Статті, аналітика, консультації

Несмотря на то что с 01.01.2011 г. вступает в силу Налоговый кодекс, Указ № 727 будет действовать так же, как и прежде. А это означает, что правила работы на едином налоге не изменятся (за исключением некоторых новшеств).    

С 01.01.2011 г. Закон о патентовании, как и многие другие нормативно-правовые акты, утратит силу, и вместо привычной платы за торговый патент появится сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности. Немного о нем расскажем. 

Что такое политическое увольнение? Каковы критерии разграничения политического увольнения и увольнения государственных чиновников, должности которых не являются политическими? Распространяются ли ограничения трудового законодательства в части увольнения (в том числе нахождения на больничном, в отпуске) на политические увольнения? Все эти и другие вопросы возникли после Указа Президента о реформировании центральных органов исполнительной власти, следствием которого стало увольнение VIP-персон, ставшими за одну ночь персонами нон грата.

Может ли для государственных служащих устанавливаться неполный рабочий день? Какова будет продолжительность ежегодного основного отпуска работника, если он работает неполный рабочий день?

Ведение документации по личному составу на предприятиях и в организациях любой формы собственности предусмотрено соответствующими законодательными и нормативными актами: КЗоТ, Законом об отпусках, Инструкцией № 58 и др.

К документам по личному составу относятся: приказы по личному составу, заявления, автобиографии, трудовые книжки, характеристики и т. п.

Рассмотрим порядок составления наиболее распространенных из них.

Значительную часть документов, создаваемых на предприятии и поступающих извне, составляют информационно-справочные документы. Информация, содержащаяся в них, может побуждать к действию (например, к изданию распорядительных документов), а может быть просто принята к сведению.

К информационно-справочным документам относятся акты, служебные письма, докладные и пояснительные записки, справки, обзоры, отзывы и др.

Документооборот — это движение служебных документов в учреждении от даты их создания или получения до даты завершения исполнения или отправки.

Условия оплаты труда и трудовой дисциплины, права и обязанности руководителей, а также их подчиненных — вот основные вопросы, которыми интересуется каждый работник при приеме на работу. Ответ на них можно найти во внутреннем трудовом распорядке, разрабатываемом в каждой организации. Сразу отметим, что на законодательном уровне составление такого документа предусмотрено Кодексом законов о труде Украины.