Інформація по темі "" | Публікації по тегу
15.02.21
402 0
Друкувати
Обране

Тривала відсутність + підвищення кваліфікації: рахуємо «середню» правильно

Працівник бюджетної установи з 1 жовтня по 27 грудня 2020 року перебував у відпустці без збереження зарплати. З 28 грудня 2020 року по 31 січня 2021 року він — хворів. З 8 по 12 лютого 2021 року його направлено на курси підвищення кваліфікації. Оклад працівника — 4619 грн. Як розрахувати середню зарплату для оплати періоду навчання?

Однією із гарантій для працівників, направлених на підвищення кваліфікації, є збереження середньої зарплати за час перебування на курсах. У загальному випадку середній заробіток зберігається лише за основним місцем роботи. Водночас за вчителями та працівниками освіти «середня» зберігається за кожним місцем роботи.

Розрахунок середньої зарплати здійснюється виходячи з виплат за останні 2 календарних місяці, що передують місяцю направлення на курси підвищення кваліфікації. Таким є припис абз. 3 п. 2 Порядку № 1001.

1 Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

У разі якщо працівник не працював протягом двох останніх місяців, його середню зарплату розраховуємо виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо ж працівник не працював останні 4 місяці, тоді його середній заробіток рахуємо виходячи із встановленого у трудовому договорі посадового окладу.

Увага!

Якщо оклад менший, ніж МЗП, середню зарплату слід розраховувати, зважаючи на розмір МЗП на момент розрахунку.

Отже, перш ніж проводити розрахунок середньоденної зарплати з окладу, порівняйте його розмір з мінзарплатою, яка діє на час розрахунку.

За умовами запитання, що розглядається, працівник протягом 4 місяців не працював. Тож розраховувати «середню» слід з окладу. Але не забудьте порівняти оклад із «мінімалкою».

У зазначеному випадку оклад менший за мінзарплату (4619 грн

Тому саме МЗП візьме участь у розрахунку середньої зарплати.

1. Спочатку визначимо середньоденну зарплату:

6000 х 2 : (22 + 19) = 292,68 (грн),

де 22 та 19 — кількість робочих днів у грудні 2020 року та січні 2021 року.

2. Тепер розрахуємо заробіток працівника за час перебування на курсах підвищення кваліфікації):

292,68 x 5 = 1463,40 (грн),

де 5 — кількість робочих днів за період з 8 по 12 лютого 2021 року.

Остапчук Олександр

Бюджетна бухгалтерія, лютий, 2021/№ 7

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі