Кадрова справа

Для відповіді на це запитання перш за все звернемося до Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-III. Його статтею 31 визначено, що трудові відносини у системі дошкільної освіти регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них.

У цій статті мова піде про зміни, які запровадив Закон № 2352*. Він набрав чинності з 19.07.2022 і вніс зміни не лише до Закону № 2136**, але й до КЗпП, Закону про відпустки***, а також інших законів. Це означає, що деякі зміни матимуть не тимчасовий, а постійний характер. З ними доведеться працювати не тільки у період війни, але й після її закінчення до тих пір, поки їх не змінять чи не скасують. Тож давайте розбиратися з новими правила трудового життя.

Закон № 2352* вніс чергові корективи до окремих норм трудового законодавства. Зачепили зміни й правила надання щорічних відпусток. Які нововведення слід зараз враховувати, надаючи та оплачуючи такі відпустки працівникам?

Законотворці врегулювали порядок надання щорічних відпусток працівникам, для яких їх тривалість становить більше ніж 24 календарні дні. Відповідні зміни запрацювали завдяки Закону № 2352*. Як це позначиться на відпустках педагогів? Про це розповімо в статті.

Які дії керівника закладу освіти, якщо до відпустки вчитель має повне тижневе навантаження; відповідно до мережі у класі — 5 учнів. А на 01.09.2022 учнів у класі (це початкова школа) залишається 4. Буде створено клас-комплект, і вчитель залишається без годин. Попередити про звільнення неможливо, бо на сьогодні є 5 учнів. Що робити в такій ситуації у вересні згідно з чинним законодавством? Яка стаття КЗпП регулює звільнення в такій ситуації?

15.07.2022 набирають чинності зміни до Порядку № 11-1*. Саме в ньому прописаний механізм подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі. Давайте розглянемо, що змінюється.

Чи може сільська рада оплатити медогляд членів тероборони, і за яким КПКВК планувати видатки на такі цілі?

Педагоги мають право на подовжену щорічну основну відпустку. Від чого залежить її тривалість? Коли та як таку відпустку можна використати? Чи є обмеження на період воєнного стану? Відповіді на ці та інші запитання — у нашій статті.

Сьогодні все більше працівників оформлюють відпуски за свій рахунок на період воєнного стану. Що це за відпустка? Хто може нею скористатися? Яка її максимальна тривалість? Як оформити документально? Як відгукнеться перебування в такій відпустці в майбутньому? Відповіді на всі ці та інші запитання, що стосуються відпустки за свій рахунок на період воєнного стану — прямо зараз.

Кабмін продовжує регулювати правила дистанційної роботи під час воєнного стану. Ідеться про тих, хто має відношення до управління державою та держмайном.