Всі сайти
Не завжди у нормах трудового законодавства можна знайти чітку відповідь на конкретне працеоплатне запитання. На щастя, фахівці Мінекономіки періодично надають офіційні роз'яснення, які допомагають у розв'язанні спірних ситуацій. У цій статті ми підготували добірку актуальних підказок від компетентного органу.
Працівник оформив відпустку на 24 календарних дні з 02.08.2021 р. Розпорядженням керівника установи робочий день з 23.08.2021 р. перенесено на суботу — 28.08.2021 р. Чи повинен він працювати 28.08.2021 р.?
Із 10 червня 2021 року питання оформлення копій наказів — одна з гарячих тем серед кадровиків та юристів ОМС. Причина — набрання чинності змінами до Кодексу законів про працю України1, що стосуються обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Саме із зазначеної дати ст. 47 КЗпП зобов’язує роботодавця у день звільнення видати працівникові копію наказу про звільнення. Яким чином слід ...
11 серпня 2021 року Кабмін затвердив зміни до Порядку № 3461.
Економіст університету має стаж роботи на зазначеній посаді близько півроку. Нещодавно він отримав диплом магістра за спеціальністю «Економіка» (освітня програма «Економіка та економічна політика»). Чи можна підвищити йому тарифний розряд з 7-го на 8-й без участі атестаційної комісії?
Керівнику гуртка центру культури та дозвілля разом із відпускними виплачено допомогу на оздоровлення. Але працівник захворів напередодні свого відпочинку й у зв'язку з хворобою жодного дня відпустки не використав. Відпустку перенесено на інший період. Чи повертати «оздоровчі» за таких умов?
Одна робота — добре, а дві — ще краще! Поговоримо про сумісництво: про його особливості, види, оформлення, табелювання, оплату праці та інші нюанси.
При будь-якій роботі повинен бути відпочинок. Сумісникам, як і основним працівникам, надають відпустки. Які нюанси надання таких відпусток та чи на всі види відпусток сумісники мають право — розглянемо у статті.
Працівниці надано відпустку без збереження зарплати до досягнення її дитиною 16 років (дитина хвора на цукровий діабет І типу). Чи потрібно таку відпустку відображати в Об'єднаному звіті? Як вона вплине на стаж працівниці?