Облік військовозобов'язаних під час війни: Кабмін затвердив новий порядок

Новим Порядком, серед іншого, передбачено ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів державними органами, підприємствами, установами та організаціями за списками персонального обліку.

Кількість осіб, відповідальних за військовий облік 

Встановлено, що для належного функціонування системи військового обліку кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, визначається з урахуванням таких норм:

• в органах місцевого самоврядування за наявності на військовому обліку:

від 501 до 1000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;

від 1001 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи, а на кожні наступні 1000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній особі додатково;

• в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях за

наявності на військовому обліку:

від 501 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — одна особа;

від 2001 до 4000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — дві особи;

від 4001 до 7000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — три особи, а на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів — по одній особі додатково.

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 % посадового окладу, а для державних службовців — в межах економії фонду оплати праці.

Передбачено, що посадові оклади працівників, відповідальних за ведення військового обліку, установлюються на рівні посадових окладів працівників служби персоналу, крім держслужбовців. 

Особливості взяття на військовий облік  

За новим Порядком військовий облік поділяється на облік:

• призовників,
• військовозобов’язаних,
• резервістів.

При цьому облік деталізується — на персонально-якісний, персонально-первинний та персональний.

Ведення персонально-якісного військового обліку покладається на відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), органи СБУ, підрозділи Служби зовнішньої розвідки.

Персонально-первинний військовий облік передбачає облік відомостей стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх проживання у відповідній адміністративно-територіальній одиниці. У селах та селищах, а також у містах, де відсутні відповідні ТЦК, ведення такого обліку покладається на виконавчі органи сільських, селищних, міських рад.

Персональний військовий облік передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи (служби) або навчання та покладається на керівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.

Взяттю на персонально-первинний та персональний військовий облік в державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях підлягають громадяни України з числа:

• призовників у віці від 16 (у рік досягнення 17-річного віку) до 27 років;
• військовозобов’язаних та резервістів, які не досягли граничного віку перебування у запасі, у тому числі жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність, а також за власним бажанням жінок, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, перелік яких затверджений Міноборони

Порядком передбачено ведення військового обліку на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів.

Військово-обліковими документами є:

• для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
• для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
• для резервістів — військовий квиток.

З метою ведення персонального військового обліку державні органи, ОМС, підприємства, установи та організації здійснюють, зокрема:

1) перевірку у громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть надаватися з використанням мобільного додатка Порталу Дія. Приймання на роботу (навчання), взяття на персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) ТЦК, органах СБУ, підрозділах Служби зовнішньої розвідки;

2) доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу (навчання);

3) надсилання у 7-денний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів;

4) оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до  відповідних ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки і забезпечення їх своєчасного прибуття;

5) подання до відповідних ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки на їх вимогу відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, персональний військовий облік яких вони ведуть;

6) забезпечення повноти та достовірності облікових даних, що вносяться до списків персонального військового обліку;

7) взаємодію з відповідними ТЦК щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку, внесення змін до них, а також щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів;

8) періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у їх військово-облікових документах;

9) внесення у 5-денний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть надаватися з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК повідомлень про зміну таких облікових даних;

10) складення і подання щороку до 1 грудня до відповідних ТЦК списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць;

11) оформлення документів, необхідних для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час;

12) постійне інформування ТЦК про посадових осіб та громадян, які порушують  правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом;

13) ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки. 

Відповідальність за порушення правил ведення військового обліку 

Пам’ятайте про відповідальність за порушення правил ведення військового обліку.

Так, статтею 210¹ КУпАП «Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачено накладання штрафу за перше порушення правил ведення військового обліку:

• для громадян від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 1700 до 3400 грн);
• для посадових осіб від 200 до 300 НМДГ (від 3400 до 5100 грн).

За повторне порушення протягом року:

• для громадян від 200 до 300 НМДГ (від 3400 до 5100 грн);
• для посадових осіб від 300 до 500 НМДГ (від 5100 до 8500 грн).