Інформація по темі "" | Публікації по тегу

Статті, аналітика, консультації

В данной статье речь пойдет о таких разрешительных документах, как уведомление о начале выполнения строительных работ, декларация о начале проведения строительных работ, разрешение на проведение строительных работ.

Каждый из указанных документов оформляется или получается в определенных случаях. В данной статье мы расскажем о сути этих документов, о том, в каких случаях и к каким из них обращаться.


 
В летнюю пору — время отдыха для одних людей и активного трудоустройства для других, особую актуальность в различных сферах деятельности приобретают вопросы, связанные с сезонными и временными работами.    
 
 
Об особенностях оформления трудовых отношений, оплаты труда и предоставления трудовых гарантий сезонным и временным работникам вы узнаете из статьи.    
       
Поводом для написания данной статьи послужили вопросы наших читателей, касающиеся оздоровления детей сотрудников. Ежегодно Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности принимает непосредственное участие в финансировании оздоровления детей застрахованных лиц в детских заведениях оздоровления. Как будет финансироваться оздоровление детей в 2012 году, рассмотрим в этой статье.

Сегодня поговорим о юридических и налоговых нюансах заключения договоров аренды имущества (в основном помещений и транспортных средств) между предпринимателем-общесистемщиком и его родственником (или другом).

Дело в том, что заключение такого договора может помочь предпринимателю в случае покупки основных средств для предпринимательских целей отразить расходы на их приобретение в составе своих расходов вместо амортизации. Это актуально в связи с тем, что отражать в расходах амортизацию не позволяет устойчивая позиция налоговиков.


Неприбыльные организации, действующие в определенных, как правило, некоммерческих целях, не связанных с получением прибыли, ведут учет доходов и расходов по-особому. Познакомимся с такими учетными нюансами подробнее.

В предпринимательской среде, где все подчинено задаче извлечения прибыли любыми возможными (и, хотелось бы верить, законными) средствами, само упоминание о неприбыльной деятельности вызывает крайнее непонимание. Зачем же тогда что-либо делать, удивляются многие, если нет и не будет самого главного результата такой работы причем, не потому, что не умеешь, а потому, что так надо по правилам игры. Между тем существует целый ряд организаций и учреждений, деятельность которых изначально предполагается неприбыльной. Кто они, в чем состоят их цели и задачи, что следует учитывать при их создании, какие требования придется соблюдать, чтобы не лишиться предназначенных только для них налоговых льгот, наконец, как правильно их ликвидировать? Эти и другие вопросы рассмотрим в предлагаемой статье.

С принятием Кабмином постановления от 23.04.2012 г. № 342 (см. на с. 5 этого номера газеты) в постановление КМУ от 02.03.2011 г. № 246 и утвержденный им Порядок начисления налога на добавленную стоимость, уплачиваемого в госбюджет перерабатывающими предприятиями за реализованные ими молоко, молочное сырье и молочные продукты, мясо и мясопродукты, другую продукцию переработки животных, закупленных в живом весе, а также выплаты и использования средств, поступивших от его уплаты, внесены изменения, причем, что касается Порядка, — путем изложения его в новой редакции. Эта статья по существу является расширенным комментарием к указанному постановлению Кабмина с акцентом на привнесенные новации.

Приближается лето, поэтому пора вспомнить об отдыхе. Как известно, Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности некоторым категориям застрахованных работников выдает путевки в санаторно-курортные заведения. Кроме путевок для себя, у застрахованных работников есть возможность получить путевку и для своего ребенка. Кроме такого варианта получения путевки, существуют другие: когда сам работодатель обеспечивает своих работников путевками, еще путевка может быть получена от профсоюза. На каких основаниях предоставляются такие путевки, каков механизм их налогообложения, мы поговорим в сегодняшней Теме недели.

В сегодняшней Теме недели расскажем, кто из застрахованных работников может претендовать на путевки от Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, каким образом их можно получить. Рассмотрим другие способы получения путевок для оздоровления работников – от работодателя и от профсоюза. Также уделим внимание налогообложению каждого из способов предоставления путевок работникам.


Прежде всего отметим, что Порядок проведения внешнего независимого оценивания учебных достижений выпускников учебных заведений системы общего среднего образования в 2012 году утвержден приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 03.11.2011 г. № 1254 (далее — Порядок № 1254).

Согласно п. 5.2 этого Порядка № 1254 проведение внешнего независимого оценивания качества образования (далее — ВНО) обеспечивают:

— лица, уполномоченные Украинским центром оценивания качества образования;

— ответственные за пункты регистрации абитуриентов;

— ответственные за пункты тестирования;

— помощники ответственных за пункты тестирования (при наличии в пункте тестирования не менее пяти аудиторий);

— старшие инструкторы (один человек на аудиторию), инструкторы (один человек на аудиторию);

— дежурные пунктов тестирования (из расчета: до 50 абитуриентов — два человека, от 51 до 100 абитуриентов — четыре человека и дополнительно по одному человеку на каждые следующие 100 абитуриентов);

— ответственные за пункты проверки открытой части тестовых заданий;

— старшие экзаменаторы, экзаменаторы;

— специалисты по обработке тестовых материалов.


Работник в отпуске или в командировке, болеет или временно отсутствует по другим уважительным причинам. В такой ситуации закономерно возникают вопросы, касающиеся порядка оформления трудовых отношений с работником, которому поручают выполнять работу временно отсутствующего работника, и оплаты выполнения им дополнительных обязанностей. В данной статье мы рассмотрим, как эти вопросы решаются на предприятиях негосударственной формы собственности.


Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×