Інформація по темі "" | Публікації по тегу
12.07.21
2270 0
Друкувати
Обране

«Перехідне» відрядження: оплачуємо правильно

Працівник бюджетної установи (оплата праці за ЄТС) перебував у відрядженні із 31.05.2021 р. по 03.06.2021 р. Його оклад становить 6061 грн. Також йому встановлено надбавку за складність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу. У березні-квітні 2021 року він відпрацював усі дні (44 роб. дн.), а сума зарплати за цей період становила 18183 грн. Як правильно оплатити час перехідного відрядження?

Оплату праці працівників (не держслужбовців), направлених у відрядження, слід проводити відповідно до трудового або колективного договору. При цьому розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку відповідного працівника. Такі вимоги передбачено ч. 4 ст. 121 КЗпП.

Таким чином, для правильного розрахунку оплати днів відрядження слід:

1) визначити денний заробіток;

2) розрахувати середньоденну зарплату;

3) порівняти ці два показники.

Якщо в результаті обчислень сума середньоденної зарплати перевищує суму денного заробітку, то робочі дні у відрядженні оплачуємо виходячи із середньоденної зарплати. Якщо навпаки, тоді оплату здійснюємо відповідно до трудового договору як за звичайні робочі дні.

Нагадаємо: середню зарплату працівника під час його перебування у відрядженні слід визначати згідно з Порядком № 100. При цьому обов’язково потрібно враховувати виплати за два календарних місяці, що передували місяцю початку відрядження.

Денний заробіток слід розраховувати виходячи із зарплати працівника та кількості робочих днів за нормою робочого часу в місяці перебування у відрядженні. При цьому розрахунок необхідно здійснювати виходячи з повністю відпрацьованого місяця. До денного заробітку включаються всі елементи зарплати, які працівник отримує у місяці перебування у відрядженні.

Приклад. Середньоденну зарплату визначаємо один раз, а денний заробіток розраховуємо окремо і для травня, і для червня.

Розрахунок. Середньоденна зарплата:

18183 грн : 44 роб. дн. = 413,25 грн.

Денний заробіток у травні 2021 року:

(6061оклад + 3030,50надбавка) : 18 роб. дн. = 505,08 грн.

Денний заробіток у червні 2021 року:

(6061оклад + 3030,50надбавка + 77,18індексація1) : 20 роб. дн. = 458,43 грн.

І у травні, і у червні 2021 р. денний заробіток більший, ніж середньоденна зарплата. Тому період відрядження із 31.05.2021 р. по 03.06.2021 р. оплачуємо за денним заробітком (як за звичайні робочі дні).

1 У червні 2021 року у працівників з оплатою праці за ЄТС виникло право на індексацію від «базового» січня-2021 (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2021, № 22, с. 3).

Будз Володимир

Бюджетна бухгалтерія, липень, 2021/№ 26

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
60
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×