Всі сайти
Итак, согласно ст. 4 Закона об отпусках ежегодные отпуска подразделяются на основные и дополнительные. В свою очередь к ежегодным дополнительным отпускам относятся: 1) дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 7 Закона об отпусках); 2) дополнительный отпуск за особый характер труда (ст. 8 Закона об отпусках); 3) другие дополнительные отпуска, ...
Бухгалтеру именно отпускная пора доставляет массу дополнительных хлопот, связанных с предоставлением отпусков сотрудникам предприятия. В этом спецвыпуске мы решили обобщить информацию о всех видах отпусков, оплачиваемых за счет работодателей, и отпусков без сохранения заработной платы, их продолжительности и порядке предоставления. Кроме того, здесь вы сможете прочесть об особенностях расчета сумм...
Кто осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства
Какие документы устанавливают принятые на предприятии меры поощрения работников
Каковы общие правила заполнения трудовой книжки
Какие льготы и гарантии предоставляются работающим женщинам
Какие существуют основания для прекращения трудового договора.
Что такое коллективный договор
