Інформація по темі "" | Публікації по тегу
03.05.23
2502 0
Друкувати
Обране

Працівник-новачок захворів: як розрахувати середньоденну зарплату

Працівника прийнято на роботу 16 березня 2023 року. А з 23 по 31 березня він хворів. Як розрахувати середньоденну зарплату для визначення суми лікарняних, якщо: — оклад працівника — 7500 грн; — графік роботи — п’ятиденка з вихідними у суботу та неділю?

Порядок розрахунку суми лікарняних (як для оплати перших п’яти днів за рахунок роботодавця, так і починаючи з шостого дня за рахунок ПФУ) регламентує Порядок № 1266*.

Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Відповідно до цього документа у загальному випадку розрахунковим періодом для оплати днів тимчасової непрацездатності є 12 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (п. 25 Порядку № 1266).

У ситуації, що розглядається, страховий випадок стався у березні 2023 року. Проте у працівника немає жодного повністю відпрацьованого місяця. Адже у березні 2023 року його тільки прийняли на роботу.

У такому разі розрахунковим періодом для нього буде фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п. 27 Порядку № 1266).

Тобто для нашого працівника-новачка розрахунковим періодом буде період 16.03.2023 — 22.03.2023.

Зауважте, п. 3 Порядку № 1266 при розрахунку середньоденної зарплати зобов’язує виключати з розрахункового періоду календарні дні, невідпрацьовані працівником з поважних причин (відпустка без збереження зарплати, тимчасова непрацездатність тощо).

Усі інші дні, невідпрацьовані у розрахунковому періоді з якихось причин, а також вихідні, святкові та неробочі дні, що припадають на розрахунковий період, не виключаються з розрахункового періоду.

Тому вихідні дні (18 та 19 березня 2023 року — субота та неділя) беруть участь у розрахунку непрацездатної середньої працівника.

Розрахунковий період визначили, тепер обчислимо суму виплат, які візьмуть участь у розрахунку.

Сума зарплати працівника, нарахованої за період з 16 по 22 березня 2023 року, становить:

7500 : 23 × 5 = 1630,43 грн,

де 23 — кількість робочих днів у березні 2023 року відповідно до графіка роботи працівника;

5 — кількість робочих днів, відпрацьованих працівником у період з 16 по 22 березня 2023 року.

Відповідно середньоденна зарплата дорівнюватиме:

1630,43 : 7 = 232,92 грн,

де 7 — кількість календарних днів у розрахунковому періоді (16.03.2023 — 22.03.2023).

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Журнал «Оплата праці»



Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
60
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×