Статті, аналітика, консультації

Под налоговыми правонарушениями понимают противоправные деяния (действия или бездействие) плательщиков налогов, налоговых агентов и/или их должностных лиц, а также должностных лиц контролирующих органов, которые привели к невыполнению или ненадлежащему выполнению требований, установленных НК и другим законодательством, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы (п. 109.1 НК).

Правила начисления и расчета налоговой пени устанавливает гл. 12 разд. II НК, а разъяснения о практической реализации ее положений дает Инструкция № 953. В соответствии с положениями указанных документов можно выделить основные случаи начисления пени:

1) налогоплательщиком не уплачено согласованное денежное обязательство в установленные сроки;

2) контролирующим органом или налогоплательщиком выявлено занижение налогового обязательства;

3) налоговый агент не перечислил налоговое обязательство, определенное им при выплате либо начислении доходов в пользу налогоплательщиков — физических лиц и/или контролирующим органом во время проверки такого налогового агента.

С 1 января 2013 года вступил в силу новый Закон о занятости. В этой связи с начала года Кабмин и Минсоцполитики приняли ряд подзаконных документов. Не так давно Минсоцполитики обновило формы отчетов о наличии вакантных мест (форма № 3-ПН) и о массовом высвобождении работников (форма № 4-ПН). Об их заполнении и о том, когда их нужно подавать, мы расскажем в сегодняшней статье.

Как известно, право работника на ежегодные основной и дополнительный отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает после окончания шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. Ежегодные отпуска за второй и следующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года. Таким образом, бывают случаи, когда ежегодные отпуска предоставляют «наперед». При увольнении работника, который использовал отпуск «наперед», возникает необходимость отчисления из зарплаты суммы отпускных за неотработанные дни отпуска. Как такие суммы отражаются в персонифицированном учете Отчета по форме № Д4, расскажем в этой консультации.

Производство сельскохозяйственной продукции является одним из наиболее рискованных видов предпринимательской деятельности. Связано это, прежде всего, со значительным влиянием на процесс выращивания продукции природных условий и различных природных катаклизмов (наводнений, бурь, града, ливней, засух, болезней, вредителей и т. п.), которые практически ежегодно влекут за собой гибель значительной части урожая и наносят аграриям большие убытки. Чтобы хоть как-то минимизировать естественные риски и уменьшить последствия их наступления, сельскохозяйственные товаропроизводители все чаще обращаются к услугам страховых компаний. С учетом этого в сегодняшней статье рассмотрим организационные моменты страхования сельхозпродукции, а также напомним порядок учета и налогообложения таких мероприятий.

Налоговики назначили документальную внеплановую невыездную проверку, что обусловлено возникшими у них вопросами в отношении взаимоотношений плательщика с одним из его контрагентов. По результатам ее проведения контролеры сняли соответствующую сумму налогового кредита, осуществили доначисление НДС-обязательств и финансовых санкций. Основанием для подобных действий послужила довольно распространенная причина: якобы отношения между плательщиком и его контрагентом не имели реального характера, в связи с чем соответствующие сделки между ними являются ничтожными. Плательщик с таким решением не согласился и обжаловал его сначала в административном (безуспешно), а затем в судебном порядке. При этом претензии к налоговикам основывались как на нарушении ими порядка проведения проверки (в связи с отсутствием представителей плательщика при проведении проверки, что нарушает его право, прописанное в п.п. 17.1.6 НКУ), так и на реальности соответствующих операций.

Местные налоговики проводили документальную внеплановую выездную проверку, однако не успела она закончиться, как этой же налоговой инспекцией был издан приказ о проведении еще одной документальной внеплановой выездной проверки, но уже по другому основанию – согласно п.п. 78.1.12 НКУ. Плательщик посчитал действия налоговиков противоправными, тем более что период, на который была направлена данная проверка, был уже охвачен одной из предыдущих проверок. Таким образом, он обжаловал в суде новый приказ о проведении проверки, а также соответствующие направления.

Ситуация. В 2012 году предприниматель работал на общей системе, подал декларацию о доходах, полученных в 2012 году. В приложении 5 к этой декларации была указана сумма квартальных авансовых платежей по НДФЛ к уплате в 2013 году. Далее, начиная со II квартала 2013 года, он перешел на упрощенную систему. То есть во II, III и IV кварталах 2013 года предприниматель уплачивает единый налог. Но за этот период программа учета, установленная в налоговых службах, автоматически начисляет ему авансовые платежи по НДФЛ, а за их якобы неуплату — еще штраф и пеню. Налицо идея двойного налогообложения: предприниматель уплачивает единый налог, а ему автоматически начисляют еще и авансовые платежи по НДФЛ, штрафные санкции и пеню за их неуплату. При этом налоговики утверждают, что их программа так настроена, и требуют уплаты. Что говорит о такой ситуации законодательство и каковы возможные пути решения этой проблемы — рассмотрим в статье.

В Украине субъекты малого предпринимательства (СМП) составляют весьма существенный сектор экономики. И хотя государство на уровне законодательных актов декларирует поддержку таких лиц, далеко не все заложенные нормы действуют фактически. Нечетко обозначены даже критерии отнесения субъектов хозяйственной деятельности к категории малых и микросубъектов. В связи с этим в настоящей статье мы рассмотрим те привилегии, на которые могут реально рассчитывать названные лица.

Детская оздоровительная кампания Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности набирает обороты. В этом году отдохнуть и набраться сил в детских заведениях оздоровления за счет средств данного Фонда могут дети в возрасте от 6 до 18 лет. О том, при выполнении каких условий родители этих детей могут получить путевки, финансируемые за счет средств Фонда, а также о порядке отражения таких путевок в налоговом и бухгалтерском учете работодателя-страхователя, пойдет речь в данной статье.