Компенсация за задержку выплаты зарплаты в декабре 2011 года
Основные правила компенсации
Как обычно, начнем с основных правил проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Порядок выплаты компенсации доходов, начисленных после 1 января 2001 года, регламентирован Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).
Не компенсируют:
1) доходы, начисленные в натуральной форме;
2) доходы, имеющие разовый характер;
3) своевременно не полученный по вине работника доход;
4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Понятия компенсации и индексации не идентичны. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. А физические лица — предприниматели вправе начислять ее по собственному желанию*.
* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-ФЛП. Однако из Порядка начисления компенсации это не следует.
Для расчета суммы компенсации (К) есть такая формула (п. 4 Порядка):
К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х…х In х 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);
Iі — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);
In — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За ноябрь 2011 года он составил 100,1 % (коэффициент — 1,001).
С целью упростить расчет суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2011 гг.
и выплачиваемых в декабре 2011 года, в таблице ниже приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 х… х In х 100 - 100)).
Пояснение к таблице
Чтобы на основании данных таблицы рассчитать сумму компенсации, необходимо:
1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом определить величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 х… х In х 100 - 100));
2) на этот процент умножить сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в декабре 2011 года
(в формуле это показатель ЗПчист);
3) полученный результат делят на 100 и получают сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в декабре 2011 года (в формуле это показатель К).
Пример
В декабре 2011 года работнику выплачивают заработную плату за август 2011 года в сумме 5500 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «Август» и графы «2011», он составляет 0,2 %. Сумма компенсации составит 11 грн. (5500 х 0,2 : 100).
Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Задержка выплаты зарплаты: расчет, начисление и налогообложение компенсации» // «БН», 2009, № 19, с. 29, а величины прироста индекса потребительских цен для дохода, выплачиваемого с задержкой в 2011 году, — в «БН», 2011, № 3 (для января), № 7 (для февраля), № 11 (для марта), № 16 (для апреля), № 20 (для мая), № 24 (для июня), № 29 (для июля), № 34 (для августа), № 37 (для сентября), № 42 (для октября), № 46 (для ноября).
Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в декабре 2011 года зарплаты за апрель — июль 2011 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %. При выплате задолженности за август — октябрь 2011 года начислять компенсацию нужно, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом превысил 100 %.
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в декабре 2011 года, %
Период начисления зарплаты |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
январь |
183,8 |
168,8 |
169,0 |
148,7 |
120,8 |
101,1 |
81,4 |
52,0 |
24,3 |
11,8 |
3,3 |
февраль |
182,1 |
172,6 |
166,0 |
147,7 |
118,6 |
97,6 |
80,3 |
48,0 |
22,4 |
9,7 |
2,4 |
март |
180,4 |
174,5 |
163,2 |
146,8 |
115,2 |
98,1 |
80,0 |
42,6 |
20,7 |
8,8 |
1,0 |
апрель |
176,3 |
170,7 |
161,3 |
145,0 |
113,7 |
98,9 |
80,0 |
38,3 |
19,7 |
9,1 |
— |
май |
175,2 |
171,5 |
161,3 |
143,3 |
112,4 |
98,0 |
78,9 |
36,5 |
19,1 |
9,8 |
— |
июнь |
173,6 |
176,5 |
161,1 |
141,7 |
111,2 |
97,8 |
75,1 |
35,4 |
17,8 |
10,2 |
— |
июль |
178,3 |
180,7 |
161,3 |
141,7 |
110,5 |
96,0 |
72,6 |
36,1 |
17,9 |
10,4 |
— |
август |
178,8 |
181,3 |
165,8 |
141,9 |
110,5 |
96,0 |
71,6 |
36,2 |
18,1 |
9,1 |
0,2 |
сентябрь |
177,7 |
180,7 |
164,3 |
138,8 |
109,7 |
92,1 |
67,9 |
34,8 |
17,2 |
6,0 |
0,1 |
октябрь |
177,2 |
178,8 |
160,9 |
133,6 |
107,8 |
87,3 |
63,2 |
32,5 |
16,1 |
5,5 |
0,1 |
ноябрь |
175,8 |
176,8 |
156,0 |
130,0 |
105,4 |
84,0 |
59,7 |
30,5 |
14,9 |
5,2 |
— |
декабрь |
171,5 |
173,0 |
152,2 |
124,6 |
103,5 |
82,3 |
56,4 |
27,9 |
13,8 |
4,4 |
Х |