Всі сайти
Договір оренди було укладено у січні 2021 року. Також у січні було підписано договір на відшкодування орендарем комунальних послуг та енергоносіїв. У червні 2021 року орендодавець провів Інтернет. Чи може орендар відшкодовувати орендодавцю послуги Інтернету? Як розрахувати суму витрат, що підлягає відшкодуванню орендарем? Якщо ми внесемо зміни у договір про відшкодування комунальних послуг та енер...
Установа провела закупівлю опалювального котла. Згідно з договором постачання до загальної вартості договору включено вартість котла та послуги з його встановлення. Закупівлю котла та послуг з його встановлення установа визначила як один предмет закупівлі. Чи правильно ми зробили? Чи все-таки придбання котла та його встановлення слід розглядати як два різні предмети закупівлі? Який КЕКВ необхідно ...
Бюджетна установа користується земельною ділянкою на праві постійного користування. Чи має вона право самовільно здійснити видалення зелених насаджень, розташованих на цій ділянці? Та як правильно відобразити в бухгалтерському обліку цю операцію?
Школа отримала від відділу освіти комплект засобів навчання для початкових класів. Загальна вартість комплекту — 27200 грн. До його складу входять засоби навчання, вартість кожного з яких не перевищує 20 тис. грн. На який рахунок правильно зарахувати такий комплект?
МОЗ невпинно вдосконалює правила роботи з е-лікарняними. Одна з останніх новинок — Правила скорочення періоду тимчасової непрацездатності і статус лікарняного «Недійсний». Приділимо цій темі окрему увагу.
На керівника гуртка вищого професійного училища покладено виконання обов'язків директора цього закладу. Попередній директор звільнився у зв'язку із закінченням контракту. Як здійснювати оплату праці такому працівнику за виконання обов'язків директора училища?
При міському терцентрі функціонує відділення стаціонарного догляду для постійного або тимчасового проживання. У ньому працює медична сестра. На які доплати та надбавки має право така працівниця? Чи можна їй установити «карантинну» доплату?
Працівниця йде у щорічну основну відпустку з 18 жовтня 2021 року на 14 календарних днів. Вона перебувала у: відпустці для догляду за дитиною до 4 років (медвисновок) з 17.06.2020 по 20.04.2021; відпустці без збереження зарплати з 14 по 18 червня 2021 року. З 21.04.2021 по 30.09.2021 їй нарахована зарплата в сумі 39154,56 грн. Який розрахунковий період для розрахунку середньоденної зарплати в цьому...
Працівники досить часто звертаються до суду для вирішення трудових спорів, зокрема для стягнення заробітної плати, поновлення на роботі, оскарження дисциплінарних стягнень тощо. Одна з підстав для відмови у задоволенні їх позовів — пропуск строку позовної давності, адже для трудових спорів установлені спеціальні (суттєво скорочені) строки. Тож роботодавцю треба вміти користуватись цим інструментом...
