Всі сайти
Кілька років ліміт стипендіатів, яким призначається академічна стипендія, був незмінно обмежений діапазоном від 40 до 45 % фактичної кількості студентів денної форми здобуття освіти.
Із зарплати працівника установи утримуються борги за двома постановами виконавця (по 20 % заробітку). Нещодавно на нього надійшла третя постанова (також на 20 %). Яким чином здійснювати відрахування із зарплати такого працівника: пропорційно сумам, що підлягають стягненню згідно з виконавчими документами, чи в хронологічному порядку їх надходження?
Сьогодні на розгляді така ситуація. Дитина з особливими освітніми потребами (далі — дитина з ООП) здобуває освіту вдома — за індивідуальним навчальним планом. Педагогічні працівники ЗЗСО проводять заняття у неї вдома. Чи належить таким педагогам 20-відсоткова інклюзивна доплата?
З нового року зросли розміри стипендій. Хто скільки отримає та на що впливає підвищення? Розповімо про це детально.
Лист від 28.12.2021 № 4707-06/61142-07
Мінекономіки затвердило нові розміри окладів для робітників держорганів. Усе б нічого, але застосовуються вони заднім числом. Про всі зміни розповімо в цій статті.
Мінекономіки наказом від 17.12.2021 № 1096-21 внесло зміни у додатки 1 - 3 до наказу «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 23.03.2021 № 609.
Мінзарплата та прожитмінімум є орієнтиром для розрахунку багатьох бухгалтерських показників. Тож приділимо час головним цифрам 2022 року. А також — показникам, залежним від прожитмінімуму. Для «залежних» від МЗП знайдемо місце в окремій статті (див. с. «Залежні від мінімалки»: ЄСВ, лікарняні та декретні»).
Чи має право ЗЗСО оплатити видатки на відрядження супервізорів за рахунок коштів субвенції за програмою «Нова українська школа»?
