Статті: Оплата праці

У листопаді 2021 року держслужбовцю було виплачено компенсацію за невикористану відпустку без звільнення. Тепер у грудні йому надають допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Чи враховувати відпускну компенсацію при розрахунку допомоги на соцпобут? (запитання учасника групи Facebook «Спільнота бухгалтерів бюджетних установ»)

Лист від 04.10.2021 № 1/11-7346

Працівника терцентру соціального обслуговування з 9 грудня 2021 року відсторонено через відмову вакцинуватись від COVID-19. Якщо його зарплата за грудень буде менше мінімальної:
• чи нараховувати доплату до МЗП?
• як правильно нарахувати ЄСВ?

1 грудня 2021 року розмір мінзарплати збільшився до 6500 грн. Услід за ним змінилися й окремі показники, які прив’язані до мінімалки. Серед них — обмежуючі показники для розрахунку допомоги по вагітності та пологах. Як розрахувати декретні після грудневого підвищення мінзарплати, покажемо на конкретних прикладах.

Старій валізі немає місяця на новій полиці… Так і у випадку, коли після звільнення працівника знову прийняли на роботу до того ж роботодавця. Працівник не може розраховувати на зароблений «багаж» за попереднім трудовим договором при розрахунку середньої зарплати.

1 грудня 2021 року розмір мінімальної зарплати збільшиться до 6500 грн. Також відбудеться чергове підвищення прожиткового мінімуму. На які базові показники вплине підвищення таких показників, розповімо в сьогоднішній статті.

Лист від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07

Про те, як ураховувати щомісячні премії та премії за більший період (квартал, півріччя, рік) після вересневих змін до Порядку № 100, ми розповідали на сторінках нашого журналу (див. «ОП», 2021, № 18, с. 8; № 19, с. 9, 13).

Бажаємо вам уникати помилок. А якщо промахнулися — ми завжди поруч і підкажемо, як виправитися. Сьогодні нагадаємо, які помилки можна виправити через вилучення неправильного рядка і додавання правильної інформації в додатках Податкового розрахунку.