Статті: Індексація доходів

Зі зміною нормативно-правових актів з оплати праці держслужбовців, а також працівників, які обслуговують держоргани, змінився й «базовий» місяць при індексації зарплати таких працівників. Більшості з них посадові оклади було підвищено. Проте в деяких держорганах залишилися й категорії працівників без збільшених окладів. Ось стосовно таких працівників і виникло закономірне запитання щодо індексації їх зарплати: чи залишився для них «базовий» місяць тим самим (грудень 2015 року) або ж потрібно орієнтуватися на травень 2016 року, оскільки з цього місяця було встановлено посадові оклади для держслужбовців і працівників «обслуговуючої» ланки? За роз’ясненням щодо цього актуального запитання ми звернулися до фахівця Мінсоцполітики.

Інфляція, наче гойдалка: то її рівень підскакує вгору, то падає вниз. Так, після квітневого підвищення (коефіцієнт інфляції — 103,5 %) рівень інфляції знову впав (коефіцієнт інфляції за травень — 100,1 %). Такі скачки впливають на коефіцієнти індексації зарплати. Але чи позначилося це на індексації зарплати працівників бюджетних установ? Як індексувати їх зарплату в липні 2016 року? Про це розповімо в нашій консультації.

Уперше за декілька місяців індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищив поріг індексації (індекс інфляції за квітень 2016 року — 103,5 %). Це означає, що в червні 2016 року змінюються коефіцієнти індексації. Але чи всім працівникам бюджетної сфери доведеться індексувати зарплату? У кого право на індексацію відсовується ще на декілька місяців, а хто залишиться з колишнім «базовим» місяцем? Як індексувати стипендії у червні-2016? Про все це довідаєтеся зі статті.

Індексаційна нормативка залишила «поза кадром» врегулювання багатьох практичних ситуацій. Ми зібрали найзлободенніші запитання наших читачів, що надійшли на консультаційну лінію, і поставили їх профільному експерту Міністерства соціальної політики України.

Якщо у вашому полку прибуло, то обов’язково пригадайте про спеціальні приписи, установлені п. 102 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Контингент прибулих може різнитися, але для зарплатної індексації тепер їх об’єднує одна норма. І незважаючи на видиму схожість загального правила, у його застосуванні є істотні нюанси. Про них зараз і розповімо.

Проведення індексації — процес трудомісткий. Тому не дивно, що бухгалтер може заплутатися в нюансах і допустити помилки. На щастя, їх можна безболісно виправити. Як саме це зробити, читайте в нашій статті.

Індексацію грошових доходів населення встановлено законодавством. Навіщо вона потрібна? Щоб підтримати купівельну спроможність громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги. Уявіть — зарплату працівнику встановили в певному розмірі рік або два тому, і відтоді її не підвищували. Але ж ціни зростають... А індексація доходів якраз і дозволяє частково відшкодувати таке зростання цін на товари та послуги. У статті ви дізнаєтеся про основні правила індексації: за яких умов виникає право на індексацію, в яких межах індексують доходи населення, що відносять до об’єктів індексації. Поїхали!

Як бути з індексацією в січні 2016 року для працівників 1 — 3-го тарифних розрядів за ЄТС (бюджетна сфера)? У них посадові оклади залишилися на рівні вересня 2015 року і була фіксована індексація (наприклад, у розмірі 551,90 грн.). Чи потрібно їм продовжувати виплачувати таку фіксовану індексацію? Що робити з працівниками, прийнятими на роботу в січні 2016 року, і тими, хто вийшов з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років на посади без підвищення окладів у грудні 2015 року? Який місяць буде точкою відліку для розрахунку коефіцієнтів індексації за такими працівниками?

Напередодні річного звіту Кабмін раптом згадав обіцяну… «індексаційну» постанову для бюджетників. Новорічні дива, звичайно, трапляються, але цього разу ніхто і не гадав, що у грудні належні суми індексації працівникам бюджетної сфери повинні перетворитися на підвищення окладів. При цьому перекроїли і самі «індексаційні» правила. На виході отримали «перебудову» бюджетних зарплат без їх реального підвищення. Ну і вже у звичному порядку усе це має запрацювати «заднім числом» — з 1 грудня 2015 року. У результаті працівники без надбавки до доходу, а бухгалтери просто шоковані… Які ж «сюрпризи» приготувала нам «упорядкувально-зарплатно-індексаційна» постанова КМУ від 09.12.2015 р. № 1013? Давайте вивчати разом.

До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації заробітної плати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо заробітна плата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати?