу розсилку для бухгалтера бюджетної установи

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Газета «Бухгалтерський тиждень»



Коментарі
(0)
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Ваше ім`я
Коментарі
Шановні колеги!
Довгі роки ми наполегливо працювали, щоб вчасно підставляти плече підтримки всім українським бухгалтерам бюджетного сектору. Ми завжди розуміли, що їм нізвідки чекати допомоги й опори, тому розвивали новинний і консультативний портал власними силами та засобами. За що ви повсякчас віддячуєте нам своєю довірою та прихильністю. Ми дуже цінуємо це!

Та настають складні часи в усьому світі – й дедалі важче стає підтримувати гідний рівень роботи найбільшого в Україні порталу за свій кошт, частково покриваючи витрати завдяки рекламі. Цього вкрай замало!

Buhgalter.com.ua – це не лише стрічка новин із тематичними розділами та корисною інформацією. По той бік монітора щоденно стоять на варті роботи порталу 14 фахівців та чимале технічне забезпечення для безперешкодного функціонування сайту.

Ми сформували максимально комфортну ціну, яка б не «била по кишені», – 30 грн на місяць або 1 грн на день. Передплатники видань «Бюджетна бухгалтерія» та «Оплата праці», як і раніше, продовжують користуватися порталом безкоштовно та без реклами.

Розуміємо, для вас це стало несподіванкою, але в сьогоднішніх умовах ми не можемо діяти інакше. Цілком посильна сума, що дорівнює чашці кави у кав’ярні, підтримає життя вашого улюбленого ресурсу. За це ми віддячимо вам завжди цікавою й важливою інформацією та новими ідеями. Далі буде тільки краще!

Залишайтеся з нами – і давайте підтримувати один одного!

Ваші колеги – команда buhgalter.com.ua
30
грн/
місяц
Це приблизно усього 1 грн/день
Ви можете скасувати в будь-який момент
ic-acc-pay
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн