Статті, аналітика, консультації

В прошлом номере мы подробно познакомили вас с особенностями организации трудовых отношений со студентами, которые следует учитывать их потенциальным работодателям. Сегодня продолжим рассказ о требованиях действующего законодательства в части трудоустройства этой категории работников и напомним нюансы налогообложения и индексации заработной платы студентов.  

Характерными особенностями Расчета суммы сбора за первую регистрацию транспортных средств является то, что подавать его обязаны исключительно юридические лица, несмотря на то что плательщиками сбора могут быть и физические лица. Кроме того, обращает на себя внимание тот факт, что уплата сбора предшествует подаче налогового расчета, что является уникальным случаем среди других налогов и сборов (обязательных платежей), предусмотренных действующим налоговым законодательством.

Работающий студент сегодня не редкость. Некоторые студенты вынуждены начинать трудовой путь еще в период обучения в ВУЗе исключительно по причине нехватки средств. Другие, совмещая работу и учебу, накапливают необходимый опыт, благодаря которому после окончания ВУЗа найти работу будет гораздо проще. Но бухгалтера предприятия, конечно же, больше всего интересует не мотив студента для трудоустройства. На первый план выходит другой вопрос: какие особенности приема на работу и организации труда студентов предусмотрены законодательством? Итак, давайте разберемся, что нужно знать работодателям, чтобы соблюсти все требования действующих нормативно-правовых актов относительно порядка трудоустройства студентов.  

У предпринимателей, которые занимаются комиссионной торговлей в розницу, довольно часто возникают вопросы относительно оформления документов, расчетов с покупателями и комитентами, отражения операций в налоговом учете, в частности обложения НДС и некоторых других моментов.

Кто обязан подавать Декларацию?

Согласно п. 286.2 НК подавать налоговую Декларацию по земле обязаны «плательщики платы за землю (кроме физических лиц)». При этом напомним, что плата за землю взимается (п.п. 14.1.147 НК):

— либо в форме земельного налога;

— либо в форме арендной платы за земельные участки государственной и коммунальной собственности. Подчеркнем, платой (налогом) за землю может считаться исключительно арендная плата за земли, находящиеся в государственной или коммунальной собственности. Арендная плата за земли частной собственности не подпадает под действие разд. XIII НК и регулируется условиями договора.

Приходит лето, а значит, самое желанное время для отдыха предпринимателей и их работников. И для первых, и для вторых — это всего лишь небольшой перерыв в работе, однако правила его организации различаются. Предприниматели могут свободно выбрать период отпуска, но все издержки временного простоя им никто не компенсирует. С работниками ситуация противоположная: отдохнуть они могут только с согласия работодателя, но при этом за время отдыха получат отпускные. О том, какие документы нужно оформить работодателю перед тем, как предоставить отпуск работнику, как рассчитать отпускные при разных режимах работы, расчетных периодах, видах заработка, правилах их обложения НДФЛ и ЕСВ и других моментах читатели узнают из этой статьи. Кроме того, мы расскажем о нюансах отпуска предпринимателей, в частности единоналожников, у которых есть возможность не уплачивать в этот период единый налог.

Летом у бухгалтеров предприятия появляется ряд «сезонных» бухгалтерских задач. Одной из них является отражение в учете операций по предоставлению путевок работникам и членам их семей. У многих работников есть возможность получить путевку за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. Некоторые работодатели, заботясь о здоровье сотрудников, готовы взять расходы на приобретение путевки на себя (полностью или частично). На тех предприятиях, где есть профсоюз, можно воспользоваться путевкой за счет профсоюза. В сегодняшней статье рассмотрим порядок предоставления и налогообложения стоимости путевок, финансируемых за счет средств Фонда социального страхования. А в следующем информационно-аналитическом номере (№ 11(59)/2013) детально остановимся на порядке предоставления и учета путевок от профсоюза и за счет предприятия.

Компьютерная техника в наибольшей степени среди других видов необоротных активов подвержена моральному старению. Причиной этого явления является стремительное развитие информационных технологий в современных условиях. Поэтому для качественной и оперативной обработки информации компьютерная техника требует периодической модернизации и дооборудования.
Об этом и пойдет речь в данной консультации.

В некоторых случаях плательщику НДС необходимо пройти процедуру перерегистрации. В каких случаях это требуется и как проводится такая процедура, рассмотрим в предлагаемой статье.

Поводом для написания данной статьи послужило утверждение постановлением КМУ от 20.03.2013 г. № 175 Порядка организации общественных и других работ временного характера. При этом прежнее Положение о порядке организации и проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденное постановлением КМУ от 10.09.2008 г. № 839, утратило силу. О механизме организации общественных и других работ временного характера и их финансировании в соответствии с новым Порядком пойдет речь в данной статье.