Всі сайти
Уже зовсім скоро літо — пора відпочинку. Тож саме час планувати відпустку. Починаючи із цього номера, на вас чекає цикл матеріалів на «відпускну» тематику: загальні правила надання та розрахунку відпускних, цікаві ситуації й корисні поради. Розпочинаємо, як завжди, з теорії. А далі підкріпимо її практикою.
Нещодавно стали помічати, що сума рахунку за послуги зв’язку значно збільшилася. Після детального вивчення роздруківки телефонних розмов з’ясувалося, що з одного зі службових телефонів установи регулярно дзвонили до Італії. Ми провели власне розслідування та з’ясували, що це могла дзвонити новенька працівниця, в якої тітка на заробітках в Італії. Вона погодилася відшкодувати вартість своїх дзвінкі...
Світлана ВежичанінаЧи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність із заступником начальника фінансового управління?
17 травня 2021 року Кабмін постановою № 4751 затвердив Порядок використання коштів Фонду розвитку закладів фахової передвищої та вищої освіти, передбачених у державному бюджеті (далі — Порядок).
Лист від 28.04.2021 р. № 4712-06/25508-07
Кілька тижнів тому ми отримали таке запитання від нашого читача: «Працівниця, не перериваючи відпустку для догляду за дитиною до 3 років, вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу. Вона бажає оформити щорічну відпустку тривалістю 14 календарних днів. Чи можна їй надати таку відпустку? Якщо так, то чи потрібно для цього переривати відпустку для догляду за дитиною до 3 років?»
Установа-замовник провела спрощену закупівлю. До підписання договору сторони домовилися зменшити ціну за одиницю товару. У результаті цього кількість товару збільшилася, але загальна сума договору лишилася незмінною. Установа подала до Казначейства такий договір для реєстрації зобов'язань та здійснення оплати. Але фахівці Казначейства відмовились реєструвати цей договір. Чи правомірні їх дії? Як д...
Комунальний заклад планує встановити бетонну огорожу біля будівлі. За яким КЕКВ проводити такі видатки? Чи можливо для виконання зазначених робіт укласти договір цивільно-правового характеру з фізичною особою?
Необхідно повернути ФСС неправомірно виплачену допомогу по тимчасовій непрацездатності? А ще й штраф «світить»? Знайома ситуація? Сумніваєтесь, за яким КЕКВ проводити ці платежі? Чи можливо відшкодувати понесені витрати? Та як відобразити ці операції у бухобліку установи? Так, запитань багато, але жодне не залишимо без відповіді.
Новостворений ОМС протягом шести місяців виплачує середній заробіток колишньому голові сільської ради, що приєдналася. Як відобразити таку виплату в додатках 1 (Д1) та 4ДФ до об'єднаного звіту?
