Статті: Оплата праці
Кочегар відпрацював в установі з 01.11.2020 р. по 15.04.2021 р. за строковим трудовим договором. При звільненні йому нарахована компенсація за невикористану основну щорічну відпустку. Чи утримувати із неї аліменти?
З 26.04.2021 р. працівник іде в щорічну основну відпустку тривалістю 14 календарних днів. При цьому в розрахунковому періоді (квітень 2020 року — березень 2021 року):
а) працівник перебував: на самоізоляції — з 20 по 30 жовтня 2020 року; у карантинній відпустці за свій рахунок — з 8 по 24 січня 2021 року;
б) працівникові нараховано: зарплату в сумі 98932,33 грн; лікарняні — 3252,30 грн. Він працює за графіком звичайної п'ятиденки. Як розрахувати суму відпускних?
Працівник прийнятий на роботу 04.01.2021 р. Крім того, в січні він брав відпустку без збереження зарплати — 3 календарних дні. 5 квітня 2021 року він іде в навчальну відпустку. Як правильно врахувати дні січня при розрахунку середньої заробітної плати?
Лист від 04.08.2020 р. № 3511-06/48200-07
у Facebook
у Viber
у Telegram
