Індексуємо зарплату в вересні-жовтні 2026 року: таблиці-підказки

Розглянемо порядок індексації заробітної плати працівників бюджетної сфери  в вересні та жовтні 2026 року.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Базові місяці

Базовий місяць залежить від категорії працівників, детальніше розглянемо в табл. 1.

Таблиця 1. Категорії працівників та базовий місяць

Категорії працівників

Порядок індексації

Заклади освіти та інші установи, де працюють педагогічні працівники

1. Науково-педагогічні працівники та педагогічні працівники,  оклади яких підвищено з 01.09.2026 (зокрема,  ЗЗСО, заклади, що фінансуються з держбюджету,  інші заклади освіти, у яких за рішенням ОМС  оклади підвищено з 01.09.2026)

Для таких працівників вересень 2026 року став базовим місяцем (п. 5 Порядку № 1078).  З жовтня 2026 року починають обчислення  нового індексу споживчих цін (ІСЦ) наростаючим підсумком.

При цьому сума підвищення зарплати перекрила  суму можливої індексації (139,78 грн), тому право на індексацію втрачено (фіксованої індексації не визначають).

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ!  В вересні-жовтні  2026 року зарплату таких працівників не індексують.

2.  Педагогічні працівники,  оклади яких  НЕ підвищено з 01.09.2026

Якщо ОМС вирішив не застосовувати з 01.09.2026 нові умови оплати праці у відповідних закладах, що фінансуються з місцевого бюджету, то посадові оклади залишаються старими (підвищення немає). Відповідно, підстави для зміни базового місяця відсутні,  і індексація продовжується на загальних засадах (від базового січня 2026 року).

Тобто у  вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі  139,78 грн (3328,00 грн × 4,2 %).  В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

ДО ВІДОМА. Якщо ОМС буде прийнято рішення про застосування нових умов оплати праці, наприклад,  з 01.10.2026, тоді цей місяць буде базовим. Відповідно, індексація з цього місяця не буде виплачуватися.

Нагадаємо також, що збільшення педагогічного навантаження не робить місяць базовим. Базовим є виключно місяць підвищення посадового окладу за займаною  посадою  на законодавчому рівні (п. 5 Порядку № 1078).

3. Педагогічні працівники надавачів соціальних та реабілітаційних послуг

Якщо:

-  оклади таких працівників  підвищено з 01.09.2026, то цей місяць  став базовим, отже індексація з вересня 2026 року не виплачується;

- застосування нових умов відтерміновано, то базовим залишається січень 2026 року. Тому  в  вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі 139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %).  В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

4. Інші працівники, посади яких не віднесено до педагогічних

Посадові оклади таких працівників не підвищувалися, тому  базовим залишається січень 2026 року.
Відповідно,  у  вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі  139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %).

В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

Інші заклади та установи

5. Працівники держорганів (держслужбовці, працівники з обслуговування, працівники патронатної служби, робітники)

Посадові оклади таких працівників не підвищувалися, базовим залишається січень 2026 року. Відповідно, в  вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі  139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %).  В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

ДО ВІДОМА. Якщо посадові оклади держслужбовців в 2026 році підвищувалися у зв’язку зі зміною грейду (без перегляду схеми посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням сімей), то це не вплинуло на базовий місяць (див. лист Мінсоцполітики  від 22.07.2026 № 1103-30233/04-26-ЗВГ), тобто базовим залишився січень 2026 року. Відповідно, і суми індексації, зазначені вище. 

6. Працівники ОМС (посадові особи, службовці, робітники)

Посадові оклади таких працівників не підвищувалися, базовим залишається січень 2026 року. Відповідно, у вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі 139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %).

В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

7. Установи і організації з оплатою праці працівників за Єдиною тарифною сіткою (спорт, культура тощо)

Переведення на іншу посаду

Як бачимо, наразі в одному закладі освіти  можуть бути працівники з різними базовими місяцями. Тому нагадаємо порядок проведення індексації в разі переведення на іншу посаду. Так, згідно п.10-2  Порядку № 1078 для працівників, переведених на іншу роботу в цій самій або в іншу установу, ІСЦ розраховують з місяця, наступного за місяцем підвищення ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник.

Тобто  базовим є місяць підвищення ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник. Розглянемо на прикладах в  табл. 2.

Таблиця 2. Переведення працівників  на іншу посаду

Приклад  

Рішення

Приклад 1. 3 01.09.2026 педагогічного працівника ЗЗСО було переведено на посаду секретаря керівника

Відповідно п. 10-2  Порядку № 1078  після переведення базовим є  місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник займає після переведення, тобто секретаря керівника. Це січень 2026 року (див. таблицю 1 вище).

Отже, в вересні 2026 року  працівнику виплачують індексацію в розмірі 139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %)  за умови повністю відпрацьованого часу.  В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року.

ЗВЕРНІТЬ  УВАГУ! Якщо переведення відбулося в середині місяця, то до переведення індексацію не виплачують (не мав право на посаді педагогічного працівника, а після переведення —  пропорційно відпрацьованому часу (має право на посаді секретаря керівника).

Приклад 2. З 01.09.2026  секретаря керівника ЗЗСО було переведено на посаду педагога-організатора

Відповідно п. 10-2  Порядку № 1078  після переведення базовим є місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник займає після переведення, тобто педагога-організатора. Це вересень  2026 року (див. таблицю 1 вище).

Отже, у вересні та жовтні 2026 року  права на індексацію  немає.

ЗВЕРНІТЬ  УВАГУ! Якщо переведення відбулося в середині місяця, то до переведення працівник має право на індексацію   пропорційно відпрацьованому часу, а після переведення — ні.

Приклад 3. З 01.09.2026  помічника вихователя  ЗДО було переведено на посаду вихователя. ОМС-засновник закладу  не приймав рішення про підвищення окладів з 01.09.2026.

Оскільки ОМС вирішив не застосовувати нові умови оплати праці з 01.09.2026, то індексація продовжується на загальних засадах за всіма посадами.

Після переведення базовим є на місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник займає після переведення, тобто вихователя. Це січень  2026 року (див. таблицю 1 вище). 

Тобто в  вересні 2026 року є право на індексацію в розмірі 139,78 грн (3328,00 грн × 4,2 %).  В такому ж розмірі виплачується індексація і в жовтні 2026 року (якщо і в цьому місяці не буде прийнято рішення про підвищення окладів).

Нагадаємо, що за механізмом   п. 10-2  Порядку № 1078  індексують також  зарплату:

  • новоприйнятих працівників ;
  • працівників,  які вийшли з відпустки для догляду за дитиною.

Наприклад, якщо в  вересні 2026 року вчитель  ЗЗСО вийшла з відпустки  для догляду за дитиною, то базовим місяцем для неї буде вересень 2026 року. Отже, в вересні та жовтні 2026 року  права на індексацію  немає.

Місяць відпрацьовано  не повністю

Згідно  абз. 6 п. 4 Порядку № 1078 розраховану суму індексації виплачують за умови повністю відпрацьованого часу, а якщо місяць відпрацьовано не повністю, то пропорційно відпрацьованим дням. Приклади – в таблиці 3.

Таблиця 3. Якщо місяць відпрацьовано не  повністю

Приклад

Рішення  

Приклад 4. Держслужбовець звільняється  28.09.2026. Тобто він відпрацював  20  р. дн. (в вересні 2026 року за графіком 22  р. дн.). 

1. За повний  відпрацьований місяць сума індексації дорівнює   139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %);

2. За відпрацьований час сума індексації дорівнює 127,07   грн (139,78  грн : 22  р. дн. × 20 р. дн.). 

Отже, при звільненні працівнику виплачують 127,07 грн.

Приклад 5.  Діловод  ОМС займає 0,5 ставки (неповний робочий день). В вересні 2026 року  ним відпрацьовано не всі робочі дні (перебував у щорічній відпустці):  за нормою – 22 р.дн., а він відпрацював 5 р.дн.

1. За повний відпрацьований місяць   сума індексації дорівнює:  139,78  грн (3328,00 грн × 4,2 %);

Сума індексації з урахуванням  займаної ставки становить 69,89    грн (139,78 грн × 0,5 ставки).

2. Оскільки робочі дні відпрацьовано не повністю, то в вересні 2026 року сума індексації складає:  15,88 грн (69,89 грн : 22 р.дн. х  5 р.дн.)

Зверніть увагу, якщо весь місяць не відпрацьовано (відпустка, хвороба, простій тощо), то за цей місяць індексація не нараховується.

Документи

Порядок № 1078Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003   № 1078.