Статті, аналітика, консультації

До ЗЗСО¹ 16.06.2021 р. прийнято вчителя другої категорії. Оплату праці проводять згідно з 12 тарифним розрядом. Також йому встановлено підвищення у розмірі 10 % посадового окладу. Вчитель пішов у щорічну основну відпустку з 05.07.2021 р. тривалістю 56 календарних днів. Чи вірно було розраховано йому відпускні виходячи із мінімальної зарплати?

На серпневу індексацію впливає індекс інфляції за червень 2021 року. Він становив 100,2 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати у серпні 2021 року? Відповідь на це запитання — у нашій таблиці.

Одна робота — добре, а дві — ще краще! Поговоримо про сумісництво: про його особливості, види, оформлення, табелювання, оплату праці та інші нюанси.

Порядок надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки «на дітей» (тривалістю 10 календарних днів) прописаний у ст. 19 Закону про відпустки.

Лист від 13.07.2021 р. № 4711-06/36275-07

Лист від 13.07.2021 р. № 4711-06/36275, що коментується, є відповіддю Мінекономіки на наш запит. Чому він з'явився? Розповідаємо.

Лист від 01.07.2021 р. № 3637/0/290-21/45

Лист, що коментується, є відповіддю на наш запит Мінсоцполітики щодо включення місяців звільнення від сплати ЄСВ до страхового стажу для оплати лікарняних листів.

Деяким посадовим особам та службовцям ОМС, зокрема у територіальних громадах, уряд підвищив оклади. З якої дати відбулося підвищення, як воно вплине на розрахунок зарплати, читайте у статті.

При будь-якій роботі повинен бути відпочинок. Сумісникам, як і основним працівникам, надають відпустки. Які нюанси надання таких відпусток та чи на всі види відпусток сумісники мають право — розглянемо у статті.