Заміна вчителя з погодинною оплатою: що з надбавками та доплатами?

Згідно з п. 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, погодинна оплата для вчителів допускається лише при оплаті їх праці за проведені години заміщення тимчасово відсутніх у зв’язку з хворобою або з інших причин учителів, яке тривало не більше двох місяців.

Якщо заміщення тривало понад два місяці, то оплата праці вчителів провадиться з першого дня заміщення за всі години фактичного педагогічного навантаження в порядку, передбаченому п. 68 Інструкції № 102, тобто за тарифікацією.

При цьому розмір погодинної оплати визначають шляхом ділення місячної тарифної ставки (окладу), встановленої, зокрема:

• за 18 годин педроботи на тиждень — на 76,2 год;
• за 24 години педроботи на тиждень — на 101,6 год;
• за 30 годин педроботи на тиждень — на 127,0 год.

Тобто у п. 73 Інструкції № 102 встановлені конкретні коефіцієнти, на які слід орієнтуватись при розрахунку погодинної оплати (див. лист Мінпраці від 22.09.2010 р. № 837/13/84-10). 

За години заміщення за наявності підстав також виплачується надбавка за вислугу років, розмір якої залежить від стажу педагогічної роботи, а також надбавка за престижність педагогічної праці у розмірі 20 % від годинної ставки зарплати.

Що стосується доплати за перевірку навчальних робіт у закладах загальної середньої освіти, то тут слід керуватися постановою КМУ від 28.12.2021 № 1391 (діє з 01.01.2022).

Зокрема, Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими зазначеною постановою, встановлено розміри доплат за перевірку навчальних робіт залежно від предмета.

А саме, вчителям у 5 - 11 (12) класах доплата за перевірку навчальних робіт встановлюється у таких розмірах:

• з мови та літератури - 20 %;
• з математики - 15 %;
• іноземної мови, технічної механіки (конструювання) та креслення - 10 %.

Також визначено, що зазначена доплата встановлюється залежно від педагогічного навантаження вчителя з предметів, за якими встановлена доплата за перевірку навчальних робіт.

Отже, якщо вчитель проводить заміну з навчального предмета, за яким передбачено встановлення доплати за перевірку навчальних робіт, тов період заміни на погодинну оплату слід нараховувати і доплату за перевірку навчальних робіт.