Зарплатна помилка: чи враховувати її при обчисленні середньої

а) правильно розрахувати суму зарплати, на яку мав право працівник, але яка йому не була нарахована;

б) скласти бухгалтерську довідку, в якій зазначити, яка конкретно виплата була донарахована працівникові, за який період, у якій сумі;

в) відобразити у бухобліку донараховані суми зарплати;

г) обов’язково виплатити працівнику донараховані суми зарплати.

Увага! Відповідно до п.п. 1.6.2 Інструкції № 5*, якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період у зв’язку з виявленням помилок, його відображають у фонді оплати праці того місяця, в якому були здійснені нарахування.

* Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5.

Відповідно в бухобліку донараховані суми вересневої індексації потраплять до фонду оплати праці за жовтень 2022 року.

Що ж виходить? Ці суми не вплинуть на відпускну середню такого працівника?