Всі сайти
ФСС на своєму офіційному сайті (fssu.gov.ua) нагадав, що існує два способи подання заяви-розрахунку: а) у паперовому вигляді (особисто у ФСС); б) в електронному вигляді (онлайн).
Президент України Володимир Зеленський вніс на розгляд Верховної Ради проєкт Закону від 25.08.2021 р. № 5864.
Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, звільняється. Чи потрібно виплачувати їй компенсацію за дні додаткової соціальної відпустки на дітей за всі роки перебування в трудових відносинах у зв'язку з набранням чинності Законом № 1401-ІХ*?
Сезон відпусток триває. Сьогодні дамо відповідь на одне з питань щодо документального оформлення щорічної відпустки: чи треба отримувати від працівника заяву про надання відпустки, якщо він іде у відпустку за графіком?
Тестовий період переходу з паперових на електронні листки непрацездатності в останній момент продовжили на місяць. Повсюдна діджиталізація накриє лікарняні з 01.10.2021 р. Добре це чи погано?
Приводом для написання цієї статті стало запитання нашого читача. Суть у такому. Працівниця узяла щорічну відпустку з 16.08 по 31.08.2021 р. на 15 календарних днів. Але в перший день відпустки захворіла (була на лікарняному з 16.08 по 28.08.2021 р.). Тепер хоче подовжити відпустку на всі дні хвороби. Як це зробити, якщо лікарняний припав на святковий день — 24.08.2021 р.? Зараз розберемося.
Електронні лікарняні листи поступово входять у наше життя. Декому вже «пощастило» зустрітись із ними віч-на-віч. А дехто поки що знає про них лише з чуток. Але вже скоро від них не сховаєшся. Тож давайте розбиратись, як пройти цей квест.
Навесні минулого року дозволили відкривати лікарняні листи дистанційно, тобто на підставі звернення та опитування хворого за допомогою засобів телефонного зв'язку або інтернет-телефонії.
За вікном вересень, а тому саме час подбати про календар робочого часу на майбутній рік. Він є важливим помічником у роботі для будь-якого бухгалтера, адже без нього неможливо нарахувати зарплату працівникам. Про нюанси його складання розповімо у цій статті.
Дар’я КравченкоОсь-ось настане 1 вересня. Тобто школярі повернуться за парти, а студенти — в аудиторії. До речі, багато хто з них за літо вже змогли почати свою трудову діяльність і тепер (з настанням навчального року) перед ними стоїть завдання — поєднати освітній процес із роботою. Добре, що трудове законодавство для таких осіб передбачає низку пільг і гарантій. Яких? Зараз розповімо.
